本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2009/1/22 

兄弟雖然在去年底的選秀排在第二順位，也順利補進了許多「大咖」級的球員，不料先是倪福德被底特律老虎隊搶先攔胡，成為中職第一位逆輸出MLB的球員，讓兄弟白白地浪費了一個選秀權，再來是曹錦輝的合約問題，領隊洪瑞河和小曹的經紀人到現在還沒談出個具體結果出來，兄弟是會否來個二連敗，失去土地公之後又再度被迫放棄掉曹錦輝呢？

曹錦輝與兄弟球團的合約問題似乎愈來愈複雜，雙方各自有一定的堅持底線，洪瑞河甚至已放話要求小曹親自出面洽談，不想再與經紀人協商，最壞的打算就是放棄曹錦輝，直接從洋將方面的來補強投手戰力。

但其實這種合約的協商過程，在大聯盟是再也不過平常的事，新人選秀常可看到許多人不滿意球團開出的條件，寧可先上大學再說，而自由球員市場更是多采多姿，經紀人與球團的鬥智鬥力，往往是球季結束後棒球圈的重頭戲，許多手腕高超的經紀人，更是替旗下球員爭到了不少超級大肥約，無論合約價值是偏高還是偏低，都是雙方在你情我願之下完成，誰輸誰贏只能留待球季開打後來一一檢驗。

曹錦輝在美國待了九年，當然早已習慣這種環境的文化，談合約的事就交給經紀人去替他爭取，只是他的身分實在太特殊，既不是新人，又不是真正的自由球員，只能被迫參加年度新人選秀，沒有其他的選擇，如果他是純粹的自由球員，各隊都能來談的話，也許小曹的合約早已搞定，只是可能不會落腳在兄弟。

目前雙方仍無共識，無論最後結果如何，這次雙方的談判過程，已帶給球迷一個完全不同的感受，也開始讓球團了解到，過去二十年來中職不合理的薪資制度，真的該開始調整了，不只是小曹，像耿伯軒也一樣，與La New的合約也還未搞定，因此未來在中職會漸漸掀起一個新的趨勢，旅外球員陸續回歸後，會有更多的球員委由經紀公司處理合約，來保障自身的權益，球員在中職被任意宰割的畫面將會出現改善的情況，而球團則必須要花多更多精力與時間來與專業人士談判。

看看今年初統一獅一口氣與六位球員簽下複數年合約的氣勢，連同去年的潘威倫，已經有高達七張複數年合約，雖離自由球員還早，但實質上已出現一點眉目，這正是職業運動該走之路，只是面對保守的其他球團，這條路現在才剛剛起步，未來依然是舉步維艱。

曹錦輝要回台發展之前，應該早就想到以中職保守的經營環境，合約之事應該不易搞定，也不太可能有當年陳金鋒所受到的禮遇，只是沒想到雙方想法的距離竟然如此遙遠，小曹還有多少條路可以選，我們不知道，在合約上繼續讓步或是回美國繼續窩在小聯盟，甚至去打獨立聯盟也都有可能。這場年末大戲仍未落幕，也許要等到過年後才有結果，在此獻上一首歌來表達小曹的心聲，純屬博君一笑，歌曲改編自羅大佑的「鹿港小鎮」。

假如你先生來自丹佛小鎮，請問你是否看見我的哥們
當年在洛磯的我意氣風發，但現在他們都已被Call Up
假如你先生來自道奇小鎮，請問你是否看見小郭小胡
我真的想和他們一起奮戰，繼續在大聯盟為台灣爭光

中職不是我的家，我的家鄉都有經紀人
丹佛的街道，庫爾斯的啤酒，忙著要我簽名的人們
中職不是我的家，我家的契約不會吃定人
加州的海灘，洛城的黃昏，徘徊在售票口的人們

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本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2009/1/9 

去年年底的特別選秀已熱鬧落幕，解散的龍鯨兩隊只有18位球員雀屏中選，若再扣掉從未上過場的五位代訓球員，真正入選的只有13人，錄取率實在有夠低，甚至有部分具有即戰力的野手和投手竟然乏人問津，也跌破不少人的眼鏡。在選秀前就備受矚目的前中信鯨左投倪福德，也不意外地在第一輪就被第二順位的兄弟象選走，但問題是，倪福德到底會不會留在CPBL？

由於倪福德在奧運棒球賽的優異表現，尤其是最後一場對加拿大之戰，完全壓制對方的左打部隊，因此早在鯨隊解散之前，就已傳出有大聯盟的球隊有意邀他參加春訓，甚至可以直接從3A開始，距離大聯盟僅有一步之遙。其實一般的學生球員，或是早就在中職打滾的球員，如果能夠受到MLB的青睞，多半都願意去試試，即使待遇差一點也無妨，但倪福德可就不同了。

他比較重視未來待遇以及發展的機會，如果實質所得與CPBL差距不大，還有必須去適應語言及文化的問題等等因素，這些都會是讓他躊躇不前的原因。之前媒體以及一些網路上的言論，都不太認同他的保守作風，多半都希望他去闖闖看，但這其實沒有甚麼對錯的問題，去大聯盟也好，不去大聯盟也好，這是他的職業生涯規畫，有的人家境比較好，可以無後顧之憂地去挑戰最高殿堂，有本錢虛耗幾年低收入的生活，但有的人就是需要靠他養家，薪水反而可能是最主要的考量，甚至有的人生性保守，不喜歡流落異鄉，每個人的考量不同，旁人無權干涉，只有他自己最清楚他要的是什麼，我們球迷能做的就是尊重他的選擇。

