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本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2009/11/3 

兄弟假球風波事件已進入第三週,目前案子仍無重大進展,話題已漸漸從媒體消失,從陳瑞振接下總教練一職、全隊恢復秋訓、以及開始針對年底選秀以及向其他三隊借將的消息傳開以後,之前大家對於可能解散的疑慮也漸趨樂觀,管他假球案辦到什麼地步,看來明年中職四隊一樣繼續準時開打。

職棒沒倒固然是好事一樁,球迷又可以繼續為各自喜愛的球隊加油吶喊,馬政府與體委會也鬆了一口氣,但重點是,各隊有沒有從「第五次」的假球案學到教訓,進而展開一連串的改革?當然沒有!前面四次都沒在怕的,還差這第五次嗎?尤其「前領隊」洪瑞河過去有球員涉案就解散的說法,還不是在各界奔走,以及球迷的哭天喊地的要求下,雲淡風輕的當沒說過一樣,明年馬照跑,舞照跳,職棒繼續照著過去的劇本開打,根本問題還是沒有解決,中職還是永遠無法根除假球的危機。

我個人也不希望兄弟解散,畢竟它是中華職棒的最大招牌,球迷基礎既深又廣,最圓滿的結果是兄弟繼續留下來,然後廣納各方意見,帶頭率領改革中職,聘請專業經理人打理球隊,朝著一個職業球團該有的規模前進,作為其他三隊的榜樣,並放手讓聯盟獨立於四球團之上,專心打理賽務以及制定合理及具有競爭性的遊戲規則,未來才有機會讓有興趣的大企業加入,一起把台灣職棒的市場做大,並迅速拉近我們與列強之間的實力差距。

但以上仍停留在夢想階段,現實是大家害怕失去兄弟隊,只要他不倒就好,只要他還活著就好,台灣不能沒有兄弟隊,只有兄弟才能讓象迷繼續支持職棒,要是沒有兄弟,死忠象迷棒球都不想看了,雖然象迷都知道兄弟需要改革,也知道目前寒酸的經營方式只是一再地讓台灣棒球環境停滯不前,但就是不希望兄弟離開,也不希望兄弟經營權換人,中職更是害怕兄弟這個活招牌說再見,因為大家都對兄弟上癮了,戒也戒不掉,就好像吸了「鴉片」一樣。

鴉片是什麼玩意兒,大家都很清楚,就是吸毒,會讓人有興奮的幻覺,一旦上癮之後,後果不堪設想,一旦不吸會痛苦的想死,但吸的愈多反而以後死的愈快。中華職棒就是在吸收了太多兄弟隊帶來的短暫榮景之後,根本無法承受兄弟隊離開所帶來的衝擊。

兄弟隊可以不用變成鴉片的,現在要改變還來得及,不用把所有問題都丟給政府,球團本身可以作得到的,現在就開始一步一步來,該做什麼我過去的文章已經講太多了,球團也不可能不知道,就像前幾段所說的,這會是對台灣職棒最好的結果。但如果因為資金問題而沒有能力做到,那就是該讓賢的時候了,不要隨便就喊解散,以兄弟隊的招牌還怕找不到企業接手嗎?要保留所有的球團資源,讓有能力改變環境的大企業接手,就算球迷一時無法接受,那也是職業球團進化必經的階段,經營權換人在美、日球團本就是稀鬆平常之事,大家只重視支持的那一個隊伍,只要經營方向正確,誰管他背後老闆是誰?

只要兄弟隊能找到一個好歸宿,新老闆願意提供好的規格及福利給球員,即使換了名字、換了制服,恰恰、致遠還是一樣火力兇猛,阿鈣也還是本土ACE,但黃正偉在冠軍賽帶傷上陣、阿鈣手指破皮用工業三秒膠塗一塗、王金勇代打成功後一跛一跛地跳上一壘,這些鏡頭就永遠不會再出現了!

希望洪瑞河能聽的進去,要朝正確的方向走下去,不然這個鴉片的副作用會愈來愈強,整個棒球環境及球迷會愈來愈放不掉,要是中職再不改革,台灣職棒的未來真的非常令人擔心。

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本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2009/10/27 

激情的職棒20年總冠軍賽在日前熱鬧地劃下句點,兄弟象隊即使在季初就不為各界所看好,進了總冠軍賽後,多數人也認為象隊不容易撼動統一的霸業,果然與統一奮力纏鬥了七場之後依然不幸落敗,繼去年之後再度在台灣大賽中鎩羽而歸。

令人難過的是,賽後隔天又再度出現了球員涉賭放水的新聞,且這次主角竟然換成是最受球迷熱愛的兄弟隊!洪瑞河領隊痛恨球員放水眾所皆知,也一直以高道德標準來帶隊,但他畢竟不是萬能,很難監控每一位球員的作息,目前整件事尚未釐清,暫時無法下定論,且也不在本文討論範圍之列。但無論如何,就以戰績與球團收益來看,對兄弟來說這都是一個成功的球季。

在傷兵陸續歸隊,以及洋將補強得宜的情況下,從上半季奄奄一息的墊底象,搖身一變成為下半季一路獨走的冠軍象,今年戰績是標準的倒吃甘蔗,雖然整年戰績的勝率依然敬陪末座,但拜中華職棒特有的半季制度之賜,象隊硬是拿下了季後賽的入場門票,既然遊戲規則就是如此,其他隊也沒什麼好抱怨的,重點是為什麼象隊會有如此大的轉變?象隊下半季進步神速的理由是什麼?

原因當然有很多,總教練「胖總」中込伸的知人善任,將投手群調整得宜,讓每位投手都能發揮最大的效用,並且首次在中職的歷史上,大膽採用兩名洋投擔任Set up man與 Closer,以結果來看,胖總的調度是成功的,且效果非常好,令人激賞的「黃金防波堤」一路護送兄弟直奔下半季冠軍。還有上半季的傷兵,陳冠任、周思齊、黃正偉等人陸續歸隊,打線才漸趨完整,想想看上半季少了這三個外野鐵三角,戰績怎麼會好?還有就是挖到庫倫這個寶,庫倫實力就不用多說,出賽29場,32.1局,20次救援成功,三振34次,只有6個四死球,防禦率是可怕的0.556,下半季完全是屠殺中職其他三隊,兄弟只要打完八局取得領先,就準備要把勝利放進口袋了。

以上都是大家耳熟能詳,且比較認同兄弟下半季能夠竄起的原因,但其實這都還只是表面的,兄弟真正讓人害怕的,是在於整體隊職員上下的凝聚力!

很奇怪的,兄弟隊就是有一股莫名的向心力,球員的凝聚力之強也難以想像,學長帶領著學弟的作戰模式也漸漸成型,真的就像親兄弟一樣,不管是落後、領先、甚至出現逆轉時,往往在休息室就是會散發出一股真心團結的力量,這些球員拆開來看,個別的數據也許不是特別優秀,但一旦整合起來往往就能發揮驚人的實力,所以有時真的不得不佩服洪瑞河對內的球隊管理能力。

除了恰恰等幾個超級明星以外,兄弟平均的薪資偏低,每年的加薪幅度也比不上其他隊,複數年合約也遠在天邊,經營方式又總是採用精兵政策,常常把主力球員操的半死,帶傷上陣的鏡頭屢見不鮮,反對自由球員,又不好好搞個二軍,縮衣節食的經營手法,完全與世界潮流道而馳,甚至屢屢被球迷與媒體質疑,兄弟的經營方式才是台灣職棒停滯不前的最大禍首!

但我們在檯面上幾乎都看不見球員有任何抱怨,還很能與老闆共體時艱,年初時全隊也拒絕加入球員工會,說白了就是球員們的付出與報酬其實完全不成比例,但洪領隊到底有什麼魅力能夠讓這批戰將誓死為他效忠,對內他又是用什麼樣的方式去管理這支球隊,其實還滿令人好奇的。

因此兄弟隊的這種凝聚力與向心力才是他們最可怕的力量,這篇文章不是要來酸洪領隊的,而是你真的不得不佩服以這樣的經營手法還能獲得球員的認同,看看統一、La New對球員的照顧與待遇,比起兄弟們,他們真的幸福多了。如果寫到這兒還有象迷認為我只是轉個彎在酸兄弟,那就更證明洪瑞河的魔力不但能感染球員,連球迷也對他死心蹋地,我們能不佩服他嗎?

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本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2009/9/23 

今年將各隊場次增加到120場的中華職棒,在球員的努力奮戰之下,季末幾乎確定將刷新許多個人獎項的歷史紀錄,但這回聯盟也不甘寂寞,由於制度面的硬性規定,今年二壘手的獎項包含最佳十人及金手套,竟然沒有選手有入圍資格,年底的得獎名單上註定永遠留下空白!

