本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2010/03/30

中職又再度爆發重大的負面新聞,因涉嫌綁洋將打假球,統一企業29日下午以閃電般的速度撤換球團總經理兼領隊林增祥,但林增祥隨後又在晚上召開記者會,強調自己的清白,並詳細敘述統一企業副總謝志鵬開除他的過程,也直指就是統一總裁林蒼生下的命令,其中更扯出原來是檢調單位根據證人口供,林增祥「可能」涉案,因此透過球員工會代表律師蔡瑞麟居中傳話給林蒼生,但蔡瑞麟隨後也否認見過林蒼生,強調與此事無關。

球團開除GM,這在國外職棒本來就是稀鬆平常之事,去年La New郭建霖被撤換,興農劉志昇降為副領隊,多半都與球隊戰績不佳或個人績效有關,也不是什麼大新聞,過去二十年來,換領隊本來就是很平常的事,但這次林增祥的案子可完全不同。他一上任後,即迅速地拉升統一的戰績,完成了隊史首次的三連霸,這幾年也與九位球員簽下了複數年約,將中職的薪資制度帶入一個正面的發展方向,另外花錢找洋將也不手軟,幾位洋將多半都具有較長的大聯盟資歷,也都反映在總冠軍賽的成績上,獲得許多球迷及媒體的讚賞,就績效來看,林增祥領隊的位置應該越坐越穩才對,因此昨天的事當然也就更加讓人錯愕。

以前打假球的涉案人員,多半是球員、教練,層級頂多到總教練就很了不起了,現在涉案範圍竟然又再升高到領隊,當然會更令球迷驚訝,也讓人對中職的未來更灰心,可見台灣假球文化共犯結構之複雜,以及根深蒂固的程度,早已遠遠超過你我的想像。但這次與之前涉案球員略微不同的是,林增祥在第一時間就跳出來大聲為自己喊冤,並願意把自己與高層交涉的經過和盤托出,雖然這不確定是否能替他的清白加分,但至少讓大家可以看到一些內幕,以及球團黑箱作業慣用的粗糙手段。

其實林增祥這點值得我們肯定,至少他不像過去一般無緣無故消失的「可能涉案」球員,被解僱後都低調的離去,有著某種「默認」的態度,這也是球迷最無法原諒中職的地方,因為過去二十年來,中職有太多太多的黑箱作業,許多好球員無預警地被釋出,也沒其他隊要撿,任憑他們在球界蒸發,而這些球員居然也噤若寒蟬,球隊也不對外說明,只想息事寧人,就怕把事情搞大,傷害了中職的信譽,但包庇或私下處理是無法解決事情的,當年洪瑞河低調處理莊宏亮的問題,以為可以粉飾太平,誰知斬草不除根,春風吹又生,莊宏亮持續將魔爪伸入象隊,最後重創的還是球團本身。

現在統一、林增祥各說各話,沒人知道誰對誰錯,如果林蒼生有他的特殊管道而握有證據,應該立刻拿出來昭告天下,讓林增祥心服口服,如果只是因為外界的風聲而懷疑,雖苦無證據,但為了維護統一的聲譽,只好忍痛停損,這是公司的權利,旁人也無權干涉,但公司至少也該老實說明本身的立場,並給林增祥合理的資遣費,待日後檢調查證清楚,確認無罪後再還他一個清白,而不是無情地立刻做出切割,這樣不但無法真正維護到公司的清譽,反而更讓人不恥中職高層這種無情的手法。而林增祥本身如果真的無辜,不要只是開個記者會哭訴一番就好,接下來應該要狀告統一球團,爭取自己該有的權益,並要求一筆可觀的賠償金,且堅持捍衛自己的清譽才對。

中職高層只要不把事情說清楚,永遠都在搞黑箱作業,只會更快加速中職倒店的危機。



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本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2010/03/05

最近驚傳由台北富邦銀行經營了兩年左右的運動彩券,由於受注金額及民間接受度均不如預期,在受限於上繳保證盈餘的情形下,運彩可能快玩不下去了!事實上如果仔細研究從北富銀得標後接手運彩開始,還有整體經營的格局以及操盤的心態來看,營運績效不佳其實一點都不令人意外!

當初接手運彩所做的財務規劃就已出了差錯,否則怎會入不敷出?金融海嘯衝擊,經濟不景氣都不該是藉口,地下賭盤市場的規模難以撼動也不是今天才知道,這就好像當年高鐵以BOT形式公開招標時,殷琦率領的團隊以跌破專家眼鏡的低價得標,果然隨後也如許多人預料,高鐵財務的洞愈挖愈深,但也由於此案影響甚深,也是第一個民間BOT案,政府也沒本錢讓它倒,隨後也不知挹注多少資金和做了多少連帶保證,才得以保住高鐵存活至今。

為何北富銀當初判斷錯誤,甚至在經營上出了問題,現在只好急著找體委會申請調降財務規劃與保證盈餘?說穿了就是「不專業」。

台灣不是沒有運動博奕市場,地下賭盤早就風行了許多年,賭資規模之大遠遠超過你我想像,主要投注標的都是在中職、NBA以及MLB。而北富銀除了要開發新賭客之外,重點是能否吸引部份地下賭客來到檯面上,但從他們的玩法以及開出的賠率,跟地下賭盤比起來根本毫無競爭力,擺明了不敢輸錢,幾乎一面倒有利於發行商,許多地下賭客打滾這麼多年,很可能比北富銀的交易操盤人還專業,誰會願意在北富銀下注?

