◆邊邊角角棒球論壇◆

本文原刊載於UDN 聯合新聞網 2008/11/14（李祖杰／邊邊角角棒球論壇成員）
「敗軍之將，何敢言勇」這句話，誰最感同身受？總冠軍賽輸家兄弟象的「優秀球員」王金勇，聞言應該會毫不遲疑地點頭稱是，立刻對號入座吧？

誠然，勝敗乃兵家常事，而刺痛王金勇的個人獎之存廢說，也與「封建帝制時代，滿朝文武百官悉數捐棄個人主體性，賴以彰顯忠君思想的道德表態辭令」息息相關，他又何須為老掉牙的陳腐遺物輕易落淚？

其實，王金勇的真情流露，除教人為之動容，也非常值得嘉許，因為他「知恥近乎勇」，深切瞭解到，在成王敗寇且一切向錢看的職業運動資本邏輯裡面，「弱肉強食，適者生存」的叢林法則尚且不足以詮釋「贏家通吃，勝者全拿」（winners take all）的殘酷面相，而是個人獎的競逐過程和結果，才是「叫我第一名」的終極印證。

所以，場內征戰之事，絕不該存有虛矯的「人道關懷」色彩，至於「悲憫和憐惜」等非理性情緒，也是看台觀眾的特權和專利，更不容主事者恣意侵犯予以剝奪，故「設置出發點」大不妥的個人獎之頒贈，就是犯此忌的大錯了。

兄弟輸了，全隊統統都是失敗者，何忍在其冷眼旁觀對手歡欣鼓舞慶封王的同時，再從中挑揀一名看似比較或相對「成功」的選手，代表球隊上台被「慰安」呢？

為象隊「受難」的王金勇，所領取的獎項就是「台灣大賽」MVP海克曼的對稱物，亦即，如果兄弟贏了，七場三轟的王金勇，鐵定是此系列的最有價值球員，可惜他們最終仍敗下陣來，於是乎，王金勇哭花了的臉，就浮現三條斜線，鏤刻「獎的意義與價值」被不當誤解的委屈及辛酸了。

職業運動乃唯利是圖的世儈遊戲，經營者念茲在茲的是獲利數字，選手爭的是自己的身價行情，但因職業性的表演活動，亦有其不可規避的社會公益責任，所以業餘體壇的「獎」勵精神，也會被納入考量，以滿足大眾「各擁所愛，相互較勁」的心理需求，而此世俗約定係架構在三大信念上面來加以踐諾：

其一，獎的本身是一種「超越性」的體認。亦即，只有最好的、最棒的、最強的及最優的人，才有資格勝出，餘者皆得靠邊涼快，大家對建仔期盼最殷的賽揚獎，就是其中一例。

準此，獎的特質也是一種「排他性」的壟斷行為之澈底展現。也就是說，不僅「唯有獨尊，捨我其誰」，甚且毫無任何「分享精神」可言。試問，建仔明年若拚到他最想擄獲的美聯金手套獎，紅襪的松坂大輔敢要求分一杯羹嗎？

再者，獎的「分發」更應著眼於尊榮的「稀有性」，愈多人肖想愈少的獎，除會因競爭激烈而帶動產業進步，也可提高獲獎的難度，更顯獎的無價及可貴，反之，經由溫情主義過度包裝的「統統有獎」之俗濫作風，只會貶損獎的光澤，讓混雜在酬庸文化醬缸裡的所有獎狀、獎盃及獎牌等，直與破銅爛鐵無異。

當然，人類文明史在穿透時空昂首前進的漫漫之旅中，曾誕生過不計其數的聖賢豪傑，要如何「獎」起，方能避免挂一漏萬的遺珠之憾恨事，層出不窮反覆上演？先循「分門別類」之途徑，再依「斷代紀年」的方法，逐一篩選出「個別專業領域內，最卓越的獲獎者」，可能是大家公認最公允的敘獎模式，防禦率王與全壘打王的出爐，即係「分類」使然，而年度MVP就是以時間軸的刻度單位為依據，所產生的超大個人獎。

但橫觀豎看左思右想了老半天，就是搞不懂王金勇含淚受獎的「正當性」，究竟符合上述兩項作業原則的其中哪一樣？莫非本土職棒始終擺脫NPB的「敢鬥賞」迷思，所以無法斷奶，改走自己的路，只好對日職動輒強調團隊「分工」做戰，故對「個別參與感」也高度肯定之價值觀，不假思索全盤照收？

中職也許渾然不覺大聯盟在重視團隊「合作」精神之餘，亦透過個人獎的分配，在不斷鼓吹「個人英雄主義」，乃職業運動最高境界的「王道」信仰；也許他們對MLB的「勢利眼」也知之甚詳，只不過，所謂的「改革」，就是有成本，就是要付出代價，哭窮慣了的「象」徵性老法統大頭家，哪捨得砸大把的鈔票，來改善既定的刻板形像呢？

即使只消喝幾口水潤潤喉，在仿效聯合國安理會「否決權制」（veto）的領隊會議上，隨便屁個幾句舉個手，就能快速廢除一個無聊至極的個人獎，連個半毛錢都不必花，可是CPBL的袞袞諸公會挽起袖子去做嗎？才怪！

所以王金勇只得淚灑球場了，為眾兄弟「食言爽約」，不克「複製」八搶三資格賽時，智勝曾發豪語要帶金鋒到北京打奧運那般，也帶「恰恰」到東京比賽，而對自己的「失職」百感交集至涕泗縱橫了。

王金勇為爭冠失利，無顏見江東父老而流下英雄淚，但中職熟諳古有明訓「一將功成萬骨枯」，所以硬要塞一座不痛不癢卻聊勝於無的獎給他，王金勇如何「笑」納？但他的目屎會震聾發瞶，幫CPBL揮淚送別此獎走入歷史嗎？嘜憨啊，明年八成後繼有人，就看誰最帶賽，又要被強迫中「獎」囉！