過去也不是沒有類似的經驗,職棒六年新人王,以及職棒十二年最佳一壘手也是從缺,但那是因為入圍者的成績達不到一定起碼的水準,讓資深記者們的這一票投不下去,但無論如何,至少不是無人可選。

由於中華職棒規定選手的出賽數,必須滿球隊出賽數的三分之二以上,才有資格參選年度金手套獎,最佳十人獎還必須再加上372個打席才行。今年各隊須出賽120場,因此80場就成了參選的門檻,其實這項制度已行之有年,直到今年才出了問題,但重點是,到底有沒有必要設下這樣的限制?除此之外,即使達到了參選標準,還得要經由聯盟的評選委員提名後入圍,才能經由票選產生出得獎者。

這等於要先經過兩道關卡才有獲獎的機會,但仔細想想,有這個必要嗎?年底負責票選的都是圈內資深的採訪記者,看了一整年的球賽(當然會有少數懶惰的記者不常看球,但這不在本文討論範圍之內),對於選手的表現均了然於胸,還需要替他們設入圍名單嗎?不如開放讓記者們針對心目中理想人選直接投票就好,幹嘛還要透過評選委員的提名,而且他們究竟是以甚麼樣的標準來提名?有任何量化的標準嗎?甚至評選委員的人選是由誰來決定?從來沒人知道。而評選過程中,尤其在防守上面,是不是會流於專注在部分數據上的迷思呢?讓部分有可能得獎的球員,卻連入圍的邊都沾不到呢?

至於這次讓二壘手出現「天缺」的問題,雖然是前所未有之事,但未來如依舊拘泥於現有的制度,難保不會再發生,尤其現在只剩四隊,各隊的守備位置競爭空前激烈,教練輪流調派上場選手早已不稀奇,且現在每周出賽五場,遠遠大於過去出賽的頻率,更使得疲勞與受傷的機會增加,還有萬一(我是說萬一)以後有幸二軍建制能夠常態化,球員上上下下將更為頻繁,都會增加選手失去參選資格的可能性

以目前各隊二壘的主力來比較,截至9/20為止,在擔任二壘守備位置時,兄弟陳江和出賽62場,守備率為0.981,La new林智平出賽60場,守備率為0.967,統一陽森出賽55場,守備率為0.962,王子菘出賽45場,守備率為0.987,興農陳志偉出賽63場,守備率為0.952,鄧蒔陽出賽61場,守備率為0.974,再看看去年的金手套獎得主朱鴻森,守備率為0.955,比一比就知道,上述幾位選手只要能保持現有的守備功力到季末,光憑數據的比較(此處僅簡略地以守備率做為例子,事實上還是要看球員在場上其他方面的表現),有幾位絕對夠資格拿下金手套獎。

不過既然規則存在已久,現在要強行翻案也不盡合理,因此建議聯盟明年正式取消參選門檻吧,順便連入圍的制度一併刪除,因為聯盟要做的事太多,票選的事給記者們去傷腦筋就好,不如多花一點時間在聯盟制度的改革上,反正取消這門檻又不用花一毛錢,符合球團的經營哲學,且完全就事論事,也不會破壞最高決策單位「領隊會議」的默契,何樂而不為呢?

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本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2009/9/9 

興農戰績持續低迷,球團高層不但不對症下藥,反而不斷地拿球員開刀,繼郭勇志之後,「酷龍」曾華偉成為第二位犧牲者,又被放到宇宙無敵的「讓渡名單」上,其他三隊目前看起來也興趣缺缺,相當受到球迷喜愛的酷龍恐怕要在職棒圈消失一陣子了。

在季中檢討戰績不是不行,但比賽還在進行,興農也尚未完全出局,戰績不好卻還在砍球員,這樣的思維實在很難人理解,而且被砍的球員實力還不錯,在興農陣中比他們差的其實多的是,而扣掉替代役之後,興農二軍的人數本來就已經夠少了,有甚麼本錢可以再釋出球員?這不但證明砍這些球員,高層有其特殊考量,更證明興農根本無心經營二軍,但最近許多文章都已討論過相關主題,本文就不再贅述。

國外球隊的戰績不如預期,老闆通常都是叫總教練滾蛋,不然就是找總經理(在台灣這樣的角色稱為「領隊」)開刀,或者是在進季後賽仍有希望時,適時地交換球員,或是去簽自由球員來補強戰力。好吧,我們都知道後兩項在台灣是死穴,交換球員的例子過去雖然有,但多半都是B咖或C咖球員之間的互換,自由球員更是連門都沒有。

戰績不好球員固然有責任,難道教練團都沒問題嗎?這支球隊目前看起來死氣沉沉的,與過去我們所熟悉快樂的牛隊有很大的差異,以往在休息室的歡樂氣氛跑到哪兒去了?大家有多久沒看到張泰山的笑容了?難道總教練不用負責嗎?難道大家都只選擇性的記得味全三連霸時期的徐生明嗎?有沒有想過當時冠軍賽的對手是誰?甚至對方的總教頭是誰?第一金剛、中信鯨時期的徐生明表現如何?還有2004年雅典奧運,因為總教練一再出現令人訝異的調度與戰術,讓中華隊飲恨在四強之外,該負責任的又是誰?就算不能完全怪總教練,但大家都知道興農的問題是在牛棚,牛棚投手一再地被打爆或逆轉,投手教練沒責任嗎?很不幸地,兼任投手教練的就是總教練徐生明!

過去換總教練如換衣服的楊天發總裁這次居然沒從教練團下手,好像不太像他過去的行事風格,雖然他已逐漸交棒,但也不至於完全不干預球團事務,不過仔細想想也不難理解,因為興農與老徐簽下類似複數年約的三年保障合約,如果現在炒了他,不但薪水要付到年底,還要多養他兩年,停損的代價太大,他怎麼可能受的了?

說到複數年約,這幾年統一、La New做了不少良好示範,但興農的球員卻沒這個福氣(謝佳賢的合約是米迪亞給的,興農只是善意的承接其合約),反而老闆只肯給徐大教練一份保障合約,想想更是替球員感到不值。

總教練的去留比較複雜,領隊應該就簡單多了,反正這個角色只不過是老闆的傳聲筒,隨便換,隨時換,根本無所謂,相信絕大多數牛迷也樂觀其成,劉志昇從上任到現在,他的許多「嘉言錄」球迷都已耳熟能詳,為戰績負責下台也是一個不錯的人選,不過目前檯面上也沒甚麼好的專業經理人,就算有,在興農底下也幹不了甚麼大事,已呈半退休狀態的楊總裁要不要再次跳下來御駕親征呢?

至於為了興農掏心掏肺的牛迷們只能自認倒楣,面對顢頇的球團高層,根本無能為力,網路上出現再多的抱怨也沒用,還記得楊總裁的名言「如果球迷不想看,可以不要到球場」,不知道劉志昇敢不敢也這樣說?

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本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2009/7/31 

上一篇提到有關年輕球員是否該留在中職磨練,還是有機會就要先出國試試,其實除了中職的農場制度讓人不敢苟同之外,最大的癥結還是在自由球員制度。

相信很多球迷都有在每年的年底12月31日跟著許多朋友一起到市中心倒數的經驗,其實在大家高喊「5、4、3、2、1....新年快樂」的同時,所有的中職球員,除了簽下複數年約的選手以外,在跨入新年的那一瞬間,全部都已成為自由球員。因為CPBL的合約幾乎都是一年一簽,只要新的一年還沒和母隊完成續約,大家都是自由球員,但問題來了,這些球員真的自由嗎?在國內自由嗎?還是要出國才能自由?

先談出國部份,這幾年旅外風潮興盛,人人都抱有出國挑戰的夢想,因此新人簽約時常會加註旅外條款,其實不過就是有個未來能讓母隊願意放人的交換條件,但事實上根本是多此一舉,只要過了年底,就可以大大方方的出國簽約,母隊根本攔不住你,只是一旦幹出這檔兒事,不但是擺明跟母隊撕破臉,以後大概也別想回中職混了,而且許多球員跟母隊也保持相當不錯的關係,所以大家不好意思也沒人膽敢挑戰中職的權威。而且這對母隊會有多傷?如果簽下一個超級新人,簽約金可能給個五、六百萬,結果打了一兩年就被美、日挖走,這白付的簽約金不就是當了冤大頭嗎?但只要有合理的自由球制度,就可以創造出勞資雙贏的局面。

至於在國內就更不可能,除非母隊大方的放人,不然不可能有人轉檯到別隊去,雖然球員在合約的精神上站得住腳,但偉大的領隊會議是神聖不可侵犯的,大家為了彼此的和諧,都有默契不會惡意挖角,連「讓渡名單」都成了剷除異己的手段,球員各個幾乎等同簽下終身約,球員單方面當然更不敢挑戰中職高層的神經。