事實上銀行本來就不太適合經營博奕事業,銀行主要收入來源是手續費收入和存放款的利差,風險性的投資收入比例則偏低,本身的屬性就是比較保守穩當的產業,而博奕是高風險的產業,等於是時時刻刻都在當莊家,如果開出的讓分及賠率不夠專業,絕對是自討苦吃。而運動競技的分析,以及盤口的風險管理,絕對是專業中的專業,台灣主要的賭盤在棒球籃球,兩年前北富銀從以賽馬和足球較為專精的香港取經,早就已犯了初步上的錯誤。

至於北富銀是不是真的不想玩了,倒也未必,目前正透過體委會試圖更改遊戲規則。別忘了王建民即將在五月復出,這兩年王建民因受傷關係,出賽場次有限,北富銀始終未能真正從建仔手上嘗到一些甜頭,今年建仔換了新球隊,一切從頭開始,他們當然還抱有一絲希望。

不過由於當年適用的法律已由「公益彩券發行條例」,改成「運動彩券發行條例」,發行機構已不受限於銀行,建議政府應該要緊守底線,不得輕易更改當初的合約,如果北富銀真的撐不下去,要倒就讓它倒吧!不如重新對外公開招標,讓真正有能力的專業團隊接手,這樣運動彩券才有機會在台灣生存下去。

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本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2010/03/01

無論是辛苦征戰美國小聯盟的學生球員,或是挑戰日職的的中職A咖球員,近幾年來這些旅外球員陸續回歸中職,但呈現出來的績效卻不如預期中的好,甚至還有曹錦輝、張誌家、黃俊中與吳偲佑等人捲入假球事件,更讓部分圈內的人憂心,旅外球員的光環度是否漸漸消失?

旅外球員歸國後表現不佳,要先看看原因在哪兒?這些球員離開美國及日本後,投入中職戰場的幾乎均為投手,野手只有陳金鋒和黃志祥兩位。陳金鋒的實力根本不用討論,短暫上過大聯盟的他,回來的所表現的成績的確不差,2006年也帶領La New贏得總冠軍,要不是因為長期受到背與腰的傷勢所苦,他的成績也不會僅止於此,當然這也可能是他放棄繼續挑戰大聯盟的原因之一。

而黃志祥待在小聯盟三年僅停留在新人聯盟,連Short A或Low A都沒機會去逛逛,其實力自然有限,而當年紅襪的主要目標是蔣智賢,其中微妙之處就不言可喻。不過從他去年在全壘打大賽的表現來看,長打實力有目共睹,潛力不容小覷,尤其他現在還年輕,今年也換到了熊隊,以熊隊的二軍規模和用心經營的態度,黃志祥的未來仍是值得期待的。

而旅外球員的重點其實在投手,所有回鍋中職的投手會從雲端跌倒谷底,主要原因都是因為「受傷」,不然曹錦輝怎會從洛磯年度農場第一的新秀,一路升到大聯盟登板,卻又因傷被打落凡間,最後不得不回國發展?此外像黃俊中、鄭錡鴻、耿伯軒都是因傷所苦,張誌家、姜建銘在日本也是一樣,這兩人都還一度患了投球失憶症,姜建銘現在更是不得不徹底更改投球姿勢,還在努力尋求東山再起的機會。

而在中職表現傑出赴日發展的選手,如10年前的曹竣崵,以及這幾年的林英傑、吳偲佑等人,都是因為在日本受傷的緣故,所以回國後均未能投出令人滿意的成績。有些球員可能會怪罪於日本的訓練方式不同,操練太兇,甚至被教練改了姿勢,那為什麼陳偉殷沒這個問題?為什麼二十多年前的「二郭一莊」沒這個問題?他們自己不知有沒有想過,會不會他們的傷根本就是在中職造成的!就算沒出國,是不是這幾年也會因傷而導致成績下滑?如果他們沒受傷,相信應該都有機會在日職生存下去。

所以回國後實力下滑或不如預期,多半都是因傷造成,球團其實不需要去懷疑旅外球員的光環,或是害怕高估其實力而當了冤大頭,反而應該趁此建立起該有的專業醫療制度,簽約前都要做好對球員的身體健康檢查,平常也需做足功課,掌握旅外球員的最新動態。如僅靠平時國際賽的印象,甚至只是參考小聯盟的成績就選進來,風險當然就提高了許多。

而至於要去檢討球員旅外的制度,更是沒有必要,以上這些球員如果一開始就是留在中職打拼,搞不好受傷的機率更高,對國內棒球環境的幫助,或是國際賽的成績的提升,也不一定比較好,頂多就是中職的可看性以及票房會高一些。學生球員有機會就應該出去試試,不論是拼一個大聯盟的夢,或是去國外見識見識都好,多少總可以在國外的農場制度學到一些功夫。換個角度想,如果郭泓志沒出國,退伍後就留在台灣打中職,以他的傷痛經歷,還有國內乏善可陳的運動醫療制度,我想他現在早就退休了吧!

而與其去考慮為何旅外球員光環消失的問題,不如想想為何連回國打中職的旅外球員都跟著打假球,中職到底出了什麼問題?



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本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2010/01/20

這幾個月台灣棒球的新聞,除了假球案,還是假球案,搞的球迷倒盡胃口,還得承受非球迷的訕笑怒罵,算一算自去年底假球案件再度爆發以來已將近三個月了,但案情仍然在持續發展中,消息面依然充斥的各大報的版面,反正只要檢調單位在偵查終結之前,似乎什麼大事都有可能發生,也不能保證誰就一定是清白的。不過棒球還是要打,球賽還是要看,今年不會有球隊解散,3/20開幕戰已決定由象獅大戰揭開序幕,四隊確定如期開打。

所以,總該來談談正經事了。

今年與去年最大的不同,就是象、熊兩隊戰力嚴重受損,以重點選手來看,La New其實還好,僅本土先發投手損失了張誌家和許文雄,主力野手都還在,只要洋將補強得宜,以熊隊板凳深厚的程度而言,影響不大。但兄弟則不同了,整隊幾乎快被掏空,場上十人大概有一半是新加盟的選手,而且又以菜鳥居多,雖然球賽還能打的下去,也不至於沒人可用,但是球賽的品質呢?