就像三年前當陳金鋒決定放棄大聯盟的美夢，毅然決然的回台發展時，也讓不少的球迷為之心碎，尤其他連在MLB的第一支全壘打都還未開張就退出，更是讓大家扼腕不已，也許是他的戀家情結，也許是因為身上大大小小的傷痛，不過這是金鋒的選擇，沒有人有資格替他下指導棋，做為球迷的我們一開始也都無法接受這殘酷的事實，但久而久之也能釋懷，說不定這對金鋒才是最正確的選擇。

在鯨隊解散之後，倪福德還是未完全鬆口，欲與大聯盟球隊的簽約新聞也始終未曾間斷過，甚至在特別選秀前也傳出與某大聯盟球隊已簽定意向書，但即使被兄弟挑走，倪福德也尚未與兄弟完成簽約動作，因為與國外球隊的接觸似乎從未中斷，合約內容大家也不清楚，因此未來的變數依然很大。對於兄弟來說，倪福德的加入當然是一劑大補丸，他能先發能後援，三振能力又強，又是稀有的左投，對於兄弟今年的戰力絕對有一定的影響力，未來就看兄弟能否拿出最大的誠意與待遇來留人。

只希望倪福德不要受外界太多影響，仔細考慮兩邊開出的條件，以及可能負擔的機會成本，做出最佳的選擇，總之去哪兒都好，我們一定挺你！
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本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2008/12/27 


鑒於近年來已有許多高中畢業球員利用交換學生的方式，遠赴國外挑戰最高殿堂，出現了役男球員可以在海外打職棒，但在國內反而不行的怪現象，因此中華職棒領隊會議日前決定開放役男參加選秀，也就是開放高中畢業以及年滿18歲以上的球員，且以後都將與新人選秀和代訓球員選秀合併舉行，從明年底開始正式實施。

兵役問題在我國特殊的環境下，本來就是個比較傷腦筋的議題，不只是職棒，各行各業都是如此，不過隨著環境的變遷，我國的兵役制度未來也即將邁向募兵制之後，加上年輕球員旅外風潮的興起，職棒對於開放役男似乎也是水到渠成，連過去一向持反對意見的棒協也鬆口表示樂觀其成。

這個制度的開放本身沒有問題，人民有工作的自由權，只要本身條件夠好，相關制度也搭配完善，高中畢業當然就可以打職棒，但目前重點就在「制度」兩個字。
請問CPBL準備好了嗎？

當然沒有。

18歲的高中畢業生都還是一塊塊待琢磨的璞玉，需要完善的農場制度來培養，然後按部就班的站上最終舞台，而台灣的二軍制度只是個半調子，一年也打沒幾場，甚至目前僅存的四隊中，有的球隊連二軍都還沒有，別的不說，看看代訓球員的訓練成果就知道，試問我們怎麼放心把這群小朋友交給他們？

二軍球員的來源早已不是問題，包括今年底的特別選秀以及年度選秀，鯨、龍兩隊等於已經把球做給中職，有這麼多的可用之兵，難道還能再把球員人數不夠或素質不夠掛在嘴邊嗎？更何況明年底又有更多的役男可以提早進入中職。但就是因為沒有好的二軍制度，如果目前貿然開放役男打職棒，將會產生許多不良後果。

如果不成立完整的二軍，目前每隊的人數不會再增加，以後進多少球員，就會剔除掉多少球員，這是可以預見的，等年底的兩大選秀結束後，四隊勢必又會淘汰掉不少球員，更何況這次選秀有許多「大咖級」的球員，某些領隊已經開始擔心預算的問題，因此如果還是簽進這些大咖的話，在預算有限的前提下，可能又會再砍掉一些球員，最近這幾年CPBL的平均退休年齡已經降到35歲以下了，如果再被中職這樣惡搞下去，難保不會向下跌破30大關，以後對老將年齡的定義恐怕都要下向修正。

再來是農場培育制度的問題，高中畢業的球員可塑性還很高，本來就定位在A級的球員，在好的培養環境下，實力都能夠持續再升級，而有更多的黑馬更因好的農場培養下脫穎而出，但中職有這個環境嗎？這二十年來不知已經糟蹋掉了多少人才，即戰力的球員風光加入後就先卯起來操，操到壞掉再說，蔡仲南應該是大家最耳熟能詳的例子，而實力次一等的球員就擺在板凳慢慢等，沒有舞台可以磨練，如果機會沒掌握好，沒幾年球團也就失去耐性，成為季後釋出名單，這一類的球員更是多到不勝枚舉。

別忘了那魯灣的例子，十年前他們不顧棒球圈的反對，硬是要率先採取開放役男制度，結果呢？第一位是陳至誠，雖然加入的第一個半年魅力四射，但沒多久就受了重傷，後來歸隊後早已不復當年勇，大家比較熟的許竹見，這幾年也是邊打邊養傷，還不知要等多久才能重新站起來，這些人下場如何大家都很清楚。

目前體委會願意伸出援手，全力搶救中職，要求他們落實二軍制度，對棒球迷來說當然是樂觀其成，總比什麼都不做來的好，但球團真的會全力配合嗎？會不會拿了錢不辦事，或是又是只做個半套應付體委會呢？

看看這二十年來中職的所做所為，實在很難令人樂觀起來。
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本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2008/12/23 

自從球季結束後，各隊開始紛紛「出清存貨」，職棒圈的失業潮比起一般產業也毫不遜色，一票教練與球員陸續跟著失業。對球團來說，「景氣不佳」似乎成了最好的擋箭牌，明明各界都要求落實二軍制度，現在正好又有鯨龍兩隊的球員等著被各隊接收，照道理人數已足夠，成立真正的二軍幾乎是水到渠成，但某幾支人數已經很少的球團還是堅持砍人，他們的心態已經很明顯，砍人所空出的名額只是為了迎接即將入隊的球員，這樣，還期待會有二軍嗎？

