本文原刊載於Yahoo運動新聞網 2008/12/27 


鑒於近年來已有許多高中畢業球員利用交換學生的方式,遠赴國外挑戰最高殿堂,出現了役男球員可以在海外打職棒,但在國內反而不行的怪現象,因此中華職棒領隊會議日前決定開放役男參加選秀,也就是開放高中畢業以及年滿18歲以上的球員,且以後都將與新人選秀和代訓球員選秀合併舉行,從明年底開始正式實施。

兵役問題在我國特殊的環境下,本來就是個比較傷腦筋的議題,不只是職棒,各行各業都是如此,不過隨著環境的變遷,我國的兵役制度未來也即將邁向募兵制之後,加上年輕球員旅外風潮的興起,職棒對於開放役男似乎也是水到渠成,連過去一向持反對意見的棒協也鬆口表示樂觀其成。

這個制度的開放本身沒有問題,人民有工作的自由權,只要本身條件夠好,相關制度也搭配完善,高中畢業當然就可以打職棒,但目前重點就在「制度」兩個字。
請問CPBL準備好了嗎?

當然沒有。

18歲的高中畢業生都還是一塊塊待琢磨的璞玉,需要完善的農場制度來培養,然後按部就班的站上最終舞台,而台灣的二軍制度只是個半調子,一年也打沒幾場,甚至目前僅存的四隊中,有的球隊連二軍都還沒有,別的不說,看看代訓球員的訓練成果就知道,試問我們怎麼放心把這群小朋友交給他們?

二軍球員的來源早已不是問題,包括今年底的特別選秀以及年度選秀,鯨、龍兩隊等於已經把球做給中職,有這麼多的可用之兵,難道還能再把球員人數不夠或素質不夠掛在嘴邊嗎?更何況明年底又有更多的役男可以提早進入中職。但就是因為沒有好的二軍制度,如果目前貿然開放役男打職棒,將會產生許多不良後果。

如果不成立完整的二軍,目前每隊的人數不會再增加,以後進多少球員,就會剔除掉多少球員,這是可以預見的,等年底的兩大選秀結束後,四隊勢必又會淘汰掉不少球員,更何況這次選秀有許多「大咖級」的球員,某些領隊已經開始擔心預算的問題,因此如果還是簽進這些大咖的話,在預算有限的前提下,可能又會再砍掉一些球員,最近這幾年CPBL的平均退休年齡已經降到35歲以下了,如果再被中職這樣惡搞下去,難保不會向下跌破30大關,以後對老將年齡的定義恐怕都要下向修正。

再來是農場培育制度的問題,高中畢業的球員可塑性還很高,本來就定位在A級的球員,在好的培養環境下,實力都能夠持續再升級,而有更多的黑馬更因好的農場培養下脫穎而出,但中職有這個環境嗎?這二十年來不知已經糟蹋掉了多少人才,即戰力的球員風光加入後就先卯起來操,操到壞掉再說,蔡仲南應該是大家最耳熟能詳的例子,而實力次一等的球員就擺在板凳慢慢等,沒有舞台可以磨練,如果機會沒掌握好,沒幾年球團也就失去耐性,成為季後釋出名單,這一類的球員更是多到不勝枚舉。

別忘了那魯灣的例子,十年前他們不顧棒球圈的反對,硬是要率先採取開放役男制度,結果呢?第一位是陳至誠,雖然加入的第一個半年魅力四射,但沒多久就受了重傷,後來歸隊後早已不復當年勇,大家比較熟的許竹見,這幾年也是邊打邊養傷,還不知要等多久才能重新站起來,這些人下場如何大家都很清楚。

目前體委會願意伸出援手,全力搶救中職,要求他們落實二軍制度,對棒球迷來說當然是樂觀其成,總比什麼都不做來的好,但球團真的會全力配合嗎?會不會拿了錢不辦事,或是又是只做個半套應付體委會呢?

看看這二十年來中職的所做所為,實在很難令人樂觀起來。

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