目前MLB的新人必須在大聯盟待滿六年,日職則是在一軍的年資必須滿九年才有資格成為自由球員,也就是說母隊可以好好的享用這六到九年的時間,這段期間沒人可以帶走他們,除非用交易的方式。而近幾年日職選手提早赴美的例子愈來愈多,還好日職高層腦筋也動的的很快,搭配著用「入札制度」來彌補損失,對於被青睞的選手,開放讓MLB球團來公開競標,雖然必須被迫提早讓出選手,但卻可獲得一筆不小的入札金,雙方各取所需,反正這些明星選手遲早會走,還不如換一大筆錢繼續培養新秀,以免讓球團人財兩失。

現在台灣已經有倪福德的例子,以後還會不會有中職球員受到國外的青睞?一定會有,但球團要怎麼放?是要根據旅外條款,高高興興的含淚恭喜他嫁入豪門,還是堅持大門深鎖,完全不鳥國外球團,但最後卻出現了一個很有guts的球員,光明正大的簽了約,然後循著類似14年前的野茂英雄赴美,一去不回頭,以上兩種結局其實結果一樣,球團人財兩失,甚麼都撈不到,堅持不搞自由球員制度或是類似日職入札制度的中職,在棒球全球化的浪潮下,只會加深自己被邊緣化的程度。

但部分中職的高層們卻始終視自由球員制度如洪水猛獸,因為自由球員制度一旦上路,一些不願花錢的球團害怕未來戰力流失,以後只能在後段班打轉,但小市場球隊本來就是要靠農場制度來維持戰力,但這些球隊又不願意花錢培養真正的二軍,因此把中職搞得不上不下,職棒市場的產值在台灣也始終難以再向上突破。

但領隊會議大權在握,誰也無法影響他們,他們又振振有詞地抱怨已虧了二十年,媒體再多講兩句,他們搞不好又要以「解散」相逼,我們能奈他們何?

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本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2009/7/29 

土地公倪福德自從被叫上MLB之後,表現愈來愈穩定,已成為老虎隊倚重的牛棚投手之一,這也證明了CPBL也是有相當優秀的球員,有機會可以在大聯盟爭得一席之地,但問題是中職的下一個倪福德在哪裡?人才不是沒有,中職還是有少數幾位頂尖球員有這個實力去闖闖看,但重點是他們出的去嗎? 

要知道倪福德之所以能夠順利闖盪大聯盟,除了本身實力之外,也是拜中信鯨解散之賜,不然即使老虎隊再怎麼積極,如果倪福德的合約中沒有旅外條款,中信鯨也堅持不放人,土地公還不是沒轍?因此對於有志於要挑戰最高殿堂的球員們,最好還是在高中畢業受到MLB球探青睞時,就先出國試試,成功的機會還比較大的多。 

上周曹錦輝在一篇專訪中也談到,他建議年輕球員不必急著出去,除非能要到40萬美金以上的簽約金,不然出國還會加重家人的負擔,而且在低階聯盟也學不到甚麼東西,還不如留在中職磨練,等成熟了再出去闖天下。 

表面上聽起來似乎也有一點道理,因為五萬、十萬的簽約金的確偏低,小聯盟的薪水又少的可憐,小球員往往還需要台灣家人的資助,如果家境不夠優渥,而中職這邊又能給的起較高的月薪,留在台灣也是不得已的選擇,畢竟經濟層面是最現實的考量。 

但如果沒這層顧慮的話,無論如何都該出去闖闖,眼前看到的簽約金和月薪,根本不是重點。首先是年齡的問題,除非是明星級的球員,否則愈晚出去機會就愈小,有機會就應該先去試試,且未來的變數太大,畢竟MLB是所有球員的終極夢想殿堂,一旦能成功站上大聯盟,第一年受委屈的簽約金還怕賺不回來嗎? 

再來是中職的農場問題,目前的二軍只是個假象,幾支球團只是在應付體委會的政策和球迷的期待,根本沒有用心經營二軍,年輕球員怎能在中職受到好的完整訓練?但美國小聯盟系統則不同,農場制度可說是MLB經營中最重要的一環,更是許多小市場球隊依然保有競爭力的原因之一。小聯盟依照球員實力分成好幾個等級,教練團分工明細,年輕球員慢慢從無數的比賽及訓練中增進實力,像陳鏞基、胡金龍就是很明顯的例子,幾年小聯盟的磨練下來,攻守都讓台灣的球迷們耳目一新,光是這些訓練過程對他們來說就已值回票價。 

還有醫療系統的問題,想想看如果郭泓志之前留在台灣發展,現在會有甚麼下場?台灣的球團有這個能力與耐心陪著他動了總共四次的手術嗎(還包含兩次Tommy John手術)?要是他當時沒出國,現在搞不好早就離開球場了吧! 

但曹錦輝會有這種想法也是情有可原,因為他太優秀了,在被洛磯隊簽下之前,他的滑球就已被認定具有大聯盟水準,而他第一年在Low A等級的Asheville就拿下了11勝8敗、ERA 2.73的好成績,對他來說低階聯盟當然學不到甚麼東西,而他簽約金高達220萬美金,當然會覺得五萬十萬的簽約金太委屈,但畢竟不是人人都是曹錦輝。 

倪福德的例子畢竟是個美麗的意外,想從中職畢業放洋到大聯盟之路實在是困難重重,年輕球員們如果有機會還是要盡量去外面看看,而且,就算日後挑戰失敗回來,只要沒受傷,CPBL一堆球團還不是搶著要。


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本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2009/7/16 


亞洲職棒大賽可能停辦早已不是新聞,日本方面從去年底就已傳出相關的訊息,由於人氣逐漸下滑,票房也一年不如一年,尤其在已合作三年的電玩大廠「KONAMI」抽腿後,也讓主辦單位在去年的虧損達到約二億日圓左右,而且日本球隊這幾年也意興闌珊,許多明星球員或是洋將打完日職冠軍賽後都婉拒參加亞職大賽,也使得比賽光環度降低了不少。

只是沒想到在日本確定在今年不辦亞職大賽之後,中職卻突然跳了出來表達要爭取接手的意願,尤其在日本傳出有意改成日韓明星對抗賽,台灣方面進一步感受到「被邊緣化」的危機之後,主辦的意願又更為強烈。當然,台灣要接辦亞職大賽是好事,中職願意花錢我們也樂觀其成,只是看到這些新聞之後,不免仍心存懷疑,畢竟日本去年虧了七千萬台幣左右,而且我們收的門票也沒有人家的貴,邀請日韓的冠軍隊來台的成本又高,就算我們在獎金上七折八扣,也幸運地找到冠名贊助商,應該還是難逃虧損的命運。

想想中職每年都在球隊虧損上大文章,虧損超過四千萬就要把球隊收起來的話還言猶在耳,怎麼可能會願意搞個擺明就是會虧錢的比賽?果然後來洪領隊表示辦比賽必須以「不虧錢」為前提,而且「只有中職冠軍隊會參賽,其他三隊又不打,一起出錢也不太合理」。

對嘛!這才是我們所認識的中華職棒,因為還有太多更重要的事等著他們去做耶,要提升球場硬體設備,要建立農場制度培養完整的二軍,要提升球員待遇及福利,未來還要搞自由球員制度等等,但是以上這些他們通通都不想做,怎麼可能還要自掏腰包搞個亞職大賽呢?

搞了半天終於真相大白,原來中職早就打定主意要把體委會拖下水,就是要政府出錢啦!不管體委會是否真的願意「協辦」亞職大賽,試問用政府的錢來辦這樣的比賽合理嗎?尤其這可跟一般的國際邀請賽不同喔,國際賽不但相對成本比較低,至少也打著「中華隊」的招牌,甚至過去棒協辦的國際賽大部分都以獲利作收,亞職大賽的參賽隊雖然國籍不同,但基本上還是屬於職業球團之間的對抗邀請賽,來的又都是身價很高的明星,搞不好機票都要我們來買單,重點是這跟政府一點關係都沒有,日本去年找不到贊助商之後,有去跟他們政府要錢嗎?

體委會之前的12.5億棒球振興方案還不知進行得如何了,現在又要追加一筆預算,值得嗎?我不是不贊成台灣辦亞職大賽,而是應該由中職自己想辦法去找錢,多找一些企業贊助,或是在周邊產品上下功夫,甚至提高票價都可以,作為球迷的我們絕對願意進球場相挺,但憑甚麼要政府買單?更何況以體委會的立場來看,有多的經費還不如用在三級棒球的基礎建設,目前國內許多少棒球隊經費不足,國內簡易球場也不夠普遍,目前台灣在體育經費上的資源已夠少了,建議體委會要多加考慮,錢還是要花在刀口上吧!