在這一波中職的失業潮，兄弟一共砍掉三位教練與三位球員，表面上看起來只不過是區區三位教練罷了，但林百亨與吳聲武都是兄弟「所謂」的二軍教練，李居明的空缺也由二軍教練許閔嵐補上，也就是說二軍的教練幾乎都清光光了，大家看出什麼端倪了嗎？

同樣地，興農這邊也砍了四位教練與三位球員，領隊劉志昇日前也對外說明目前建立二軍的時機「還不成熟」（誰知道幾時會成熟？），因此道理很簡單，那就是不管有沒有代訓制度，也不管體委會要補助多少，對這些球隊來說，目前不會有真正的二軍，未來恐怕也很難。沒想到明年球隊數目不但要回到元年的架構，連球隊規模都要回到元年的水準，跟國外比起來，我們這些所謂的職業球團，對於職業球隊應有的規格，似乎只做了半套，其實可能連半套都還不到！

之前曾聽人提過，國外對CPBL的認定只在一般的俱樂部球隊，想想其實也不為過。一個真正的職業球隊，要有完善的農場系統，雖然不敢妄想有像MLB那樣龐大的規格，但我們卻連一個基本的二軍都沒有；職業球隊要有自己的主場，要落實屬地主義，但除了統一和La New之外，其他隊伍根本沒有，有的球隊還以全省都是主場而樂此不疲；而且職業球隊的教練團應具有一定的規格，但我們的中職不但教練的養成制度不夠健全，幾乎都是酬庸性質，而且編制更是少的可憐，當年草創時期，球員幾乎都得靠自己摸索，現在情況其實也好不到哪裡去；至於自由球員制度，連影子都沒有。

而最糟糕的就是對球迷的服務品質，CPBL不但不重視球迷的想法，少數球團甚至抱著吃定球迷的心態，就算出了事都也不檢討自己，只會用哀兵姿態要求球迷進場挺中職，偏偏部分球迷就是很愛吃他們這一套，一再地寵壞這些球團，讓他們到現在根本不知改革為何物。

因此到底何謂一個真正的職棒球隊，或是說職棒球隊應該具有什麼樣的軟硬體設備，以及職棒聯盟應該要有什麼樣的制度呢？

其實也沒有啥憲法可以遵循，CPBL那幫人自己說了算，好像也沒人出來反駁他們的「職業資格」，反正他們做什麼都是對的，都是大環境不好、黑道綁樁、年輕球員放洋、球迷不願進場看球，既然如此，萬一CPBL的景氣持續下滑，搞不好未來幾年後，場次逐漸減少，球員薪資持續下滑，洋將人數也持續縮編，薪資上限也持續壓低，甚至到最後每一隊的人數只有在20人上下，可能簽約金也都沒了，試問，那這規模跟業餘球隊還有何差別呢？

唯一有差別的，大概就是CPBL還是會持續收門票吧！
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本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2008/12/9 


明年中華職棒確定再度萎縮到四隊的規模後，本以為上週領隊會議對於明年的賽制會做出一些重大的改變，沒想到只不過把每隊出賽100場調高到120場罷了，這還是為了多收一點轉播權利金的關係，原本還肖想職棒八到十年曾試辦過的單一球季制會捲土重來，可惜事與願違，明年依然維持上下半季的制度。

所謂的上下半季制度，其實早就已經不合潮流，職棒草創時期一切百廢待舉，當時湊合著用還勉強可以接受，但都已經邁入第二十年了，CPBL到現在還是樂此不疲，就因為可以在球季創造兩次票房的小高潮，這種短視近利的心態一直沒變，更何況在這幾年風雨飄搖的票房上，其實也看不太出來有多大的好處，反而暴露了許多缺點。

比起其他職業運動，運氣在棒球所佔的成分較高，且職棒球員也多半都需要農場以及實戰經驗的養成，因此棒球出賽的場次較多，也比較密集。單純的以比賽場次來說，MLB是162場，日本是144場，也就是說在MLB一場的重要性是0.62%（1/162），而日本則是0.69%（1/144），只有台灣是以半季50場（以今年100場來計算）來拼勝負，所以是2%，這個數字所代表的意義是，我們每一場比賽對於全年戰績的重要性都遠遠高過於美日職棒，使得總教練更執著於一、兩場的勝負，打的是短期的戰爭，因此用兵的戰術上會相對保守，且更會集中過度使用某幾位明星選手，加上各隊對於成立二軍又意興闌珊，不但容易造成傷兵名單人滿為患，也相對造就出了許多萬年板凳，讓主力與替補的落差愈來愈大，埋沒了不少有潛力的好手，職棒開打二十年來，這種情形並沒有太大的改善。

過去有上下半季制且當年有季後賽的情況總共有13次，再扣掉2002年兄弟以及2006年La New包辦上下半季冠軍之外，在11次的機會中，上半季冠軍最後能夠勇奪總冠軍者只有3次，這還包括今年的統一。相信熟悉中職的球迷都不陌生，許多球隊拿到上半季冠軍，取得季後賽入場券之後，整個球隊就會開始進行所謂的「調整」，以便在季末將戰力調到高峰，對於下半季冠軍的渴望也就不夠強烈，因此往往調整的結果是愈調愈差，偏偏下半季冠軍的近況又比較好，調到總冠軍都送給別人了。