去年由於縮編成四隊,加上場次大幅增加,一隊一周出賽五場,讓各隊牛棚疲於奔命,導致去年打者大爆發,創造了許多新紀錄。由於這一波涉案人數以投手居多,整個聯盟在沒補進質量都相同的人選之下,今年中職打者再刷新紀錄的可能性非常高,高比分、高差距比賽的頻率會增加,平均比賽時間也會拖長,兄弟去年所創的單場失分超過十分的比賽紀錄,也有可能會持續再破自己紀錄。

所以是不是該適時開放洋將登錄人數,來度過這個非常時期呢?目前的規定是一軍登錄人數三名,且僅能同時上場兩名。

開放洋將人數上限的問題,贊成的人認為好的洋將可以帶來技術上的刺激,提升本土球員的實力,也可拉近弱隊與強隊之間的差距;反對的人則認為洋將太多會擠壓到本土球員的空間,無法培養出更多的好選手,且畢竟這是標榜本土的職棒,不該由洋將來喧賓奪主。開放本來就沒有一定的對錯,正反方各有各的道理,不過目前時空背景已與過去不太相同,適時開放是有必要的。

因為今年實在少了太多本土球員,雖然也補了一堆新人,但畢竟菜鳥居多,欲維持去年的比賽水準,幾乎不太可能,像熊、象兩隊又急缺先發投手,撇開各隊利用註冊四名洋將上下登錄來安排場次的技巧不算,一軍三位洋將真的是不太夠用。

還記得職棒七年以前,各隊都開放到登錄五名洋將,且一場最多可三人上場,當時的球賽精彩不說,本土明星球員的光環也不會比洋將遜色,相信許多球迷都曾度過那一段美好的時光。而職棒八年爆發第一次賭案後,更是開放到四人同時上場,且登錄的限制更寬。

以長期趨勢來看,我們算是逐漸縮編洋將名額,但與我們鄰近的日本職棒正好恰恰相反,日職本土球員的實力不用多說,目前的規定是一軍出場登錄四個名額,投手與野手至少各一名,這個數字比起20年前,他們反而是逐步開放的,正因為棒球全球化的趨勢不可擋,大家都在為提升職棒的實力而努力,為什麼我們就做不到呢?

建議聯盟至少能開放到四位洋將登錄名額,且可同時上場三位,當然要更寬也無妨,這樣不但能提高比賽的品質與精彩程度,也許對票房可以帶來意想不到的效果。

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本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2009/12/26 

葉君璋被興農釋出!這應該是最近這一週中職最熱門的話題,雖然球迷們被突如其來的消息嚇到,但想想以葉君璋身為職棒球員工會理事長的身分,再看看季中興農一連串的動作,其實也不用太意外。

葉君璋是興農以及國家隊的當家捕手,也是興農的人氣球星,新球季一開打,先發位置就被剛從特別選秀選來的前鯨隊李義偉搶走,而且只要李義偉沒有狀況,葉君璋下場的機會簡直少的可憐,雖然球迷均持懷疑態度,但也不能確定是否與工會有關,加上李義偉也很爭氣,打出了不錯的成績,以致球迷雖有抱怨,但倒也不至於完全不能接受。

接下來是張泰山,還記得5月底那一陣子,泰山被擺在板凳上冰了好幾場嗎?那一陣子泰山是有個小低潮沒錯,但職棒球員誰沒低潮?而且當時的成績真的沒有差到沒資格上場,以泰山在興農的地位,只要沒傷沒痛,冰個一、兩場或是調離中心棒次就已經足夠,有哪一隊會把明星球員放在板凳好幾天?以泰山的高人氣,許多球迷都是衝著他才買票進場,徐總當時解釋的理由真的難讓人信服。更慘的是,最近談薪水,被球團狠狠地砍了將近10萬元,從33萬成變23.3萬!比起泰山去年的成績,減個兩、三萬還可接受,但絕對沒有差到可以砍30%,巧合的是,泰山正好是工會的理事。

再來是游擊手鄭兆行,本來球季一開始阿讓打的還不差,不讓「全泰威賢」打線專美於前,但有一陣子阿讓陷入低潮後,出現許多守備上的失誤,偶爾被徐總換下場還不打緊,但有一天徐總在賽前練習時,竟然要林益全去練習守游擊,以備不時之需,理由是鄭兆行年紀漸增,守備已有一點吃力,當時連林益全都很訝異,因為游擊並非他擅長的守備位置。阿讓是興農當家游擊手,找林益全練游擊代表甚麼意義?當然以林益全的實力,如果能把游擊練好,取代阿讓不是問題,但有這個必要嗎?他能把一、三壘練好就很不錯了,給阿讓壓力需要用這種方式嗎?巧合的是,鄭兆行是工會的理事。

接下來是「會怕就好」的郭勇志。興農上半季本來大有可為,沒想到後來牛棚徹底崩盤,被逆轉了好幾場比賽,郭勇志身為救援投手當然也有責任,但比較一下他與別人的成績,怎麼比也不應該是第一個被砍的吧!好歹過去也有不錯的成績, 66年次的郭勇志,年紀也沒有多大啊,牛棚還是很需要投手啊!巧合的是,他是工會的理事。

季末輪到「酷龍」曾華偉,深受球迷喜愛的酷龍,今年上場機會明顯減少,打擊是略有退步,但守備以及速度的能力依舊,就算排不上先發,當個第四或第五號外野手應該是綽綽有餘,又是人氣球星,不然放二軍磨練一下也可以啊,但興農完全不給任何理由,酷龍就這樣黯然離開球場,巧合的是,酷龍是工會的監事。

因此興農五位工會的理監事,今年真是流年不利,表現稍為不好,球團馬上就有動作,當然啦,興農矢口否認這與工會有關,我們也沒證據說一定是興農高層在秋後算帳。本想說這些優秀的球員別隊總會用用看吧,可惜的是,讓渡制度雖已適度修正,但無法溯及既往,郭勇志和曾華偉還得再蹲一陣子,葉君璋本來也無人聞問,還好有機會加入象隊,可以延續棒球生命,那麼他的理事長身分應該也不用卸任了吧!