 

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本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2009/6/26 


世界之王」王貞治相隔四個月之後再度來台,這次難得地一連舉辦了兩個大型座談會,對象分別是中職的教練團和球員以及業餘的教練們。其實棒協老早就想邀請王桑來台指導國內的棒球,只是之前他在日本身兼數職,公務繁忙,過去即使來台也是匆匆忙忙,這次因為身體及退休的關係,總算能讓國內的棒壇人士一飽耳福。

王貞治不但在球員時代創下了無數的紀錄,任職監督時期,也獲得相當不錯的成就,除了場內比賽的事情以外,他也參與球隊的行政運作,2006年更帶領日本國家隊拿下第一屆世界經典賽冠軍,其個人資歷之完整別說在台灣,在日本也找不到幾人能望其項背,而他目前又依然持有中華民國護照,因此王桑對台灣人來說,在棒壇一直都具有最崇高的地位。

在這次與業餘教練的會談中,王貞治一再強調教練對於棒球運動的重要性,也提到了有關教練嚴格與否的問題,有趣的是,會後居然有知名國家隊總教練表示,回去後會對選手用更嚴厲的態度來帶隊,但現在我國棒球的問題可沒那麼簡單,不是教練嚴厲一點就可以讓中華隊脫胎換骨,因為這是環境和制度的問題,是我們台灣棒球最大的罩門。王桑是以他在日本的經驗來談,不但球員是在全國激烈的競爭下脫穎而出,教練們也都能夠獲得完整的培訓過程,職棒的規模制度以及球員的待遇福利更是中職所遠遠不及。而棒協該做的是要立刻著手、有計畫性地培訓台灣的基層教練,才能徹底改善國內教練的問題。 

教練的問題在一些小型的國際賽還看不出嚴重性,但只要遇到各國重兵出擊的大型賽事時,中華隊的戰績就慘不忍睹,每輸一次都要再傷一次球迷的心,而且有好幾場不是沒機會贏,就是差那麼一點點,就是差那一兩局,而這一點點就是我們與國外的差距,要彌補這一點點的差距,不是開開檢討會就有用,國內主事者勢必要花更多的時間、做更有效的資源分配,找更專業的經理人來重整台灣的棒球。以王桑與台灣棒壇的密切關係,這些問題他應該也知道,但畢竟他是德高望重的長輩,這些問題又牽扯太廣,他也不太可能在公開場合對台灣的晚輩們說出太重的話。

以王貞治的資歷與內涵,他能帶給台灣球界的東西絕對不只這些,只辦兩場座談會實在有點可惜,如果能讓王桑有機會在台灣多住一陣子,多了解一些台灣棒球環境的問題,以他五十多年在日本的棒球資歷,應該可以提供更多改革的方案,而且以他的聲望與高度,執行起來也會比較順利,只可惜他現在身體微恙,也剛從日本棒壇退休,需要多多休息,也曾數度婉拒棒協的邀請,期望他老人家來台長駐指導台灣棒球恐怕是遙遙無期吧!


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本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2009/5/22 


5/21牛象大戰,兄弟先發投手葉丁仁一上場就保送連連,又被林益全敲了一支深遠的二壘安打,叫了暫停之後,沒想到接下來竟然連續三振張泰山及謝佳賢,本以為葉丁仁有驚無險,大概就要安穩地度過第一局之時,沒想到第六棒「阿讓」鄭兆行面對一個外角偏低的變化球,硬是推到右外野,把壘上兩名跑者通通送回來,幫助牛隊在第一局取得三分的優勢。

5/2熊牛之戰更是經典,阿讓在花蓮的父老鄉親面前轟出逆轉戰局的兩分砲,幫助興農在東海岸的三連戰拿下唯一的一勝。

鄭兆行,當年曾經是興農牛在面對兄弟象第二度三連霸時期重要的指標人物之一,頂著「三番刀」成員頭銜的阿讓,攻守俱佳,速度也不錯,常能在關鍵時刻擊出安打,在游擊區的縱向守備能力也常為人所稱道,2003年時打出打擊率0.283、58打點、12支全壘打、安打105支的好成績,2004年不但保持相同水準,隨後更協助興農拿下隊史的第一座總冠軍,那兩年他也是當時中華隊在札幌亞錦賽以及雅典奧運的先發游擊手,可說是阿讓職業生涯最風光的時期。

只可惜隔年開始阿讓身體開始出現狀況,大小傷痛不斷,出賽數斷斷續續,打擊成績下降不說,加上新人陸續入團,興農先發游擊手似乎與阿讓漸漸不再畫上絕對的等號,2007年算是傷癒後有完整出賽的一年,但已改守二壘為主,國際賽方面,當林智勝竄起之後,國手名單更是已沒他的份兒,加上興農二連霸之後,戰績開始直線滑落,過去兩年連續墊底,不但讓成興農的票房大幅衰退,加上「東哥」黃忠義退休、三番刀解體之後,即使阿讓在2007年可說是打出成功復出的一年,但他的明星光環度卻已不如從前那般耀眼。

尤其減隊之後,去年底興農在兩大選秀中選進了許多優秀球員,加上年初終於簽下了超級新人林益全,「全泰威賢」打線正式上膛,大家對今年的興農充滿了期待,球迷們都只把焦點放在如何安排這四根大棒子的打序,但有人想到鄭兆行嗎?

不過阿讓畢竟是阿讓,就是會用他手上的棒子讓球迷無法忽視他的存在,今年到5/21為止已出賽36場,安打45支排名第七,打擊率0.328排名第十,最可怕的是打點30,與林智勝並列第三,僅次於林益全和陳金鋒,而且無論今年「全泰威賢」的棒子怎麼安排,阿讓總是能夠穿插在他門的棒次之間,大部分的時間不是打第五棒就是第六棒,絲毫不讓他們專美於前,而且更值得慶幸的是,他今年的守備位置也沒再動過,就是專守游擊大關。

由於今年興農整體打擊狀況良好,球員間很容易帶動整體的氣勢,教練團改組之後,阿讓也始終都被排在中心棒次附近,增加打點的機會也比過去多出許多,希望鄭兆行能好好把握住機會,只要今年能健康完整的出賽,一定能打出當年「三番刀」時期的氣勢,甚至更勝以往,打出職棒生涯的代表年(Career Year)。

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本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2009/5/22 


5/22牛熊之戰,八局下仍呈現1比1的僵局,張泰山在一、二壘有人、且前一棒林益全還是被故意四壞球保送的情況下,泰山第一球就出棒,打了一個平凡的滾地球,未能及時建功,至此之後興農牛已出賽三場,但大家再也沒有在場上看過泰山的身影。 

到底有甚麼理由可以讓這位興農的看板球星坐板凳,且一坐就是連續三場,連代打的機會都沒有?雖然今年牛隊補進了不少好手,但絕不可否認有許多牛迷進場看球,就是要看張泰山,就是要看泰山的全壘打!而且打著「全太危險」的招牌在造勢的興農,少了泰山還有看頭嗎? 

之前泰山一度出現小低潮,總教練徐生明也曾經把他調離四棒的位置,畢竟今年的砲手比較多,棒次往後移也可以稍稍降低泰山的壓力,這些球迷們都可以接受,過去除非泰山受傷,也從沒出現連續被放在冷凍庫三天的紀錄,而問題自然就出在徐生明身上。 

徐生明一向治軍嚴謹,雖然過去在味全龍三連霸時期的豐功偉業仍讓龍迷懷念不已,但他在個性上愛恨分明,在球場上的爭議性也很大,近幾年來脾氣雖已有收斂,但各界對他評價依然褒貶不一,對外雖然在公關的角色上能夠扮演得恰如其分,對內卻一向擺出神聖不可侵犯、高高在上的威權態度,也因此當他對泰山有所不滿時,做出這樣的調度也不太令人訝異。 

但重點是這是職業棒球,觀眾看職棒要看的是明星的表演,不是要看你總教練如何管教選手,把這種帶學生棒球的思維放到職棒場上,實在很難讓球迷認同,如果是一般的選手或是菜鳥也就算了,泰山打職棒已經是第14年了,至5/22為止,累積全壘打213支,打點910分,壘打數2314,都是史上第一人,而且紀錄還在持續向上推升,他不僅僅是全隊最高薪的選手,更是興農的臉,且有許多當年的龍迷也是跟著泰山轉隊到興農,如果沒有泰山,對興農的票房會有多大的影響?難道徐總不能和泰山坐下來好好溝通嗎?老闆花了那麼多錢在泰山身上,放在板凳上不覺得浪費嗎?換人好歹也要換個有份量的吧,試問誰能夠取代張泰山的位置?一定要用這種管教的方式來樹立總教練的權威嗎?徐總難道你都不在乎球迷的權益嗎? 

洋基隊為例,如果今天Jeter跟Girardi在溝通上出現問題,請問Girardi膽敢無緣無故地把Jeter放在板凳上嗎?紐約客及紐媒會放過Girardi嗎?如果曹錦輝跟教練團起了衝突,在沒受傷的情況下突然被冰在板凳,買了禮拜六預售票的球迷會不會抓狂? 