另外就是季後賽名額的問題，雖說近幾年來有了外卡制度，稍微沖淡了上下半季制的缺失，也創造了更多的話題性，但是明年只有四隊，根據領隊會議的結果，上下半季冠軍分屬不同球隊當然沒問題，但如果萬一又有一隊勝率全年最高，但卻沒拿下任何半季冠軍，就可以外卡身分擠進季後賽，這會造成四隊中有三隊進季後賽，機率高達75%，這像話嗎？再舉個誇張一點的例子，如果上下半季冠軍的全年度勝率是正好是最後兩名，雖然勝率第一的能夠以外卡身分進季後賽，但對勝率第二的球隊就公平嗎？

職棒八年就曾經出現過兩個上下半季冠軍的時報和味全，正好分別是另外一個半季的墊底球隊，整年統計下來味全的勝率只排在第四，而時報更因為涉賭的關係，以二代鷹出賽的結果使得全年勝率掉到第六，試問這樣的總冠軍賽有任何的意義嗎？

而且如有一隊包辦上下半季冠軍，依然免費贈送一勝，這個情況在2002年就已發生過，當年中信就被兄弟直落三打包回家。其實無論是包辦上下半季冠軍，或是整年勝率比第二名高出一大截又怎麼樣？為了保障季賽第一名獲得總冠軍的機率，反而把比賽制度弄得不倫不類，其實還不是又造成了另一項不公平！季後賽本來就是另一個系列賽的開始，所有球隊應該站在同一條起跑線上才是真正的公平。

因此建議不如就徹底取消上下半季制度，回歸正常體制，直接取季賽前兩名的球隊進季後賽，進行七戰四勝的比賽，勝率較高者擁有主場優勢，這樣單純一點不是很好嗎？沒必要為了那一點點票房硬要把球季拆成兩半，各隊總教練也可以好好規劃佈局，把戰線拉長到明年的120場比賽，以擠進前兩名為首要任務，對於新人的使用，以及戰術的空間都會比較大。

不過目前大勢早已底定，再多的建議也沒用，如果中職高層能虛心接受各方建議的話，也不會搞成現在這樣的局面了！
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本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2008/12/4 


眾人引頸期盼已久的CPBL領隊會議終於在12月1日召開，雖然他們這次要討論的議題不少，但大家最想知道的還是有關米迪亞及中信球員的歸屬，結果也不出所料，還是要採取所謂的「特別選秀」。然而選歸選，什麼時候大家一起來選，時間還無法確定，不但龍、鯨兩隊的球員都快急死了，球迷也同樣陷入焦慮中，只因為檢調單位對於「黑米事件」的調查尚未偵結，無法確定球員的清白，只得繼續拖下去。

看了這則新聞不禁又讓人頻頻搖頭，如果偵查拖到球季開打後怎麼辦？這兩隊球員繼續喝西北風嗎？暴龍球員已經四個月沒薪水可領了，誰來養活他們？一些清白的球員就這樣活生生的被糟蹋，既然不讓他們成為自由球員去跟各球隊接洽也就算了，至少選秀趕快辦一辦，讓這件事早點塵埃落定，大家再各自去奮鬥，春訓也快到了，現在卡在這裡「擺爛」是怎樣？

這個圈子這麼小，要辨別球員的黑白是非，難道各球團真的都做不到嗎？更何況中信領隊林敏政也說過手上握有「實力與場上表現有落差」的選手名單，各球團之間的默契不是好的不得了嗎？怕什麼？名單分享一下就直接辦選秀啊！正所謂「用人不疑，疑人不用」，你覺得有問題的球員就不要選啊，這不是很簡單的邏輯嗎？

但各球團卻非要等到起訴球員名單出現不可，講好聽一點，為了要展現防賭的決心，或是不想未審先判，以免錯殺到清白的球員，但其實各球團骨子裡是各懷鬼胎，就怕自己不敢選的要是被別人撿走，最後發現沒有列在起訴名單上，那不就虧大了嗎？或是以為選進「應該」沒事的球員，最後居然中獎，那可能更得不償失！因此各球團誰也不想當冤大頭，形成了一種恐怖平衡，大家自然都同意等賭案偵結之後再說，反正倒楣的是這些球員，做老闆的當然不急，還可以省下幾個月的薪資嘛。

以上還是針對暴龍球員而言，鯨隊才真的是倒楣，因為目前他們暫時還沒有賭案偵查的問題，因此球員也頗有微詞，不希望和暴龍綁在一起選秀，但這更不可能，難道CPBL要為了鯨隊多辦一次選秀？鯨隊能選的大概也沒幾個，那不是爽到選秀第一和第二順位的興農與兄弟嗎？其他兩隊怎麼可能會同意？

因此CPBL為了一己之私，打著掃蕩賭博的正義旗號，堅持要等賭案偵結後才進行特別選秀，實際上不過是在權衡利害關係之後，所進行的一種醜陋的分贓活動罷了，根本就是吃定了這些球員。不過當一扇門被關上之後，往往另一扇窗就悄悄地打開。

之前就有新聞指出某「中資」企業有意吸收龍、鯨兩隊球員，在大陸另外成立職業隊，只不過這項消息尚未獲得證實，但日本的獨立聯盟要來台灣招生可就是玩真的了，目前幾位暫時無頭路的中職球員，也紛紛試著去接觸，畢竟只要有球打就好，更何況獨立聯盟的比賽都有日職球探駐守，萬一表現好被相中了，還有機會挑戰正統的日本職棒耶！

隨著棒球的全球化，對於國內選手來說，中職漸漸已經不是唯一的出路，不但從部分代訓球員寧可留在業餘球隊就可看出，現在連大陸、日本都有不同的舞台可以發揮。看看目前龍、鯨兩隊球員的下場就知道，要是CPBL再不長進，別說頂尖的球員留不住，未來可能連一般的好球員都會望之卻步。

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本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2008/11/27 



