| 本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2010/08/24 上週兄弟象隊三壘手黃仕豪因單局失誤兩次被換下場，於休息室怒摔手套及椅子後，驚傳總教練「振總」陳瑞振揮拳打向黃仕豪的下巴，其實當時已被對面的統一隊職員以及看台上的觀眾看的一清二楚，不過當時振總堅決否認，直到隔天已看到紙包不住火，才正式公開承認道歉。 原本陳瑞振在還沒退休前，就應該已是前領隊洪瑞河心中未來的總教練接班人，不料去年底發生大規模的假球案後，只好匆促讓陳瑞振提前上陣。明星球員退休後當上母隊的總教練，在國外也不是新鮮事，日本也有許多例子，不過那也有一段時間了，在最近二十年的棒球史上，球員退休後隔年就立刻上任的情形已不多見，但在中職卻是屢見不鮮。 不只是好的球員需要養成、訓練，好的教練亦然，不是每個球員退休後就必定會是個稱職的好教練，都需要不斷的進修與球員的溝通。之前當中華隊在奧運及經典賽連續兩次敗給中國大陸之後，國內有許多球評對於國內的教練毫無信心，建議棒協師法大陸重用拉婓爾之模式，殊不知不只是國家代表隊的教練有問題，職棒的問題其實更嚴重，尤其是總教練。 像象隊這樣的老球隊，已培養出好幾代的明星球員，過去幾任的總教練除了外國人之外，清一色都是兄弟退休的球員，沒有例外，這在國內幾乎已是常態，甚至有點像酬庸性質一般，只要在球員時代行為舉止洽當，獲得老闆的疼愛，被認可為「家臣」的話，退休後自然而就會被優先拔擢為教練，這種家天下的思維其實還一直存在著，老球隊如統一也很類似，幾乎都是如此。 但這不代表所用非人，對球團來說，是不是好的教練就要碰點運氣了，同樣是從母隊退休，像統一的「飛總」呂文生就相當受到好評，他的豐功偉業已不用贅述，但至少他先是在統一做了好幾年的守備教練，後來才媳婦熬成婆，在統一兵荒馬亂之際接下重任，開啟了三連霸的王朝。而陳瑞振卻是從未經歷過專職教練（僅過去曾兼職球員與教練，但畢竟與專職教練不同），就直接從球員直升為總教練，因此偶爾出一些狀況的確也是在所難免，改繳的學費仍免不了，這也是兄弟球團輕率佈局的結果，所必須概括承受的，到底是不是太快放他上來了？這是兄弟球團要深思的地方，至少中職現在也有二軍，不是沒有地方可以先讓他磨練磨練。 不過教練打罵球員，在職棒也已不是什麼大新聞，這些球員從小被打到大，早已習慣那樣的威權體制，不過那是早期時代的產物，經過社會變遷，還有世代的差異下，現在的七年級生早就不吃你那一套，大家需要的是理性溝通，所謂教練帶兵要帶心，這道理人人都懂，但做不做得到就是個很大的學問。 這麼年輕就接總教練，過去也有一個很好的例子，職棒二年徐生明接任味全總教練時，也只有33歲，比振總現在還少兩歲，以總教練的位置來看，可說是年輕氣盛，而且帶的又是前一年的總冠軍，戰力都在其他隊之上，但我想老球迷對當時味全球員與徐總之間的風波應該都記憶猶新，他當時也是用威權的心態在帶球員，造成了不少風波，職棒二年總冠軍賽明明擁有勝算較大的陣容，卻濫用調度黃平洋，讓金臂人徹底燃燒，不但最後還是七場飲恨，且日後讓黃平洋的手臂，造成難以彌補的傷害，這些都是引以為鑒的好教材。 至於振總是不是個好教練，目前要下定論還言之過早，只能持續給他機會，讓他慢慢磨練，總教練真的不是這麼好當的。至於要求兄弟球團要有長遠培養教練的規劃，那就免了吧！別說他們過去根本沒有如此想法，以現在環境之惡劣，收入大幅降低，又動不動就喊要解散，哪有時間跟本錢做長遠規劃？ |
全站熱搜
留言列表
李祖杰 (12)