雖然總教練難為,有時也得要樹立起球隊的紀律,但職棒畢竟不是三級棒球,也不是短期的國際錦標賽,在職棒場上觀眾要看的就是明星的表演,牛迷就是要看泰山的全壘打,誰在乎你們之間怎麼相處的?身為總教練就必須要有智慧去解決這些爭議,又不是只要顧好戰績就好,不然花那麼多錢請你來幹嘛? 

泰山缺席的這三場,興農又正好三連敗,雖不一定與泰山的缺席有必然的關係,但居然就這麼巧給了老徐三個巴掌,目前球迷之間也漸漸有了要求泰山登場的聲音,徐總,難道你還沒聽到嗎? 

我們沒別的訴求,我們只要張泰山!

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本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2009/4/23 

職棒二十年開打以前,本以為會受到經典賽兵敗東京的負面影響,沒人敢對票房抱有多大的期望,但沒想到截至4/19開打三周以來,票房意外強強滾,平均每場觀眾人數為4509人,雖然第三周的票房稍稍下降,但與前兩周差距不大,整體來看比起去年成長了有1.4倍之多。 

票房成長的原因很多,四隊整合之後,經過特別選秀使得戰力比較集中,比賽的精彩度提高,少了米迪亞與中信兩隊票房毒藥之後,也把拉低平均觀眾人數的因子排除,而且縮成四隊後,球員們的危機感提升,再不拼的話可能職棒也玩完了,這些刺激也都間接提高了球賽的品質,因此在開打後的第一個月就開出了漂亮的紅盤。 

從這四隊來看,票房成長幅度最驚人的就是興農牛隊,興農去年底一改以往給人縮衣節食的形象,先是在季中延攬前味全龍三連霸總教練的徐生明,年底又簽下了前COBRAS及鯨隊的洋將威納斯,把三壘這個大洞補起來,接著並在兩大選秀中選進多名令人驚艷的即戰力球員,幾乎讓投打戰力一次到位,球團也大方地延續謝佳賢的複數年合約,整個大手筆的支出,當然讓憋了很久的牛迷振奮不已,最後在三月更順利簽下了業餘強打林益全,「全太危險」打線終於正式上膛,果然這組打線也沒讓球迷等太久,開打三周以來,牛隊在打擊率及總得分都居四隊之冠,除了威納斯之外,包含新秀林益全在內的三支巨砲也已先後開轟,目前牛隊也暫時排在聯盟首位。 

截至4/19為止,四隊的平均每場觀眾人數(含主客場),分別是兄弟5228,興農4775,La New 4280,統一3754,牛隊票房又爬到從前老二的位置,這當然與戰績有關係,但最重要的是,球迷們看到了球團的改變,「If you build it, he will come.」,這個在著名棒球電影「Field of Dreams」(註)裡的經典台詞,套用在興農身上也不為過,也就是說,如果球團願意朝正確的方向經營,球迷們自然就會來球場。 

台灣的球迷很死忠,也很熱情,只要球團願意認真開始打造球隊,有聽到球迷的心聲,球迷們幾乎是掏心掏肺的全力相挺,當然並不是說興農該做的都已經做到,要離一個真正職業球團的規格,興農還差得很遠,年初時領隊劉志昇幾個離譜的發言我們都還記得清清楚楚,但做總比沒做好,至少讓人看出球團願意向上提升的誠意,相較於前幾年的確是積極許多。 

目前戰績落後的兄弟象隊,飽受傷兵之苦,板凳上可用之兵也有限,自然不易提升戰績,但礙於聯盟規定,現在要補人也不可能,尤其洋將幾乎全面崩盤,這樣死撐下去對球迷也不公平,建議不如先從洋將下手,不要再找那種便宜大碗的助拳人,好好地砸錢下去,至少找幾個月薪兩萬美金以上等級的洋將,大家一起來提升CPBL比賽的品質和張力。 

註:詳細電影內容請參考http://en.wikipedia.org/wiki/Field_of_Dreams

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本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2009/4/19 

La New熊隊「大師兄」林智勝,到4/18為止,僅出賽14場卻已累積8支全壘打,其中還包含兩場雙響砲,自開季以來狀況實在好到連城牆都擋不住。目前最受人矚目的焦點除了可以幫助球隊挑戰連十場全壘打的記錄之外,就是挑戰個人連續場次全壘打的記錄,目前記錄保持人為前統一洋將布雷的連續七場。 

球迷們對這些記錄應都耳熟能詳,只不過最近更常看到的就是,林智勝有機會先挑戰「本土球員」潘武雄的連六場全壘打記錄,奇怪的是,明明就只有一個聯盟,為什麼還要分甚麼洋將本土的記錄?而這個現象不是今年才有,長久以來都是如此,2003年狀況在巔峰的張泰山,媒體和CPBL也是不斷在炒作泰山要先挑戰本土球員陳文賓的單季26支全壘打的記錄,好像鷹俠和怪力男並列的單季31轟是另外一個世界的參考記錄,後來泰山的確破了陳文賓的記錄來到28支,那又怎樣呢?當時的單季最高記錄還是31支啊!這項記錄也直到2007年才被布老爺的33支給超越。 

這就是CPBL很怪異的地方,洋將雖然都是老外,實力也的確比本土球員的平均戰力好的多,但大家都在同一個聯盟的體制下打球,記錄為啥還要分本土洋將?這是不是另一種保護主義在作祟?還是自動矮化自己?認為洋將就是比較屌,記錄要和本土的作切割,以免在聯盟的記錄表上都看不到本土球員占有一席之地嗎? 

既然要分那是不是要分個徹底呢?原住民與平地球員的記錄要不要分開算?還是要分南部與北部呢?曾經旅外甚至上過MLB的球員要不要視同洋將?要不要加註星號?以MLB來說,選手們來自全世界各地不同的種族,難道記錄也要分國籍嗎?還是要分成白人和黑人?鈴木一朗在2004年以單季262支安打,打破之前George Sisler保持的257支記錄,難道以後又有美國球員接近257支之時,MLB會大張旗鼓的強調先追平或打破「美國本土」記錄後,再來挑戰「洋將」Ichiro所創下的262支的記錄嗎?當然不會,因為答案很清楚,記錄保持人永遠只有一個。 

而翻開中華職棒的記錄簿來看,事實上CPBL本土球員表現的成績並不比洋將遜色到哪裡去,單季最多勝由陳義信與王漢的22勝並列首位,單季最低防禦率是蕭任汶的1.40,單季最多奪三振是林恩宇的209次,單季最多安打是高國慶的152支,當有球員有機會挑戰這些記錄時,大家應該就很少聽到媒體又在把記錄分成本土或洋將吧,或是說,當有投手的奪三振次數有機會打破記錄時,大家會不會先強調要先追平林英傑在2004年的203次之後,再挑戰林恩宇的記錄呢?我想不會吧! 

因此我們應該還是要把焦點放在記錄保持人的身上,因為記錄只有一個,這次大師兄就是要挑戰連續七場全壘打的記錄,希望他放開心情輕鬆打,能夠讓自己輝煌的成績在CPBL的記錄簿上再添一筆。

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本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2009/3/31 


3/29獅象大戰第二場,兄弟投手「阿鈣」廖于誠主投五局無失分,僅被擊出三支安打,成功地完成先發任務,但其實當阿鈣投完一局後,拇指內側就破皮流血不止,卻礙於球賽規則無法包紮傷口,阿鈣竟然就用一般人常使用的「三秒膠」先將傷口「完封」止血,硬是撐完了五局才退場。

若不是由阿鈣本人親口說出,真的很難相信已經打到第廿年的CPBL,居然還有這種駭人聽聞的事情!