「中信鯨走入歷史」系列三

即將邁入第二十年的CPBL，本應好好地慶祝一番，迎接這個得來不易的成年禮，不料今年球季結束前，先是發生黑米事件，米迪亞暴龍隊瞬間瓦解，球季結束後，中信鯨也宣佈解散，一下子又把CPBL打回原形，回到了原始四隊的規模。

算一算這十九年來，前後已經有五隊先後解散，這五隊解散的原因有很多，但主要原因八九不離十，都是因為賭博放水的問題，差別只在各隊受創的程度不同，以及球隊老闆的忍耐極限差別。

第一支解散的隊伍是時報鷹，享有「暴力鷹」稱號的時報，在吸收許多巴塞隆納奧運棒球國手加入CPBL之後，沒幾年就晉升到A級球隊，不料拿到職棒八年上半季冠軍後，因球員涉嫌放水幾乎整隊都被收押，震驚全國，後來只能向各隊借將勉強撐完下半季的賽事，等「陪」味全打完總冠軍賽後，整隊停止運作一年，隔年就毫不意外地宣佈解散。當時報幾乎整隊被抓時，球迷失望甚至絕望的心情是可想而見的，因此解散真的發生時，球迷甚至是二代鷹的球員，其實都還滿平靜的。

隨後兩年職棒的景氣每況愈下，職棒十年總冠軍賽，當味全與和信還打的正火熱之時，三商虎突然無預警地宣佈解散，這才是真正讓所有球迷錯愕的消息，一時之間不但讓虎迷很難接受，其他五隊球迷也很不捨。三商的票房一向在四支老球隊之末，虧損的程度本來就比較嚴重，賭博的傳言也是繪聲繪影，甚至有洋將離開後在國外大爆在台灣被黑道威脅的內幕，這些也都是造成三商解散的原因之一。在那個時候，明明人氣不是很強的三商，在網路上爆出了一堆隱性虎迷，自發性成立了一個小團體互相取暖，果然人在失去寶貴的東西之後才懂得珍惜，雖然煞那間虎迷突然多了起來，但一切都為時已晚。

三商解散的消息還沒退溫，幾個禮拜後，剛拿下三連霸的味全龍隊也宣佈停止運作一年，這個消息則更加令人震撼，這一棒也幾乎快把CPBL打趴到地上，當然龍迷也不甘示弱，先是在台北車站舉行萬人簽名連署，要求味全收回成命繼續經營球隊，接著發動大遊行，從中正紀念堂集合，一路經過立法院再到監察院，訴求就是希望能夠留下味全龍。但當年魏家透過公開市場收購味全公司的股票，最後雖成功入主味全，但也搞的傷痕累累，財務吃緊，更糟的是，球隊才剛拿下冠軍的喜悅也隨即被總冠軍賽可能涉賭的傳言沖散。因此天要下雨，娘要嫁人，更何況賠錢的生意沒人做，在求售無門，且聯盟要求味全必須在繼續打與解散中作一抉擇時，味全只好宣佈解散，任憑龍迷在味全座落於汐止的總公司裡的苦苦哀求，也換不回紅衫軍的倩影。

歷史上相同的故事總是不斷地上演，但球團卻永遠都學不到教訓，九年過去了，當年球員放水的問題無解，九年後的今天依然無解，差別只在黑道的手段愈來越高明，除了不斷地對球員威逼利誘外，甚至已搞到進入球隊核心，直接在休息室裡操盤，而聯盟則是完全束手無策，連一絲絲改善的作為都沒有，只會怪政府怪球員，每年還是得過且過，更何況剩下的四隊未來就能保證完全乾淨嗎？難道這四隊過去也完全沒有過類似的傳聞嗎？各球團能保證不再發生嗎？

2001年底職棒拜世棒賽之賜，職棒人氣開始回升，隨後又將台灣大聯盟併入，再度擴充到六隊，但僅維持了區區幾年的好光景，現在又回到四隊的規模，而且短期內也不太可能會有球隊加盟，CPBL已經可以說是退無可退，要是再有球隊出事，球團老闆的忍耐度也瀕臨極限，再收一隊絕不是不可能之事，那時整個中職想不解散都很難！

CPBL再次重創之後，到底這次能否學到教訓，並且回應球迷的要求徹底改革？雖然我們都衷心盼望這一天能早一點到來，但歷史的教訓告訴我們，很難，真的很難，看來可能比全球景氣迅速回升還要難！
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本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2008/11/18 

中華職棒兄弟象以年度排名第三打進季後賽，賽前幾乎沒有人能看好兄弟，甚至連第一輪能否過關都有問題，但沒想到象隊硬是要得，不但直落三讓熊隊提前放寒假，甚至把兵強馬壯的統一獅隊逼到第七場才分出勝負，兄弟除了實力之外，這一系列的季後賽能夠打的這麼精采，很明顯地，靠的就是整個球隊的「氣勢」。

氣勢這兩個字很抽象，看的到卻摸不到，也無法量化，簡單來說就是球隊的精神戰力，球員對球隊的向心力，以及求勝的企圖心，因為球隊裡的化學因子(Chemistry)是很微妙的，氣勢強的球隊，即使戰力略處於下風，往往還是能克敵制勝，球賽一路落後的情況下也往往能在尾盤逆轉，如果是戰力本來就很完整的球隊，氣勢一旦打上來，手風順的時候更是連城牆都擋不住。而說到球隊氣勢強弱，環顧今年MLB，則非得來說說拿到美聯冠軍的光芒隊不可。