有趣的是,球員工會理事長葉君璋到了沒人敢加入工會的象隊,會擦出甚麼樣的火花呢?


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本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2009/12/4 

最近聽到兄弟象隊劉裕安被釋出的消息,其實還滿令我驚訝的!尤其是在假球案發生之後,兄弟明明差一點就要解散了,好不容易在各界千拜託萬拜託留下來之後,發現球隊人手嚴重不足,已開始到處跟別隊要球員,並開始物色去年底特別選秀的遺珠,怎麼會還有本錢解雇球員呢?

如果不是因為發生假球事件,平常兄弟在季後砍一、兩個球員,本來就不是什麼了不起的事,但這次的舉動就不免讓人起疑,而且球團又是老樣子,從不對外說明,敏感的一點球迷就心想,難道又和假球事件有關嗎?不過看了劉裕安在自己部落格上的說明,加上之前假球風波完全沒和他扯上邊,我們相信他應該跟這件事無關,那理由就很單純,純粹是因為戰力外被釋出。

我們都知道現在兄弟極度缺人,野手和投手都缺,怎麼可能還有「本錢」砍人?來看看這兩年劉裕安的成績,今年首次在一軍出賽,由於季初許多外野手受傷,讓他有一些上場機會,53個打席,打擊三圍0.273/0.377/0.341,打點5,其實以一個不常出賽的球員來說,雖然守備功力還有待加強,但打擊還不算太差,而在二軍出賽的情形,102個打席,打擊三圍0.326/0.402/0.427,打點13,還有1支全壘打,劉裕安在兄弟只不過打了兩年二軍而已,以成績來看,要打一軍是還有一點差距,但怎麼看都覺得還是有培養的機會,不至於連當個二軍球員都不夠格吧。

而劉裕安從球團得到的答案是,因為球團要補人!沒錯,兄弟球團一定要補人,不然只靠目前的陣容,明年怎麼打?現在連今年少掉的球員,人數可能都補不齊了,竟然還有餘力可以砍球員,那我所能聯想到的就是....

兄弟明年可能沒有二軍了!

沒錯,反正今年被假球搞的風雨飄搖,一堆人又哀求他不要解散,現在正好找到藉口,乾脆明年再省一點,把兄弟一直不想要的二軍包袱徹底甩開,算一算年底又可以補進一些好手,現在當然可以多砍幾個人,而此事一旦成真,一定會在聯盟產生效應,搞不好還有一隊會立刻跟進,剩下兩隊的二軍也不知該如何玩下去,這會造成今年不但已經從六隊回到原來四隊的規模,連好不容易有一點起色的二軍制度,明年可能也要回歸職棒元年,一切歸零。更可怕的是,可能會有更多的二線球員失業。

如果還有球迷或是媒體再來質疑,他們又會苦苦哀求說,現在經營球隊這麼辛苦,你們再逼我,可真的就要解散了!大家又於心何忍呢?從這次兄弟的假球事件後續發展來看,事實擺在眼前,「解散」一詞儼然已成為了兄弟的神主牌,「兄弟不能倒」更是中職最後無論如何都要死守的馬其諾防線。

以上看起來是有點危言聳聽,兄弟也沒說他們明年不玩二軍,我當然希望我的假設是錯的,但就目前的發展來看,可能性越來越大,中職還會繼續玩,這點大家不用擔心,但身為龍頭的兄弟隊,今年重傷之後,未來經營策略只會更加保守,而La New早已意興闌珊更是眾所皆知,許多旅外的歸國球員,對於中職也敬謝不敏,而更多的學生球員寧可留在合庫、台電也不願加入職棒。

仔細想一想,中職還有多少未來可以期待,怎麼會不令人擔心?


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本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2009/11/20 

之前兄弟象多名球員涉入假球事件,一度讓前領隊洪瑞河幾乎就要對外宣佈解散球隊,後來在各界奔走下緊急煞車,暫時保住了象隊一絲生機。而這禮拜輪到La New,涉案規模似乎也不亞於兄弟,這讓本來早就心灰意冷的劉保佑老闆,會不會也撐不住而讓La New離開中職呢?

到底球隊會不會解散,甚至中職會不會倒?我們不知道,不過馬英九、吳敦義以及體委會主委戴遐齡是絕對不希望他們倒,不是說他們愛棒球,而是他們絕不希望在自己的任內發生這種事,以免影響到自己的政治前途,因此之前兄弟隊在風雨飄搖之際,吳揆就釋出不排除國營事業接手的可能性

當時許多球迷就拿出第一金剛的例子加以反駁,不認同由國營事業來接手,但其實這要看政府的心態,是要玩真的?還是只是敷衍一下輿論的要求?

當年第一金剛是因為兩聯盟合併後,除了太陽隊由誠泰銀行認養之外,金剛苦無買主出現,扁政府因為選舉考量只好讓具有官方色彩的第一銀行來「暫時」接管,當時的董事長正好是阿扁的好友陳建隆,夫人是聞名政壇的「小白兔」宗才怡,所以很明顯的只是配合阿扁「被迫」接手,而且最重要的是無心經營!