若在國外職棒遇到這種情形,一定立刻換投手,球團怎麼可能去冒這種風險?尤其廖于誠又是兄弟象當家的本土投手,怎麼可能為了一場球賽的勝負,拿他的手指去冒險呢?要知道這場比賽不過是兄弟今年季賽的第二場而已,輸了又怎麼樣呢?今年還有118場,而且每周都要打五場,更何況前一場除先發的小林亮寬之外,不過只用了王勁力、買嘉瑞、李濠任等三位牛棚投手,投球數也分別只用了15、4、25球,基本上隔天都可以再上,更別提牛棚還有一堆投手今年還沒上過場,讓這些人來分擔剩下的八局,有這麼難嗎?難道就因為兄弟從熱身賽開始到例行賽第一場比賽已經12連不勝,這一場就非贏不可嗎?萬一阿鈣進入傷兵名單,恐怕要付出更多輸球的代價吧。

還記得去年總冠軍賽第三場嗎?兄弟洋將丹尼投出頭部觸身球被勒令退場,結果沒想到緊急上場的小將買家瑞卻投出一場五局的好球,且靠著隊友兇悍的打擊,以及兩位後援投手的接力下,打贏了這場比賽,那為什麼現在就做不到?更何況只是一場例行賽呢?
最令人難過的就是用三秒膠這檔子事,明明這傷口不過就是單純因為天氣乾燥而造成的破皮現象,本來休息幾天就好,但為了拼這一場值得嗎?大家可以想像,如果今天是你的手指破皮,而且還流血不止,請問你敢用一般的三秒膠塗在傷口上嗎?那種辣辣疼痛的感覺就不在話下,萬一傷口感染了怎麼辦?萬一得了蜂窩性組織炎怎麼辦?那可能要休息好幾個禮拜,對球隊的戰績來說不是更得不償失嗎?而且蜂窩性組織性如果處理不當甚至搞到必須要截肢的時候,請問誰擔當的起?現在廖于誠的手指還得每天泡碘酒來消毒,我們真的很擔心傷口會不會持續惡化。

無論平常防護員是如何運用三秒膠來輔助球員,這次用在傷口就是不對,就算是阿鈣本身的意思也不該同意,難道旁邊的總教練和投手教練都不知道嗎?居然也認同防護員或阿鈣如此硬幹下去?職棒打到第二十年怎麼還出現這種毫不專業的醫療手法,難道球團不該好好地成立一個專屬的醫療團隊嗎?

CPBL優秀的本土投手已經不多,這幾年兄弟好不容易培養出一個本土ACE,他在經典賽面對南韓也有不錯的表現,請不要為了一時的戰績而犧牲球員的運動生命,你們不持續投資改善中職環境我們早就認了,不成立完整二軍也沒關係,反對自由球員或球員工會也無所謂,但是最低限度請你們好好善待這些球員,讓他們能在有限的運動生涯好好展現他們的球技直到退休,可不要成為曇花一現的流星而已。

今年的賽事那麼密集,如果再這樣惡搞下去的話,我真的很替廖于誠以及眾兄弟們擔心。

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本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2009/3/23 


曹錦輝總算回來了! 

是的,歷經吵吵鬧鬧的談判過程,以及將近兩個月的冷戰,曹錦輝終於完成簽約儀式,正式加盟兄弟象。領隊洪瑞河在失去倪福德之後,總算保住小曹,不至於讓他在去年底的兩大選秀的第一順位都凸槌,也替最近搖搖欲墜的兄弟戰力,注入一劑強心針。 

這兩個多月來兄弟隊與小曹之間,或者可以說是球團與經紀人之間的交涉,其實就是再也單純不過的簽約談判過程,因為雙方都要爭取自身最大的利益,沒有甚麼對錯的問題,之前有許多中職球迷或是象迷很不諒解小曹,甚麼他耍大牌又自視過高啦,或是他受傷沒用了啦等等,但大家將心比心,如果換成是你我站在他的位置上,尤其在環境這麼惡劣的中職,合約及制度上勞方又是極端的弱勢,當然希望能多爭取一點就盡量爭取,除非後來還有機會被國外球隊相中,不然這一簽幾乎就是終身契約,拖到幾乎球季都要快開打前才搞定合約其實也不太令人意外。 

其實之前也有很多人懷疑,真的有大聯盟球隊邀他參加春訓嗎?如果有幹嘛不去?更扯的是,後來還傳出中國大陸方面有人開價年薪一千萬挖角!不管是真是假,也許是真有其事,也許只是經紀人放話造勢,甚至是旁人的穿鑿附會,但那又怎麼樣?MLB自由球員在簽約前,還不是常常傳聞滿天飛,甚至還有同區的為了干擾敵隊的交易,也跟著開價去拱球員身價,只不過為了達到破壞的目的而已,不然也要讓敵隊付出高額的代價。小曹和經紀人的表現不過就是把美國那一套搬過來表演罷了,雖然他們看起來好像失敗了,到最後只能接受洪瑞河開出的條件,但那又何妨?至少他們試過了,早簽晚簽還不是一樣,而且我們又怎麼知道雙方私底下有無其他的「激勵條款」,以避免在截止日前破局,造成雙方永遠的遺憾呢? 

而且要不是因為曹錦輝有一定的實力,象迷之前會罵他罵的這麼難聽嗎?就怕他進不了象隊,也是愛之深責之切吧,如果他只是個二流角色,我想球迷連開版討論他可能都嫌浪費時間。 

反正管他過程是如何,曹錦輝已經確定披上兄弟的黃袍,他的加入對兄弟以及CPBL來說絕對是好事,這也是繼陳金鋒三年前回來之後,第二位加盟CPBL的MLB台灣球員。雖然他不像金鋒在La New有那樣的領袖魅力,但好歹小曹在美國大小聯盟總共也待了快九年,可以把他在美國的訓練過程,以及在小聯盟所學到的東西,傳授給象隊的球員,對象隊來說,這樣的貢獻可不會比純粹在戰績或票房上的幫助來的低。 

不過目前距離開幕戰只剩沒幾天,也不知道小曹自主訓練的情況如何,要他立刻上場恐怕是強人所難,不過既然曹錦輝已定為在先發投手,那就請好好的準備,不用急於一時,我們希望看到的是健康以及調整完成的曹錦輝,千萬不要再用舊思維讓他以賽代訓,一開始從中繼出發,慢慢再轉先發這種過時的調度,小曹不是菜鳥,也不是要挑戰更高層級的比賽,請記得讓他以先發投手的作息來準備,不要一開始就把他丟到一軍去消費,先在二軍固定出賽恢復手感,調整完成後再正式登上一軍直接先發出賽。 
現在一切都已大勢底定,就等球季開打吧!

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本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2009/2/26 

由於許多國內與旅外明星球員的缺席,這次經典賽的中華隊,組隊之初就已經不被看好,沒想到經過一個多月來的集訓與熱身賽之後,情況似乎仍未改善。 

澳洲集訓的九場熱身賽,由於處在訓練初期,調整的意義大於勝負,加上畢竟人在國外,國內也沒轉播,只能透過記者在文字上的報導,因此球迷們的感受比較沒那麼強烈。不過最近與國內職棒球隊打完三場的熱身賽之後,雖然中華隊的隊形輪廓大概已漸漸浮現,但令人擔心的是,除了少數選手之外,看起來全隊似乎仍未進入備戰狀態。 

面對各國的職棒菁英,即使把海內外全中華民國最強的選手集合在一起,預賽也不一定能過的了關,更何況是這次的中華隊。過去中華隊在國際賽常犯的老毛病,在這三場熱身賽一樣展露無遺,第一個大問題就是牛棚,經典賽第一輪每位投手有70球的限制,也就是說先發投手頂多撐四到五局,剩下來的局數當然要靠堅強的牛棚來吃下,去年北京奧運大家應該還記憶猶新,如果不是牛棚接二連三崩盤,中華隊至少還有機會多贏兩場以上,但看起來這次的牛棚投手仍不夠穩定,且又得面對實力更為強大的對手,真的很難不令人擔心。 

先發投手看來只有李振昌進入狀況,如果倪福德在老虎隊調整得宜,也不過只有兩個選手讓人放心,陳鴻文和林岳平似乎還沒調整到高峰,到時只會更加重牛棚的負擔,但牛棚本來就已大有問題,看來除了希望教練團臨場能發揮強大的調度能力之外,好像也別無他法。 

再來是野手的失誤問題,尤其是內野手,這次「金鏞連線」無法參賽,二遊位置等於被迫提前世代交替,幾場比賽下來,穩定性的確不夠,尤其二壘手的老問題仍未解決。從澳洲集訓到國內的比賽,幾乎每場都有人失誤,目前這批球員年輕、有速度、有拼勁,球技也不會差得太遠,但專注力、信心似乎都還不夠。 

而先發九人的打線落差則更大,陳金鋒、林智盛、謝佳賢、張泰山等CPBL的球星以及旅外的陳鏞基、胡金龍、羅國輝全部都缺席,熱身賽的殘壘數過高已透露一些端倪。比較令人失望的是,一些在CPBL打得很優異的球星,往往在國際賽就是發揮不出原本的實力,連這次的熱身賽面對的是他們熟悉的CPBL球員,安打也是少得可憐,這些都是在未來短短的一禮拜內,教練團必須要努力幫助球員調整的地方。 

但無論情勢有多糟糕,還是希望這批球員能夠拿出拼勁,表現出自己最好的一面,一切以求勝為最高目標,面對敵人,氣勢絕對不能矮了一截,也千萬不要抱著甚麼「學習」的態度,或是「挑戰」更高層級對手這種自卑的心態,上了戰場就是要贏,管他對手是誰,每一場、每一局、每一個打席都要毫無保留的全力以赴,剩下的就交給教練團去運籌帷幄(雖然教練團這一點好像更令人擔心的樣子)。 

至於做為球迷的我們,則別太緊張,因為這次的比賽不同於以往,晉級複賽的難度相當高,因此心態一定要放輕鬆,否則期望愈高,失望也就愈高,大家多以鼓勵代替責難,就看看中華健兒們能否再創造另一次的奇蹟!