光芒隊今年可算是多年媳婦熬成婆，在幾個成功的球員交易，以及農場培養多年的新秀開始大放「光芒」後，讓今年從魔鬼魚改名成光芒的坦帕灣徹底大翻身。光芒隊的這群小子不但年輕又有天份，在總教練Joe Maddon的領導下，在全MLB競爭最激烈的美聯東區脫穎而出，踩在紅襪、洋基這兩個邪惡帝國的頭上登基。而進入季後賽之後，光芒的氣勢更強，不但第一輪輕鬆解決白襪，第二輪即使面對難纏的紅襪，前四場也順利的取得了三勝一敗的成績。

接下來的劇情相信球迷都已耳熟能詳，就不再贅述，光芒硬是守住第七戰把紅襪反攻的氣焰徹底澆息，再度把氣勢要了回來，打進了世界大賽。辛苦地贏了紅襪之後，整個光芒氣勢幾乎達到頂點，這時所有媒體以及球迷幾乎一面倒地看好光芒，而世界大賽前兩場與費城人戰成一比一之後，未來三場只要能在費城主場拿個一勝以上，就可以回到溫暖的坦帕灣主場，看起來封王的機率真的不低，只是這回光芒終於遇到了鐵板。

由於時序進入10月底，美國北部的氣溫早就開始轉涼，甚至下雪都有可能，世界大賽前兩戰在純品康納球場的平均氣溫為攝氏22度，但到了費城的市民銀行球場，平均氣溫則降到11度，加上那幾天費城又陰雨綿綿，溼度讓低溫的效應更加明顯，光芒的大棒子到了費城之後手感盡失，前兩輪傲人的長打能力也消失不見，三場總共只得到九分，其中第五場不但因下雨延賽，球賽也是打打停停，讓光芒在季後賽傲人的氣勢就這樣被寒風吹息，而早就習慣主場低溫的費城人，先天上已佔了一些優勢，而他們也充分掌握這項優勢，在五場內迅速解決光芒，主場優勢發揮的淋漓盡致。

或許有人會說波士頓也是在東北，光芒還不是照贏，但那三場在芬威球場的氣溫平均在攝氏16.5度，天氣也比較穩定，且光芒球員對芬威球場的熟悉度本來就遠大於費城，不確定性降低許多，因為球賽勝負本來就在毫釐之間，溫度的差異在此時就變得相當重要。

或許在世界大賽開打前，部分球評或球迷也忽略了氣候可能帶來的變數，但老話一句，這就是棒球，永遠都充滿了不可預測性，所有比賽前的客觀數據都僅供參考，這也就是棒球最迷人之處。

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本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2008/11/14 

「中信鯨走入歷史」系列二

是誰殺了「中信鯨」？

一般的企業倒閉或是破產，當然都是因為獲利不佳、資金週轉出現問題，再也無法營運下去，只好把公司收起來。一支職業球隊也如同企業一般，過去幾十年來，無論是美國或是日本的職棒球隊，常看到許多經營權移轉或是解散的球隊，多半也與母公司的財務營運出現狀況脫離不了關係，但這次中信鯨的解散，意義與原因卻大不相同。

中信金控不是沒有錢，不但一年在球隊上花個一、兩億沒啥問題，甚至再多一點也沒關係，但中信為何要離開職棒的原因，相信球迷都很清楚，當有許多事情無法掌控的時候，大環境又每下愈況，抽身反而是最好的選擇，董事長羅聯福在記者會宣告再見的同時，也語重心長地提出了五點建議給中華職棒。

除了第一點在刑法設立專章加重涉賭者的刑罰，還有最後一點與富邦銀行合作運彩的發行，這兩點比較無法完全操之在CPBL身上之外，其餘的像建立自由球員制度、落實二軍政策、職棒公司與聯盟各自獨立經營這幾點，不是大家早就耳熟能詳了嗎？其實要做的話CPBL早就做了，還需要羅董提醒嗎？

或許有人會說現在不是有二軍了嗎？但今年如果有看過二軍比賽的球迷就知道，六隊中興農及米迪亞根本沒有獨立的二軍不說，幾乎每隊也都要向業餘借將才能湊滿人數比賽，因為多數球隊「沒有落實」二軍制度，二軍的成立根本就是在應付體委會，不然明明二軍人數就明顯不夠，為什麼每年還釋出這麼多人？尤其是在簽進新秀之後，往往也就有相同的人數在球季後被釋出，球團的心態已相當明顯。

自由球員制度也談了好多年，如能及早建立，想必中信鯨也不會這麼快就說再見，因為中信金控絕對有足夠的財力，來因應自由球員制度造成的薪資提昇，也最有本錢成為中職的「邪惡帝國」，且更可替CPBL帶來良性的刺激，提高球員的福利及待遇，若能夠因此催生出球員工會和經紀人制度則更完美，但自由球員的重要性，你知我知，所有的球迷都知道，難道領隊會議會不知道？

因為少數把持的球團深怕一旦開放自由球員制度後，像中信或統一這樣的財團，砸錢一定毫不手軟，他們怎麼比得過？如果比照他們一起撩下去，以現在惡劣的環境來看，每年虧損數字就算沒破九位數，大概也差不了多少，會遠遠超過年中某重量級領隊所提的4000萬虧損上限，所以當然做不到嘛！那如果還是保持現在的省錢模式來經營，不用多久就會再次掉入「黃金B段班」，而且很可能就成為長期的B咖，因此少數領隊當然是卯起來擋。

至於聯盟獨立的問題，可能遠比以上兩個問題還難解決，因為球團老闆不太可能把權力交出去，所以無論是羅聯福或是趙守博口中的「大破大立」，不過是空談罷了，大破是沒問題，今年底一口氣少了兩隊，的確破的有夠徹底，至於大立，連想都不要想！因為大家都不想再多花錢投資，但經營者的格局愈小，市場也會愈小，賭徒也才有可趁之機，也才會搞的人氣渙散，大財團或廣告商也更不願意投入職棒市場，因此才會造成不斷的惡性循環。