當時好球員都被太陽隊挑走,場內戰績墊底本來就是非戰之罪,這個大家都能接受,但在場外根本毫無經營球迷的意圖,更別提行銷策略。還記得當時在電視上打廣告促銷第一金剛,但廣告裡卻沒出現當時球隊的明星如梁如豪或陳該發等人,螢光幕上只看到一群坐在本壘後方的球迷拿著加油棒加油,坐在正中間的就是陳建隆和宗才怡,兩旁坐著一群老先生,大概也是第一銀行的高層,整個廣告從頭到尾就是以這兩個人為中心,行銷手法毫無專業可言,這種政治上的馬屁文化都可以帶進職棒,第一金剛怎會經營的好?也難怪許多球迷聽到國營事業就搖頭。

但如果馬政府真的有心要救職棒,讓國營事業接手某一隊的話,只要能抱著長期經營、打造一支常勝軍的決心,聘請專業經理人打理球隊,甚至進而改造聯盟,瓦解領隊會議的霸權,一切按照該有的專業規格走下去,那國營事業球隊不但不是票房毒藥,反而可以帶給球迷一個新的感受。因為職棒事業需要更多的投資,以目前中職現有規模來看,市場產值停滯不前,國球實力與亞洲雙強越拉越遠,球迷都很期盼大財團進駐職棒進而改造職棒,而國營事業當然可以是一個選項。

兄弟隊最為人詬病的就是縮衣節食的經營方式,但你要怎麼怪他?他能力有限嘛!就算持續砸錢達到球迷們想要的規模,萬一幾年之後營收還是沒跟著上來,光一個兄弟飯店是撐不了多久的,但國營事業就沒這個困擾,只是看要不要花這個「小錢」罷了!

隨便舉幾個上市公司的例子,兆豐金控06、07、08年的稅後盈餘分別為165億、170億、29.5億,中華電信06、07、08年的稅後盈餘分別為448億、482億、450億,中鋼06、07、08年的稅後盈餘分別為391億、512億、240億,08年是因為遇到全球金融風暴的關係,不然這幾家公司不會賺這麼「少」,以上部份是上市公司,雖然表面上不是國營事業,但事實上大股東不是財政部、經濟部,就是交通部,實質上都是國營事業。那再來看看真正的國營事業,如中油、台灣菸酒、中華郵政的盈餘狀況,根據今天11/20經濟日報的報導,上半年的純益,中油為177億,台灣菸酒47億、中華郵政45億,估一下也大概略知今年整年的盈餘。

「錢」一直是中職的罩門,大家賠了二十年苦不堪言,無心也無力再擴大投資,但對國營事業來說,這些真的是小錢,就算一開始一年賠個兩、三億來看,對以上這些公司來說不過九牛一毛,更何況要是真的有心投資下去,朝對的方向走,誰又敢保證說他們一定會做白工?MLB大部分的球隊都是獲利居多。也別忘了國內球迷都還在,國球的市場絕對還有機會坐大,只要認真經營職棒,當年的熱潮一定有機會再現,「If you build them, they will come」,之前聽到某些國營事業推託,說什麼「預算考量」那些爛理由,根本都不是理由,不會經營職棒就向外找專業人才,國內找不到人才就找國外的,只要馬英九下令要玩真的,那些國營事業高層還不會趕著拍長官的馬屁嗎?

國營事業從事職棒絕對是好的選項之一,但別忘了,重點是要找對的人來經營,以及朝對的經營模式走下去。

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本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2009/11/3 

兄弟象隊爆發假球案仍持續延燒當中,牽扯的範圍似乎也愈來愈廣,尤其這次震央是在人氣最強的兄弟隊,影響層面也是歷年來最大,這一個多禮拜以來成了全國最熱門的話題,媒體八卦滿天飛,名嘴搖身一變也成了自以為是的專家,而球迷們更是傷心欲絕,已近乎絕望的洪領隊該如何面對接下來的挑戰?元氣大傷的象隊到底會不會解散?

目前全案已進入司法程序,堅稱沒放水的球員們到底有沒有做誰也不知道,不管是有沒有拿錢、有沒有借貸關係、還是只純粹與老朋友聚餐,但可以確定的是,「真相」只有一個。

這些真相本來可以不用演變到如此殘忍的地步,幾年前象隊無預警釋出蔡豐安與莊宏亮,讓全國球迷一陣嘩然,尤其當時身為「救世主」的莊宏亮,是兄弟好久不見的本土強投新希望,打了一年多就忽然走人,不管象迷如何的呼籲及要求,領隊洪瑞河幾乎沒有做任何交代,全隊上下也都噤若寒蟬,讓這件事不了了之,當時場邊就有許多有關「涉賭」的耳語傳出,雖然炒的沸沸揚揚,但畢竟只是傳言。

現在回想起來,當初洪瑞河之所以想把事情壓下來,無非是怕事情鬧大,有損兄弟的形象,讓社會觀感不好,甚至影響到職棒的票房,也有人說是因為洪領隊人太好,放球員一條生路,給他個機會重新做人。但無論如何,不願面對真相的後果,就是遲早會再被敵人咬一口!要是當初洪領隊正視這個問題,提出證據將莊宏亮交給檢警單位,今年還會有莊宏亮綁球員的問題嗎?甚至當初更應該對外開記者會宣布此事,並重伸「決不姑息打假球的球員,即使解散也在所不惜」之類的宣言,這樣對於解散的嗆聲才有意義,而不應該像去年用「虧損」來嚇球迷,所以洪領隊是不是自食惡果呢?

