◆邊邊角角棒球論壇◆

自從統一獅隊在台南球場拋下封王彩帶後，將近有一個月的時間，中職新聞幾乎在媒體上消失蹤影。不過，就在這個星期，隨著亞洲職棒大賽進入倒數計時階段，兄 弟象和興農牛兩球團，分別在中職史上頭一回自由球員制度實施期間，簽下了兩名中職看板球員，為台灣棒球史上寫下新的一頁。

首先，兄弟象於 11月21日和陣中主砲「恰恰」彭政閔簽下一紙10年長約。2天後，興農牛則是和自家王牌「阿福」陽建福訂下為期3年之合約。兩人分別得到長約與優渥的薪 資，表面上看似是為中職自由球員制度寫下里程碑與皆大歡喜的結局，但是實質上，中職自由球員制度仍然存在著許多盲點。換句話說，在這看似先進的制度下，球 員的權利其實是間接被抹煞掉的。

如何說球員的權利是「間接」被抹煞掉的？其實，從恰恰和阿福兩人最終和原本的東家簽約的結果，就可看出些端倪。

曾 被譽為「滑球王子」的陽建福在中職自由球員制度一上路時，即宣告動用這項權利，成為中職史上第1位自由球員。至於，另一位宣告行使自由球員權利，同時也是 現任職棒球員工會理事長的彭政閔，則是晚了阿福兩天才遞出自由球員的申請。有趣的是，兩人不約而同的在宣告成為自由球員身分時，都表示願意回到老東家效 力，也都想要為自由球員制度立下指標。

但是，在經過了一個多月與球團的洽談後，兩人終究回到原球隊的懷抱，而且兩人所簽的新合約內容，並無法作為未來中職自由球員們追隨之標竿。如此一來，中職自由球員制度的實施，其象徵性的意義，是遠大於實質上的利益，球員的待遇和福利並沒有得到太多的改善。

追根究底，恰恰和阿福，兩人之所以最後都與原本效力至少9年的老東家簽約，並沒有透過自由球員制度與其他球團簽約，現今制度內存在著轉隊費和年薪上限，兩項不盡合理的條款，扮演著極重要的角色。

由於有轉隊費為前一年年薪2.5倍的規定，如果恰恰和阿福今年和其他球團簽約，該球團就必須付給兄弟和興農1575萬和600萬的轉隊費，此制度看似保障球員的薪資和原球團的利益，事實上卻是間接抹煞其他3球團，甚至國外球團與該名自由球員洽談合約的欲望。

接 著，細看兩人剛談好的新合約。陽建福拿下一紙3年約，月薪30萬起跳，看似加薪，但是如果阿福轉隊，依照規定他的月薪不能高於30萬（前一年的1.5 倍），由此可見，興農留下阿福有較多談判籌碼，要是他轉隊興農還能現賺600萬。另外，彭政閔的合約更是「超值」，以恰恰個人的實力和魅力所帶來的實質戰 力及周邊利益，象隊在月薪上僅加了2.5萬就留住他，雖然許多激勵獎金讓合約內容看似豐富，但標準甚高，就算留不住人，兄弟將從他的新東家拿到高達 1575萬轉隊費，因此兄弟可說是精打細算到極致。

雖然說，如果恰恰和阿福在2011年結束前，無法與任何球團談妥新約，2012年後， 他們的轉隊費將下調至原本的50%，但也讓原球團多了將近2個多月的運作時間。而球員們在2個月乏人問津的情況下，多半會被迫選擇和老東家洽談新約，也因 此球員往往會在談判過程中屈於劣勢。球迷們可以從陽建福與興農簽約後所發表的感想中略知一二。

另外，阿福和恰恰都沒有聘請經紀人為自己爭 取更高的權益，可說是讓人扼腕之處。雖然，對於經紀公司來說，中職球員的產值比起旅外球員小，導致吸引力低，但是阿福和恰恰兩人都是中職金字塔頂端的球 員，如果能夠藉此好好運用經紀人制度，來為自己換取更好的合約，相信將能為未來自由球員制度與職棒生態打下更好的基礎。

話說回來，彭政閔 和陽建福，都能夠在成為自由球員後，如願的從兩支保守派球團得到個人所期待的複數年合約，其實已經算是圓滿的完成階段性的任務。但從反面來看，這也看出身 為台灣球員，在大環境不佳與缺乏選擇的情況下，祈求安定的渴望。另外，球員工會應該積極的與職棒聯盟和球團們，討論有關轉隊費和年薪上限這兩項不符合自由 市場概念的條款存廢的問題，要不然，未來像彭政閔和陽建福之流的中職頂級球星，最後終究只能和原球隊談一些不符合其身價之合約，這絕對不是中職之福啊！