中信鯨之死的原因已很清楚，除了球團本身經營不善以及賭博放水之外，傲慢的領隊會議、保守的經營心態、還有不成熟的制度才是最大的兇手。

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本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2008/11/12 

「中信鯨走入歷史」系列一

中信鯨「終於」解散了！

為何用「終於」這兩個字來形容，相信有在關心中華職棒的球迷都不會訝異，過去幾年這個球隊有關解散的傳聞始終不曾斷過，不但球隊票房差，球員戰力落後，最重要的是，賭博傳聞自始至終未曾離開過中信鯨，去年爆發五位明星球員涉案後，幾乎就是壓垮駱駝的最後一根稻草。

如果是最近五年才加入CPBL的球迷，應該會認為中信根本就沒有好好在經營球隊，2004年初無預警地開除三位明星球員楊松弦、宋肇基、洪啟峰後，整個球團的氣勢就開始走下坡，不但球員的汰換速度加快，連教練的淘汰速度也不惶多讓，整個球隊一直處在一個極不穩定的狀態中，不但從此明星球員的光環度不夠，整個球團看起來也沒什麼活力，戰績也始終在Ｂ級戰力附近徘徊，甚至還有媒體爆出中信金控年度尾牙竟然沒邀請球隊參加，可見母企業的確不重視他們，讓外界整體的觀感就是母公司無心經營。歹戲拖棚了這麼久，11月11日總算在董事長羅聯福召開的記者會上，鯨隊從此正式畫下了句點。

從1997年加盟成為CPBL第七隊以來，到今年正好第12個年頭，如果把鯨隊分成兩個時期來看，後半段這幾年看起來球隊的確無心經營，但是在前半段鯨隊可是相當認真地在打造球隊。從業餘跨入中職的第一年，當時還叫做「和信」的鯨隊就已展現了無比的企圖心，當年選秀制度還不夠周延的CPBL，有所謂的「特考」制度，因此和信就大手筆地不斷延攬許多業餘好手加入，除了第一年總戰績墊底之外，第二年爬到第四，第三年也就是職棒十年，已經爬到例行賽年度第一！

當時的先發陣容相當夢幻，老球迷們還記得殺人鯨打線嗎？至少有五、六個本土選手都是長打好手，包括陳連宏（當時叫陳俊宏）、洪啟峰、王宸浩（當時叫王光浩）、林鴻遠、黃貴裕等人，投手方面也重金邀請到郭源治來助陣，還有旅日返國的郭李建夫，對於以前曾出借的球員如黃文博和童琮輝，也是盡全力討回，加上當時聘請洋將也毫不手軟，一堆「力」字輩的助拳人真的是族繁不及輩載，這些球員好不好用見仁見智，但至少讓人肯定球團的用心投入，也短短在三年內就把球隊帶向高峰，即使總冠軍賽敗給味全龍隊，也無損於球隊的價值，並且在三年後又再次打進總冠軍賽，但隨後幾年就開始逐漸走下坡。

為何後來會急轉直下呢？還不是因為賭博的問題，因為每年一億多的虧損，絕對不會是中信要解散的最主要原因，根據中信金控公佈的財報數字，過去四年的獲利數字分別為賺133億、賠102億、賺161億、賺154億，除了2006年因為雙卡風暴大幅打呆帳之外，平均每年都賺100多億，因此他們絕對能夠負擔球隊的這一點點虧損，更何況搞球隊的原因，獲利還在其次，主要是做企業形象，並且回饋社會，甚至能夠達到廣告的效果才是真正的目的，但只要與賭博沾上邊，不但正面的效益全無，還沾了一身腥，這不但是中信的困擾，也是為何沒有大財團願意進駐中職最大原因啊！

中信球團走向歷史，除了管理階層本身要負一半以上的責任之外，球員涉賭是最大的致命傷，時報鷹、三商虎、味全龍也是因同樣的問題而解散，十年過去了，這個問題還是沒解決，明年就是職棒第二十年，沒想到規模又回到了四隊的原點，CPBL可以說已經到了生死存亡的重要關頭，但聯盟依然只會怪政府、怪球員，從來沒有人檢討過自己，11/11的記者會上聯盟高層還是講了一堆無關痛癢的屁話，試問要怎麼讓人對這個聯盟有所期待？

無論如何，鯨隊總算拋掉了沉重的包袱，也徹底解脫了，請安息吧！
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本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2008/11/9 

當2008年總冠賽第七場以再見雙殺結束時，就像所有職棒總冠軍賽結束時一樣，投手海克曼興奮地高舉雙手，與一堆內野手在投手丘附近抱在一起跳躍，此時只見游擊手莊景賀，默默地離開人群，在二壘附近獨自蹲下，這位被「飛總」呂文生戲稱為「沒有心臟的男人」，在經歷了七場總冠軍系列賽的巨大壓力後，總算在這一刻完全釋放，左外野手郭岱琦從外野衝回來時，先給了莊景賀一個擁抱，隨後幾位隊友也都蹲下來和莊景賀抱在一起，久久不能自己。

去年底被誠泰放進讓渡名單的莊景賀，由於本身條件不差，守備位置廣泛，一被釋出就受到呂文生的青睞延攬入隊，這位讓飛總今年最期待的球員，在總冠軍賽的表現果然沒讓他失望，從第二場開始意外接下先發游擊手的位置之後，一連守了六場，且屢屢有精采的守備表現，完全沒有生澀的感覺，雖然打擊上沒啥建樹，但六場比賽僅失誤一次，稱職地把守游擊大關，鞏固了內野防線。總冠軍賽的壓力及張力可是遠遠高於例行賽，但莊景賀平常出賽的場次又不多，能有如此難得的表現，他果然是沒有心臟的男人！