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本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2009/2/17 

在職棒球員和各界的努力奔走下,球員工會終於再度復活,為何說是「復活」呢?因為其實老早在十多年前職棒打的正火熱之時,球員工會就已在1995年底成立,只可惜後來遇上第一次的球員集體涉賭放水事件,工會的主要幹部更有不少人涉案,因此工會當然顯得有氣無力,而隨著職棒進入黑暗期,工會的運作也幾乎停擺,似乎讓人早已忘了它的存在。

隨著這幾年球迷們的眼界大開,大家對於美、日職棒的球員工會都有一定程度的熟悉,也對國內球團吃定球員的那一副傲慢的態度早就不以為然,還好總算在大夥的努力下,工會順利重新開始恢復運作,不過身為資方的球團老闆當然不會有好臉色給球員看,本以為保守派的兄弟球團會有所反應時,沒想到兄弟球員因為體諒老闆在經營上的艱困處境,居然整隊婉拒加入工會,而「恰恰」彭政閔的一席話,也讓人有點失望,這證明洪瑞河果然不是省油的燈,可以讓這一票兄弟們肝膽相照。

興農球團高層則是砲火四射,理由是事前完全不知,有不被尊重的感覺,甚至撂下狠話不惜解散球隊,不過這種鳥話洪領隊去年就已講過,興農還真是沒創意,大家聽聽就好。而曾經也是球員的興農領隊劉志昇,他的表現也沒令他的老闆失望,完全站在球員的對立面,之前張泰山調薪事件,以及二軍的建置問題,讓球迷一面倒地批評他換了屁股就換了腦袋,不過這次他總算學乖了,不再獨自承受輿論抨擊,把總教練徐生明一起拖下水,一起公開向老闆提出辭呈以表達誓死效忠之意,果然「德不孤,必有鄰」啊!

反正各行各業所有的老闆都一樣,幾乎都將工會視為洪水猛獸,尤其職棒還一直是個虧錢的事業,甚麼時機還未成熟啦,目前不適合啦,等有獲利再考慮啦,這些話聽到都煩,就算真的等到有獲利的那一天,就會贊成球員組工會嗎?別傻了!

對的事本來就應該立刻去做,甚麼現在時機不對?除了因為相關法規的限制,工會有重開會員大會的緊迫性之外,我倒認為現在就是最好的時機!職棒歷經多年滄桑後,今年又再度回到原始四隊的規模,各界對CPBL的印象也早已糟到不行,而且目前民氣可用,許多改革都已刻不容緩,球員工會就是一個好的開始,也能獲得社會各界的認同。就工會的立場來說,未來站在資方的對立面是必然的,但資方沒想到的是,在勞資雙方的談判妥協下,往往都能達到意想不到的雙贏結果。

不過球員工會這次成立的重點好像都擺在要對抗球員涉賭問題,工會要制定所謂的球員管理制度,效果會有多大也令人存疑,但至少是個開始,你們要向球團爭取權益前,當然要先把自己的鬍子刮乾淨,不把賭害徹底掃除,職棒怎會有前途?也希望這次工會要玩真的,不要像十幾年前那樣雷聲大雨點小,未來CPBL的改革能否徹底落實,各項制度能否一一實現,只要有心去運作,工會絕對可以扮演舉足輕重的角色,咱們就暫且拭目以待吧!

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本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2009/1/22 

兄弟雖然在去年底的選秀排在第二順位,也順利補進了許多「大咖」級的球員,不料先是倪福德底特律老虎隊搶先攔胡,成為中職第一位逆輸出MLB的球員,讓兄弟白白地浪費了一個選秀權,再來是曹錦輝的合約問題,領隊洪瑞河和小曹的經紀人到現在還沒談出個具體結果出來,兄弟是會否來個二連敗,失去土地公之後又再度被迫放棄掉曹錦輝呢?

曹錦輝與兄弟球團的合約問題似乎愈來愈複雜,雙方各自有一定的堅持底線,洪瑞河甚至已放話要求小曹親自出面洽談,不想再與經紀人協商,最壞的打算就是放棄曹錦輝,直接從洋將方面的來補強投手戰力。

但其實這種合約的協商過程,在大聯盟是再也不過平常的事,新人選秀常可看到許多人不滿意球團開出的條件,寧可先上大學再說,而自由球員市場更是多采多姿,經紀人與球團的鬥智鬥力,往往是球季結束後棒球圈的重頭戲,許多手腕高超的經紀人,更是替旗下球員爭到了不少超級大肥約,無論合約價值是偏高還是偏低,都是雙方在你情我願之下完成,誰輸誰贏只能留待球季開打後來一一檢驗。

曹錦輝在美國待了九年,當然早已習慣這種環境的文化,談合約的事就交給經紀人去替他爭取,只是他的身分實在太特殊,既不是新人,又不是真正的自由球員,只能被迫參加年度新人選秀,沒有其他的選擇,如果他是純粹的自由球員,各隊都能來談的話,也許小曹的合約早已搞定,只是可能不會落腳在兄弟。

目前雙方仍無共識,無論最後結果如何,這次雙方的談判過程,已帶給球迷一個完全不同的感受,也開始讓球團了解到,過去二十年來中職不合理的薪資制度,真的該開始調整了,不只是小曹,像耿伯軒也一樣,與La New的合約也還未搞定,因此未來在中職會漸漸掀起一個新的趨勢,旅外球員陸續回歸後,會有更多的球員委由經紀公司處理合約,來保障自身的權益,球員在中職被任意宰割的畫面將會出現改善的情況,而球團則必須要花多更多精力與時間來與專業人士談判。

看看今年初統一獅一口氣與六位球員簽下複數年合約的氣勢,連同去年的潘威倫,已經有高達七張複數年合約,雖離自由球員還早,但實質上已出現一點眉目,這正是職業運動該走之路,只是面對保守的其他球團,這條路現在才剛剛起步,未來依然是舉步維艱。

曹錦輝要回台發展之前,應該早就想到以中職保守的經營環境,合約之事應該不易搞定,也不太可能有當年陳金鋒所受到的禮遇,只是沒想到雙方想法的距離竟然如此遙遠,小曹還有多少條路可以選,我們不知道,在合約上繼續讓步或是回美國繼續窩在小聯盟,甚至去打獨立聯盟也都有可能。這場年末大戲仍未落幕,也許要等到過年後才有結果,在此獻上一首歌來表達小曹的心聲,純屬博君一笑,歌曲改編自羅大佑的「鹿港小鎮」。

假如你先生來自丹佛小鎮,請問你是否看見我的哥們
當年在洛磯的我意氣風發,但現在他們都已被Call Up
假如你先生來自道奇小鎮,請問你是否看見小郭小胡
我真的想和他們一起奮戰,繼續在大聯盟為台灣爭光

中職不是我的家,我的家鄉都有經紀人
丹佛的街道,庫爾斯的啤酒,忙著要我簽名的人們
中職不是我的家,我家的契約不會吃定人
加州的海灘,洛城的黃昏,徘徊在售票口的人們

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本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2009/1/9 

去年年底的特別選秀已熱鬧落幕,解散的龍鯨兩隊只有18位球員雀屏中選,若再扣掉從未上過場的五位代訓球員,真正入選的只有13人,錄取率實在有夠低,甚至有部分具有即戰力的野手和投手竟然乏人問津,也跌破不少人的眼鏡。在選秀前就備受矚目的前中信鯨左投倪福德,也不意外地在第一輪就被第二順位的兄弟象選走,但問題是,倪福德到底會不會留在CPBL?