而對於政府來說,這也是他們不願面對的真相,因為政府重來都不關心棒球,只會拿棒球來當作選舉的工具,他們當然不希望在自己任內讓職棒垮台,但又不懂得該如何解決假球問題,出了事只能自認倒楣找一些相關單位出來喊喊話,這時也發現好多人忽然都說自己也是兄弟象迷或職棒迷,真是見鬼了,平常也沒在關心職棒,幾個不專業的人聚在一起開一些沒有用的小組會議,怎麼可能解決的了台灣長久以來民間打假球的結構性問題呢?

而對球迷來說,這更是他們不願面對的真相,球迷是最無辜的一群,上述的球團以及政府與棒球還有利益關係,但球迷什麼好處都撈不到,只是真心真意的付出,心情隨著心愛球隊戰績的好壞而起伏,如今真心換來了絕情,這種被背叛的感覺,其實可能比失戀還痛苦。部分球迷遭背叛後,是憤而從此不看中職,這是人之常情,但有的球迷還是選擇力挺,不離不棄,只要沒被判有罪,始終堅信他熱愛的球員是清白的,但真相卻永遠只有一個,可能比你想的更殘酷,到底什麼是真?什麼是假?現在一切也只能等檢調單位的偵查結果。

我們唯一能做的是,祈禱「真相」不要太過難看,雖然這個機率看起來似乎不高....


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本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2009/11/3 

兄弟假球風波事件已進入第三週,目前案子仍無重大進展,話題已漸漸從媒體消失,從陳瑞振接下總教練一職、全隊恢復秋訓、以及開始針對年底選秀以及向其他三隊借將的消息傳開以後,之前大家對於可能解散的疑慮也漸趨樂觀,管他假球案辦到什麼地步,看來明年中職四隊一樣繼續準時開打。

職棒沒倒固然是好事一樁,球迷又可以繼續為各自喜愛的球隊加油吶喊,馬政府與體委會也鬆了一口氣,但重點是,各隊有沒有從「第五次」的假球案學到教訓,進而展開一連串的改革?當然沒有!前面四次都沒在怕的,還差這第五次嗎?尤其「前領隊」洪瑞河過去有球員涉案就解散的說法,還不是在各界奔走,以及球迷的哭天喊地的要求下,雲淡風輕的當沒說過一樣,明年馬照跑,舞照跳,職棒繼續照著過去的劇本開打,根本問題還是沒有解決,中職還是永遠無法根除假球的危機。

我個人也不希望兄弟解散,畢竟它是中華職棒的最大招牌,球迷基礎既深又廣,最圓滿的結果是兄弟繼續留下來,然後廣納各方意見,帶頭率領改革中職,聘請專業經理人打理球隊,朝著一個職業球團該有的規模前進,作為其他三隊的榜樣,並放手讓聯盟獨立於四球團之上,專心打理賽務以及制定合理及具有競爭性的遊戲規則,未來才有機會讓有興趣的大企業加入,一起把台灣職棒的市場做大,並迅速拉近我們與列強之間的實力差距。

但以上仍停留在夢想階段,現實是大家害怕失去兄弟隊,只要他不倒就好,只要他還活著就好,台灣不能沒有兄弟隊,只有兄弟才能讓象迷繼續支持職棒,要是沒有兄弟,死忠象迷棒球都不想看了,雖然象迷都知道兄弟需要改革,也知道目前寒酸的經營方式只是一再地讓台灣棒球環境停滯不前,但就是不希望兄弟離開,也不希望兄弟經營權換人,中職更是害怕兄弟這個活招牌說再見,因為大家都對兄弟上癮了,戒也戒不掉,就好像吸了「鴉片」一樣。

鴉片是什麼玩意兒,大家都很清楚,就是吸毒,會讓人有興奮的幻覺,一旦上癮之後,後果不堪設想,一旦不吸會痛苦的想死,但吸的愈多反而以後死的愈快。中華職棒就是在吸收了太多兄弟隊帶來的短暫榮景之後,根本無法承受兄弟隊離開所帶來的衝擊。

兄弟隊可以不用變成鴉片的,現在要改變還來得及,不用把所有問題都丟給政府,球團本身可以作得到的,現在就開始一步一步來,該做什麼我過去的文章已經講太多了,球團也不可能不知道,就像前幾段所說的,這會是對台灣職棒最好的結果。但如果因為資金問題而沒有能力做到,那就是該讓賢的時候了,不要隨便就喊解散,以兄弟隊的招牌還怕找不到企業接手嗎?要保留所有的球團資源,讓有能力改變環境的大企業接手,就算球迷一時無法接受,那也是職業球團進化必經的階段,經營權換人在美、日球團本就是稀鬆平常之事,大家只重視支持的那一個隊伍,只要經營方向正確,誰管他背後老闆是誰?

只要兄弟隊能找到一個好歸宿,新老闆願意提供好的規格及福利給球員,即使換了名字、換了制服,恰恰、致遠還是一樣火力兇猛,阿鈣也還是本土ACE,但黃正偉在冠軍賽帶傷上陣、阿鈣手指破皮用工業三秒膠塗一塗、王金勇代打成功後一跛一跛地跳上一壘,這些鏡頭就永遠不會再出現了!