莊景賀在成棒時期早就是一位知名的國手，不但擁有怪異的側投姿勢，且球速可逼近150公里，本來是相當令人期待的新星，不料隨後傷痛纏身，剛進職棒加入TML時，投球表現就已大不如前，至今職業生涯已達八年，總勝投數僅有3場，沒有一年的勝投數能夠突破「1」，也因此他在職棒第一年就已投打雙棲，只是由於傷痛以及出賽的不穩定，成績始終拉不上來，從TML的金剛隊到兩聯盟合併後的誠泰這七年間，不但投手位置要顧，一壘、三壘、外野都守過，在TML第二年時，曾出賽44場（當年一隊全年出賽72場），打擊率高達.337，可證明他的確是個有實力的選手。

其實有仔細看過他比賽的人就知道，他的體型條件相當好，187公分，80公斤，有速度，有Power，守備也不賴，但就是因為他傷痛不斷，且守備位置不固定，極容易被新秀所取代，不過也由於他本身條件好，也有類似工具人的功能，因此歷屆教練也捨不得放棄他，始終都會留一個位置給他。

去年底風雨飄搖的誠泰將他釋放出來，其實並不令人訝異，還好有呂文生的慧眼識英雄，只是今年除了固定專職野手之外，又多了一個游擊手的位置，雖然出賽數依然有限，守備上也還算中規中舉，但今年打擊率和長打率卻已有明顯提昇，在二軍更是聯盟的全壘打王，可見除了遇到伯樂之外，統一的農場系統的確也發揮功效，而且大家可別忘了，呂文生當年從國際賽開始就是二、游間的「守備教科書」，由飛總欽點他來守游擊，絕對有正當性也更具說服力，而莊景賀在總冠軍賽臨危受命的優異表現，無疑地就是給飛總一個最好的回報。

回顧中職19年來的歷史，投手轉型野手真正成功且表現優異的例子大概只有王傳家，既然總教練這麼看重他，希望莊景賀能好好把握住這個機會，不要被迫又得在內外野之間到處流浪，因為目前一、二、三壘的先發人選不易取代，因此就是專心守好游擊，目標放在明年爭取開幕戰先發游擊手。

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本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2008/10/30 


總冠軍賽打到第四場雙方以二比二追平、至少肯定有第六場比賽後，就知道這次的比賽有多精采，幾乎絕無冷場，如真的打到第七場也不會太訝異，兩支老牌球隊賣力奮戰，你來我往，打出一波又一波令人血脈噴張的比賽，而票房及收視率也沒令CPBL失望，不但幾乎場場爆滿，收視率又一再地寫下近三年來的新高。

還記得總冠軍賽開打前，李居明還特地向當年的老球迷喊話，希望當年第一代三連霸時期的象迷，甚至是當時的隊友，都能一起歸隊替兄弟加油。表面上看起來球迷的確是回來了不少，但無論是進場的或是只守在電視機旁的，還是以這幾年的新球迷居多，或是第二次三連霸時回鍋的球迷。仔細看了一下我週遭的情況，10幾年前讀書時，大家一起結伴進場看球那群朋友，有多少人還在看職棒？即使當年是死忠的象迷，現在還有多少人願意再度進場與兄弟一起重返榮耀？

其實真的不多，一方面台灣的棒球文化紮根基礎不穩，許多人只是喜歡看「贏球」的比賽，死忠的程度不夠，也有一些人當年只是趕流行，跟著身邊的朋友一起湊熱鬧，無論支持的球隊有無拿到冠軍，時間一久，熱情也都淡了，更別說一些萬年B級球隊，很難把球迷的心留住，更何況後來還爆發賭博放水的問題，當年不知讓多少球迷傷心欲絕，可怕的是，這個問題其實到現在還沒解決，而且影響程度比以前更廣，涉案層級也更高，手法也更「專業」，讓許多理性的老球迷對於回到球場根本提不起勁兒。

不過，這幾場比賽打下來真的是很精采，還是很希望老球迷們回來看看，即使不熟悉這些新球員，但對兩方的總教練應該不陌生吧！「萬人迷」王光輝、「棒球先生」李居明就不用多做介紹，統一的「小飛俠」呂文生雖然打擊方面不夠突出，但他在二、游間優異的守備演出，老球迷應都不陌生，20幾年前在國際賽時更曾在古巴隊面前，揮出兩支全壘打，這幾位教練在職棒初期都是赫赫有名的明星球員，當年在球場上廝殺，現在則在休息室裡運籌帷幄，其實光看輝總與飛總之間調度的對決，就已經相當過癮。

巧合的是，如有注意日本職棒的球迷也會發現，今年兩聯盟對決的主角，西武與巨人，也正好是中華職棒成立初期，兩支在台灣最受歡迎也最熟悉的球隊，擁有郭泰源以及AKD大砲、在90年代創造黃金時期的西武隊，以及簽下「亞洲巨砲」呂明賜的日職名門巨人隊，在台灣都擁有相當大的球迷基礎，而這回兩隊的監督，也正好是兩隊當年的明星球員，渡邊久信與原辰德，剛好又是一投一打的正面對決，光是想像他們兩人在總冠軍賽對決的畫面，就已經有太多的回憶湧上心頭。

「世界大賽」剛剛落幕，費城人隊拿到闊別28年的第二座冠軍盃，「台灣大賽」打的正火熱，鹿死誰手還不知，「日本大賽」本週六在東京巨蛋正式點燃戰火，最經典的球隊，最經典的對決，老球迷們，還在猶豫什麼？一起回來共襄盛舉吧！

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