由於倪福德在奧運棒球賽的優異表現,尤其是最後一場對加拿大之戰,完全壓制對方的左打部隊,因此早在鯨隊解散之前,就已傳出有大聯盟的球隊有意邀他參加春訓,甚至可以直接從3A開始,距離大聯盟僅有一步之遙。其實一般的學生球員,或是早就在中職打滾的球員,如果能夠受到MLB的青睞,多半都願意去試試,即使待遇差一點也無妨,但倪福德可就不同了。

他比較重視未來待遇以及發展的機會,如果實質所得與CPBL差距不大,還有必須去適應語言及文化的問題等等因素,這些都會是讓他躊躇不前的原因。之前媒體以及一些網路上的言論,都不太認同他的保守作風,多半都希望他去闖闖看,但這其實沒有甚麼對錯的問題,去大聯盟也好,不去大聯盟也好,這是他的職業生涯規畫,有的人家境比較好,可以無後顧之憂地去挑戰最高殿堂,有本錢虛耗幾年低收入的生活,但有的人就是需要靠他養家,薪水反而可能是最主要的考量,甚至有的人生性保守,不喜歡流落異鄉,每個人的考量不同,旁人無權干涉,只有他自己最清楚他要的是什麼,我們球迷能做的就是尊重他的選擇。

就像三年前當陳金鋒決定放棄大聯盟的美夢,毅然決然的回台發展時,也讓不少的球迷為之心碎,尤其他連在MLB的第一支全壘打都還未開張就退出,更是讓大家扼腕不已,也許是他的戀家情結,也許是因為身上大大小小的傷痛,不過這是金鋒的選擇,沒有人有資格替他下指導棋,做為球迷的我們一開始也都無法接受這殘酷的事實,但久而久之也能釋懷,說不定這對金鋒才是最正確的選擇。

在鯨隊解散之後,倪福德還是未完全鬆口,欲與大聯盟球隊的簽約新聞也始終未曾間斷過,甚至在特別選秀前也傳出與某大聯盟球隊已簽定意向書,但即使被兄弟挑走,倪福德也尚未與兄弟完成簽約動作,因為與國外球隊的接觸似乎從未中斷,合約內容大家也不清楚,因此未來的變數依然很大。對於兄弟來說,倪福德的加入當然是一劑大補丸,他能先發能後援,三振能力又強,又是稀有的左投,對於兄弟今年的戰力絕對有一定的影響力,未來就看兄弟能否拿出最大的誠意與待遇來留人。

只希望倪福德不要受外界太多影響,仔細考慮兩邊開出的條件,以及可能負擔的機會成本,做出最佳的選擇,總之去哪兒都好,我們一定挺你!

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本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2008/12/27 


鑒於近年來已有許多高中畢業球員利用交換學生的方式,遠赴國外挑戰最高殿堂,出現了役男球員可以在海外打職棒,但在國內反而不行的怪現象,因此中華職棒領隊會議日前決定開放役男參加選秀,也就是開放高中畢業以及年滿18歲以上的球員,且以後都將與新人選秀和代訓球員選秀合併舉行,從明年底開始正式實施。

兵役問題在我國特殊的環境下,本來就是個比較傷腦筋的議題,不只是職棒,各行各業都是如此,不過隨著環境的變遷,我國的兵役制度未來也即將邁向募兵制之後,加上年輕球員旅外風潮的興起,職棒對於開放役男似乎也是水到渠成,連過去一向持反對意見的棒協也鬆口表示樂觀其成。

這個制度的開放本身沒有問題,人民有工作的自由權,只要本身條件夠好,相關制度也搭配完善,高中畢業當然就可以打職棒,但目前重點就在「制度」兩個字。
請問CPBL準備好了嗎?

當然沒有。

18歲的高中畢業生都還是一塊塊待琢磨的璞玉,需要完善的農場制度來培養,然後按部就班的站上最終舞台,而台灣的二軍制度只是個半調子,一年也打沒幾場,甚至目前僅存的四隊中,有的球隊連二軍都還沒有,別的不說,看看代訓球員的訓練成果就知道,試問我們怎麼放心把這群小朋友交給他們?

二軍球員的來源早已不是問題,包括今年底的特別選秀以及年度選秀,鯨、龍兩隊等於已經把球做給中職,有這麼多的可用之兵,難道還能再把球員人數不夠或素質不夠掛在嘴邊嗎?更何況明年底又有更多的役男可以提早進入中職。但就是因為沒有好的二軍制度,如果目前貿然開放役男打職棒,將會產生許多不良後果。

如果不成立完整的二軍,目前每隊的人數不會再增加,以後進多少球員,就會剔除掉多少球員,這是可以預見的,等年底的兩大選秀結束後,四隊勢必又會淘汰掉不少球員,更何況這次選秀有許多「大咖級」的球員,某些領隊已經開始擔心預算的問題,因此如果還是簽進這些大咖的話,在預算有限的前提下,可能又會再砍掉一些球員,最近這幾年CPBL的平均退休年齡已經降到35歲以下了,如果再被中職這樣惡搞下去,難保不會向下跌破30大關,以後對老將年齡的定義恐怕都要下向修正。

再來是農場培育制度的問題,高中畢業的球員可塑性還很高,本來就定位在A級的球員,在好的培養環境下,實力都能夠持續再升級,而有更多的黑馬更因好的農場培養下脫穎而出,但中職有這個環境嗎?這二十年來不知已經糟蹋掉了多少人才,即戰力的球員風光加入後就先卯起來操,操到壞掉再說,蔡仲南應該是大家最耳熟能詳的例子,而實力次一等的球員就擺在板凳慢慢等,沒有舞台可以磨練,如果機會沒掌握好,沒幾年球團也就失去耐性,成為季後釋出名單,這一類的球員更是多到不勝枚舉。

別忘了那魯灣的例子,十年前他們不顧棒球圈的反對,硬是要率先採取開放役男制度,結果呢?第一位是陳至誠,雖然加入的第一個半年魅力四射,但沒多久就受了重傷,後來歸隊後早已不復當年勇,大家比較熟的許竹見,這幾年也是邊打邊養傷,還不知要等多久才能重新站起來,這些人下場如何大家都很清楚。

目前體委會願意伸出援手,全力搶救中職,要求他們落實二軍制度,對棒球迷來說當然是樂觀其成,總比什麼都不做來的好,但球團真的會全力配合嗎?會不會拿了錢不辦事,或是又是只做個半套應付體委會呢?

看看這二十年來中職的所做所為,實在很難令人樂觀起來。

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本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2008/12/23 

自從球季結束後,各隊開始紛紛「出清存貨」,職棒圈的失業潮比起一般產業也毫不遜色,一票教練與球員陸續跟著失業。對球團來說,「景氣不佳」似乎成了最好的擋箭牌,明明各界都要求落實二軍制度,現在正好又有鯨龍兩隊的球員等著被各隊接收,照道理人數已足夠,成立真正的二軍幾乎是水到渠成,但某幾支人數已經很少的球團還是堅持砍人,他們的心態已經很明顯,砍人所空出的名額只是為了迎接即將入隊的球員,這樣,還期待會有二軍嗎?

在這一波中職的失業潮,兄弟一共砍掉三位教練與三位球員,表面上看起來只不過是區區三位教練罷了,但林百亨與吳聲武都是兄弟「所謂」的二軍教練,李居明的空缺也由二軍教練許閔嵐補上,也就是說二軍的教練幾乎都清光光了,大家看出什麼端倪了嗎?

同樣地,興農這邊也砍了四位教練與三位球員,領隊劉志昇日前也對外說明目前建立二軍的時機「還不成熟」(誰知道幾時會成熟?),因此道理很簡單,那就是不管有沒有代訓制度,也不管體委會要補助多少,對這些球隊來說,目前不會有真正的二軍,未來恐怕也很難。沒想到明年球隊數目不但要回到元年的架構,連球隊規模都要回到元年的水準,跟國外比起來,我們這些所謂的職業球團,對於職業球隊應有的規格,似乎只做了半套,其實可能連半套都還不到!

之前曾聽人提過,國外對CPBL的認定只在一般的俱樂部球隊,想想其實也不為過。一個真正的職業球隊,要有完善的農場系統,雖然不敢妄想有像MLB那樣龐大的規格,但我們卻連一個基本的二軍都沒有;職業球隊要有自己的主場,要落實屬地主義,但除了統一和La New之外,其他隊伍根本沒有,有的球隊還以全省都是主場而樂此不疲;而且職業球隊的教練團應具有一定的規格,但我們的中職不但教練的養成制度不夠健全,幾乎都是酬庸性質,而且編制更是少的可憐,當年草創時期,球員幾乎都得靠自己摸索,現在情況其實也好不到哪裡去;至於自由球員制度,連影子都沒有。

而最糟糕的就是對球迷的服務品質,CPBL不但不重視球迷的想法,少數球團甚至抱著吃定球迷的心態,就算出了事都也不檢討自己,只會用哀兵姿態要求球迷進場挺中職,偏偏部分球迷就是很愛吃他們這一套,一再地寵壞這些球團,讓他們到現在根本不知改革為何物。

因此到底何謂一個真正的職棒球隊,或是說職棒球隊應該具有什麼樣的軟硬體設備,以及職棒聯盟應該要有什麼樣的制度呢?

其實也沒有啥憲法可以遵循,CPBL那幫人自己說了算,好像也沒人出來反駁他們的「職業資格」,反正他們做什麼都是對的,都是大環境不好、黑道綁樁、年輕球員放洋、球迷不願進場看球,既然如此,萬一CPBL的景氣持續下滑,搞不好未來幾年後,場次逐漸減少,球員薪資持續下滑,洋將人數也持續縮編,薪資上限也持續壓低,甚至到最後每一隊的人數只有在20人上下,可能簽約金也都沒了,試問,那這規模跟業餘球隊還有何差別呢?

唯一有差別的,大概就是CPBL還是會持續收門票吧!

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