希望洪瑞河能聽的進去,要朝正確的方向走下去,不然這個鴉片的副作用會愈來愈強,整個棒球環境及球迷會愈來愈放不掉,要是中職再不改革,台灣職棒的未來真的非常令人擔心。

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本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2009/10/27 

激情的職棒20年總冠軍賽在日前熱鬧地劃下句點,兄弟象隊即使在季初就不為各界所看好,進了總冠軍賽後,多數人也認為象隊不容易撼動統一的霸業,果然與統一奮力纏鬥了七場之後依然不幸落敗,繼去年之後再度在台灣大賽中鎩羽而歸。

令人難過的是,賽後隔天又再度出現了球員涉賭放水的新聞,且這次主角竟然換成是最受球迷熱愛的兄弟隊!洪瑞河領隊痛恨球員放水眾所皆知,也一直以高道德標準來帶隊,但他畢竟不是萬能,很難監控每一位球員的作息,目前整件事尚未釐清,暫時無法下定論,且也不在本文討論範圍之列。但無論如何,就以戰績與球團收益來看,對兄弟來說這都是一個成功的球季。

在傷兵陸續歸隊,以及洋將補強得宜的情況下,從上半季奄奄一息的墊底象,搖身一變成為下半季一路獨走的冠軍象,今年戰績是標準的倒吃甘蔗,雖然整年戰績的勝率依然敬陪末座,但拜中華職棒特有的半季制度之賜,象隊硬是拿下了季後賽的入場門票,既然遊戲規則就是如此,其他隊也沒什麼好抱怨的,重點是為什麼象隊會有如此大的轉變?象隊下半季進步神速的理由是什麼?

原因當然有很多,總教練「胖總」中込伸的知人善任,將投手群調整得宜,讓每位投手都能發揮最大的效用,並且首次在中職的歷史上,大膽採用兩名洋投擔任Set up man與 Closer,以結果來看,胖總的調度是成功的,且效果非常好,令人激賞的「黃金防波堤」一路護送兄弟直奔下半季冠軍。還有上半季的傷兵,陳冠任、周思齊、黃正偉等人陸續歸隊,打線才漸趨完整,想想看上半季少了這三個外野鐵三角,戰績怎麼會好?還有就是挖到庫倫這個寶,庫倫實力就不用多說,出賽29場,32.1局,20次救援成功,三振34次,只有6個四死球,防禦率是可怕的0.556,下半季完全是屠殺中職其他三隊,兄弟只要打完八局取得領先,就準備要把勝利放進口袋了。

以上都是大家耳熟能詳,且比較認同兄弟下半季能夠竄起的原因,但其實這都還只是表面的,兄弟真正讓人害怕的,是在於整體隊職員上下的凝聚力!

很奇怪的,兄弟隊就是有一股莫名的向心力,球員的凝聚力之強也難以想像,學長帶領著學弟的作戰模式也漸漸成型,真的就像親兄弟一樣,不管是落後、領先、甚至出現逆轉時,往往在休息室就是會散發出一股真心團結的力量,這些球員拆開來看,個別的數據也許不是特別優秀,但一旦整合起來往往就能發揮驚人的實力,所以有時真的不得不佩服洪瑞河對內的球隊管理能力。

除了恰恰等幾個超級明星以外,兄弟平均的薪資偏低,每年的加薪幅度也比不上其他隊,複數年合約也遠在天邊,經營方式又總是採用精兵政策,常常把主力球員操的半死,帶傷上陣的鏡頭屢見不鮮,反對自由球員,又不好好搞個二軍,縮衣節食的經營手法,完全與世界潮流道而馳,甚至屢屢被球迷與媒體質疑,兄弟的經營方式才是台灣職棒停滯不前的最大禍首!

但我們在檯面上幾乎都看不見球員有任何抱怨,還很能與老闆共體時艱,年初時全隊也拒絕加入球員工會,說白了就是球員們的付出與報酬其實完全不成比例,但洪領隊到底有什麼魅力能夠讓這批戰將誓死為他效忠,對內他又是用什麼樣的方式去管理這支球隊,其實還滿令人好奇的。

因此兄弟隊的這種凝聚力與向心力才是他們最可怕的力量,這篇文章不是要來酸洪領隊的,而是你真的不得不佩服以這樣的經營手法還能獲得球員的認同,看看統一、La New對球員的照顧與待遇,比起兄弟們,他們真的幸福多了。如果寫到這兒還有象迷認為我只是轉個彎在酸兄弟,那就更證明洪瑞河的魔力不但能感染球員,連球迷也對他死心蹋地,我們能不佩服他嗎?


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本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2009/9/23 

今年將各隊場次增加到120場的中華職棒,在球員的努力奮戰之下,季末幾乎確定將刷新許多個人獎項的歷史紀錄,但這回聯盟也不甘寂寞,由於制度面的硬性規定,今年二壘手的獎項包含最佳十人及金手套,竟然沒有選手有入圍資格,年底的得獎名單上註定永遠留下空白!

過去也不是沒有類似的經驗,職棒六年新人王,以及職棒十二年最佳一壘手也是從缺,但那是因為入圍者的成績達不到一定起碼的水準,讓資深記者們的這一票投不下去,但無論如何,至少不是無人可選。

由於中華職棒規定選手的出賽數,必須滿球隊出賽數的三分之二以上,才有資格參選年度金手套獎,最佳十人獎還必須再加上372個打席才行。今年各隊須出賽120場,因此80場就成了參選的門檻,其實這項制度已行之有年,直到今年才出了問題,但重點是,到底有沒有必要設下這樣的限制?除此之外,即使達到了參選標準,還得要經由聯盟的評選委員提名後入圍,才能經由票選產生出得獎者。

這等於要先經過兩道關卡才有獲獎的機會,但仔細想想,有這個必要嗎?年底負責票選的都是圈內資深的採訪記者,看了一整年的球賽(當然會有少數懶惰的記者不常看球,但這不在本文討論範圍之內),對於選手的表現均了然於胸,還需要替他們設入圍名單嗎?不如開放讓記者們針對心目中理想人選直接投票就好,幹嘛還要透過評選委員的提名,而且他們究竟是以甚麼樣的標準來提名?有任何量化的標準嗎?甚至評選委員的人選是由誰來決定?從來沒人知道。而評選過程中,尤其在防守上面,是不是會流於專注在部分數據上的迷思呢?讓部分有可能得獎的球員,卻連入圍的邊都沾不到呢?

