◆邊邊角角棒球論壇◆

本文原刊載於UDN 聯合新聞網 2008/10/6（顏嘉瑄／邊邊角角棒球論壇成員）
米迪亞、中信、興農等三支未能打進季後賽的球隊，前陣子提出「交換球員」的構想，希望藉此讓各隊戰力更平均，以提升球賽轉播的收視率。然而，球迷如果不健忘的話，應該記得不久前米迪亞球團才將陳建輔與陳家鴻放入「讓渡名單」，經過120小時轉隊期限後，兩人都未獲另五隊青睞，結果陳家鴻由米迪亞收回，而陳建輔則遭到註銷，沒有意外的話，他將就此從職棒圈中消失。

中華職棒聯盟自2006年開始規定，各球團在球季中若要釋出選手，必須透過「讓渡制度」來進行，若有球隊想吸收讓渡名單內的球員，必須在提報之後的120小時內提出申請，並向原球隊接洽；若超過時限依舊乏人問津，則該球員不得加入其他球隊，如還想繼續打職棒，必須等待一年後，才能重新加入原球隊。

然而，在國內職棒特殊的環境下，球團為什麼會在球季中途把球員擺到讓渡名單？是戰力不符？還是另有隱情？往往令球迷百思不得其解。

這個被球迷戲稱為「超渡」的讓渡制度，似乎是仿照美國職棒的相關制度而來，但是「橘逾淮而為枳」，一樣名曰「讓渡」，國內建立的制度卻是漏洞百出、原味盡失，因為中職根本就沒有完整的球員交易制度，對於沒有自主權的球員本身而言，非常沒有保障。

往好處想，球團會把該選手放入讓渡名單之中，不外乎不符合球隊戰力、派不上用場等原因，但是這名選手或許在其他球隊可以找到發揮的空間，因此提供各隊120小時來考慮是否接收，以免埋沒人才。

舉例來說，2007年誠泰Cobras隊（現米迪亞）將莊景賀放入讓渡名單，沒多久統一獅隊即爭取他加入，現階段來看，莊景賀在該隊有非常不錯的表現；再來是2008年，統一獅隊將投手曹竣崵放入讓渡名單，由於當下有象、熊兩隊同時爭取，所以依當時戰績排名，由擁有優先權的兄弟象隊承接，加入象隊後的曹竣崵，靠著經驗傳承，適時帶給年輕球員很大的安定感。

不過，也有不少球員在被放入讓渡名單後，沒有任何一隊表態爭取，就這樣結束了職棒生涯。這些球員沒有選擇權與自主權，他們只能被動地等待，想繼續打職棒必須拖延到一年之後，並且只能選擇回歸到原球隊，這樣對選手來說非常不公平！就算沒有球隊在規定時限內爭取加入，也應發給該球員離隊同意書，讓他們自己慢慢尋找機會才是。而不是像現在，一旦120小時屆滿，想轉投效其他隊？門兒都沒有！

此外，有些球團對於將選手放入讓渡名單的原因，不見得會多加解釋，使球迷們彷彿霧裡看花，甚至於產生負面聯想：是否有什麼不可告人的理由，才會導致球團將該球員放入讓渡名單？其實，讓渡制度不是不好，但中華職棒聯盟在「模仿」國外制度的同時，是否應該思考如何落實這個制度的精神，而非變成徒具虛名的一場「模仿秀」！

球迷們真心力挺職棒，想看到的絕對不是像這種充滿問號的懸疑推理劇，其實，球迷們的要求很簡單，只是一個真相罷了。請問球團：給球迷一個說法，真有這麼困難嗎？