至於這次讓二壘手出現「天缺」的問題,雖然是前所未有之事,但未來如依舊拘泥於現有的制度,難保不會再發生,尤其現在只剩四隊,各隊的守備位置競爭空前激烈,教練輪流調派上場選手早已不稀奇,且現在每周出賽五場,遠遠大於過去出賽的頻率,更使得疲勞與受傷的機會增加,還有萬一(我是說萬一)以後有幸二軍建制能夠常態化,球員上上下下將更為頻繁,都會增加選手失去參選資格的可能性

以目前各隊二壘的主力來比較,截至9/20為止,在擔任二壘守備位置時,兄弟陳江和出賽62場,守備率為0.981,La new林智平出賽60場,守備率為0.967,統一陽森出賽55場,守備率為0.962,王子菘出賽45場,守備率為0.987,興農陳志偉出賽63場,守備率為0.952,鄧蒔陽出賽61場,守備率為0.974,再看看去年的金手套獎得主朱鴻森,守備率為0.955,比一比就知道,上述幾位選手只要能保持現有的守備功力到季末,光憑數據的比較(此處僅簡略地以守備率做為例子,事實上還是要看球員在場上其他方面的表現),有幾位絕對夠資格拿下金手套獎。

不過既然規則存在已久,現在要強行翻案也不盡合理,因此建議聯盟明年正式取消參選門檻吧,順便連入圍的制度一併刪除,因為聯盟要做的事太多,票選的事給記者們去傷腦筋就好,不如多花一點時間在聯盟制度的改革上,反正取消這門檻又不用花一毛錢,符合球團的經營哲學,且完全就事論事,也不會破壞最高決策單位「領隊會議」的默契,何樂而不為呢?


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本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2009/9/9 

興農戰績持續低迷,球團高層不但不對症下藥,反而不斷地拿球員開刀,繼郭勇志之後,「酷龍」曾華偉成為第二位犧牲者,又被放到宇宙無敵的「讓渡名單」上,其他三隊目前看起來也興趣缺缺,相當受到球迷喜愛的酷龍恐怕要在職棒圈消失一陣子了。

在季中檢討戰績不是不行,但比賽還在進行,興農也尚未完全出局,戰績不好卻還在砍球員,這樣的思維實在很難人理解,而且被砍的球員實力還不錯,在興農陣中比他們差的其實多的是,而扣掉替代役之後,興農二軍的人數本來就已經夠少了,有甚麼本錢可以再釋出球員?這不但證明砍這些球員,高層有其特殊考量,更證明興農根本無心經營二軍,但最近許多文章都已討論過相關主題,本文就不再贅述。

國外球隊的戰績不如預期,老闆通常都是叫總教練滾蛋,不然就是找總經理(在台灣這樣的角色稱為「領隊」)開刀,或者是在進季後賽仍有希望時,適時地交換球員,或是去簽自由球員來補強戰力。好吧,我們都知道後兩項在台灣是死穴,交換球員的例子過去雖然有,但多半都是B咖或C咖球員之間的互換,自由球員更是連門都沒有。

戰績不好球員固然有責任,難道教練團都沒問題嗎?這支球隊目前看起來死氣沉沉的,與過去我們所熟悉快樂的牛隊有很大的差異,以往在休息室的歡樂氣氛跑到哪兒去了?大家有多久沒看到張泰山的笑容了?難道總教練不用負責嗎?難道大家都只選擇性的記得味全三連霸時期的徐生明嗎?有沒有想過當時冠軍賽的對手是誰?甚至對方的總教頭是誰?第一金剛、中信鯨時期的徐生明表現如何?還有2004年雅典奧運,因為總教練一再出現令人訝異的調度與戰術,讓中華隊飲恨在四強之外,該負責任的又是誰?就算不能完全怪總教練,但大家都知道興農的問題是在牛棚,牛棚投手一再地被打爆或逆轉,投手教練沒責任嗎?很不幸地,兼任投手教練的就是總教練徐生明!

過去換總教練如換衣服的楊天發總裁這次居然沒從教練團下手,好像不太像他過去的行事風格,雖然他已逐漸交棒,但也不至於完全不干預球團事務,不過仔細想想也不難理解,因為興農與老徐簽下類似複數年約的三年保障合約,如果現在炒了他,不但薪水要付到年底,還要多養他兩年,停損的代價太大,他怎麼可能受的了?

說到複數年約,這幾年統一、La New做了不少良好示範,但興農的球員卻沒這個福氣(謝佳賢的合約是米迪亞給的,興農只是善意的承接其合約),反而老闆只肯給徐大教練一份保障合約,想想更是替球員感到不值。

總教練的去留比較複雜,領隊應該就簡單多了,反正這個角色只不過是老闆的傳聲筒,隨便換,隨時換,根本無所謂,相信絕大多數牛迷也樂觀其成,劉志昇從上任到現在,他的許多「嘉言錄」球迷都已耳熟能詳,為戰績負責下台也是一個不錯的人選,不過目前檯面上也沒甚麼好的專業經理人,就算有,在興農底下也幹不了甚麼大事,已呈半退休狀態的楊總裁要不要再次跳下來御駕親征呢?

至於為了興農掏心掏肺的牛迷們只能自認倒楣,面對顢頇的球團高層,根本無能為力,網路上出現再多的抱怨也沒用,還記得楊總裁的名言「如果球迷不想看,可以不要到球場」,不知道劉志昇敢不敢也這樣說?

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