close
本文原刊載於Taiwan News 327期 2008/1/31（黃冠雄／邊邊角角棒球論壇成員）
綜合熊隊公布及數家媒體的報導，林智勝日前和熊隊簽下三年的複數年約，總金額是1116萬。不過熊隊有加上不公開的限制，要求他每年需有基本出賽場。事後，媒體對此約多抱持正面評價，球迷也讚揚熊隊，皆認為其不愧為台職改革火車頭。
這真是進步？還是形式？其實這仍舊在壓榨選手，熊隊不過是表面效法先進的美國職棒，用新玩意來包裝，如唐太宗的縱囚一般，不解決問題，只抄捷徑，求博得改革者的美名！
因雖林的新約如同大聯盟常見的一樣，附有出場數等條件以免選手擺爛，這看似合理，但在目前台職仍是個「沒工會；資方不接受球員有經紀人；無自由球員制度；球員轉隊困難；球團空有二軍，卻無養成力；頂級球星稀少，不可取代性高」等充斥的環境，且林又是著名的「抱傷上場」拼命三郎之下。可合理推斷這約等於變相暗示林請繼續帶傷上陣，反而會謀殺林的運動生命！
當然，若林愛自己，以後可適時休息，雖這將少賺一點，但仍沒違約。不過可預期地，這三年他還是會硬撐，理由並非林死愛錢，而是因他是台灣這變態棒球文化所製造的好選手。在這些乖寶寶心中，為團隊、國家，毀滅自己是榮耀，且已內化成信仰的一部份。以後，除非躺平，林都會主動上場，約中的最少上場數絕不是困擾，每季他都可輕鬆達成。
相對大聯盟選手的自私、會衡量，這是台灣球員的可愛，也是可悲，反而造成整體無法進步！
不過，在人道立場上，要只是大環境底下一個認真、單純好選手的林智勝主動不簽，確實有點強人所難，何況熊隊又喊出照顧的口號。所以，問題又回到熊隊，請問若真照顧林，為何有上場數限制？美職也有很多長約是就算選手受傷整季，錢照領。而且熊隊為何不倒過來，限制林玩命以真正照顧他。
也許，工會等革新牽涉到他隊，也牽涉到熊隊是資方，不便主動為勞方請命，所以責任並非全都在其身上（但若熊隊想繼續打著進步招牌以吸引球迷，那麼很大部分熊隊得去扛），可是二軍效果差，不得不重度依賴林，就是熊隊自己該檢討的。因此，既然熊隊也承認過去曾瘋狂操林，搞得他傷痕累累，那麼未來不就該在配套尚不全下，先保障林，不是繼續耗損他。
甚至，若熊隊擔心最壞是林空領千萬，藉口養傷三年都不上！（以台灣球員的認份來推測，這不太可能）熊隊可仿照國外，要求林每隔一段時間去體檢，如果他有傷，就強制休養並治療和復健，假如他沒傷或傷好就須上場，但若此時林不願打就是違約，熊隊可不付錢，豈不簡單！
再仔細分析，熊隊此刻提出就有待商榷！因台職該去進化的項目眾多，複數年約非最迫切，也非影響力最廣，球團與球員簽訂等勞資集體協議，以促成兩方權責相符，把選手拉進生命共同體去聯合對抗放水，這可免於滅亡，又可提昇，才是改革首步。之後，聘請外籍教練帶二軍（或把教練人才送到國外去培訓），以提高農場效益。接著再去推複數年約，就會是真正的勞資雙贏！
總之，台職球員的合約困境並不在於有無複數年的保障，在於這體制。環境不健全下的新約彷彿跟上時代潮流，實則被綁架，被個個擊破。而熊隊看似開著改革火車，但實質卻是得到便宜，並把火車往後開。這華麗革新下是舊酒裝新瓶，繼續演出屠殺球星的舊台職大爛戲！粗糙、偽善、考慮欠周詳的革新由熊隊提出不令人意外，但令人遺憾，唯今只求林智勝身體健康，多替自己想想。
綜合熊隊公布及數家媒體的報導，林智勝日前和熊隊簽下三年的複數年約，總金額是1116萬。不過熊隊有加上不公開的限制，要求他每年需有基本出賽場。事後，媒體對此約多抱持正面評價，球迷也讚揚熊隊，皆認為其不愧為台職改革火車頭。
這真是進步？還是形式？其實這仍舊在壓榨選手，熊隊不過是表面效法先進的美國職棒，用新玩意來包裝，如唐太宗的縱囚一般，不解決問題，只抄捷徑，求博得改革者的美名！
因雖林的新約如同大聯盟常見的一樣，附有出場數等條件以免選手擺爛，這看似合理，但在目前台職仍是個「沒工會；資方不接受球員有經紀人；無自由球員制度；球員轉隊困難；球團空有二軍，卻無養成力；頂級球星稀少，不可取代性高」等充斥的環境，且林又是著名的「抱傷上場」拼命三郎之下。可合理推斷這約等於變相暗示林請繼續帶傷上陣，反而會謀殺林的運動生命！
當然，若林愛自己，以後可適時休息，雖這將少賺一點，但仍沒違約。不過可預期地，這三年他還是會硬撐，理由並非林死愛錢，而是因他是台灣這變態棒球文化所製造的好選手。在這些乖寶寶心中，為團隊、國家，毀滅自己是榮耀，且已內化成信仰的一部份。以後，除非躺平，林都會主動上場，約中的最少上場數絕不是困擾，每季他都可輕鬆達成。
相對大聯盟選手的自私、會衡量，這是台灣球員的可愛，也是可悲，反而造成整體無法進步！
不過，在人道立場上，要只是大環境底下一個認真、單純好選手的林智勝主動不簽，確實有點強人所難，何況熊隊又喊出照顧的口號。所以，問題又回到熊隊，請問若真照顧林，為何有上場數限制？美職也有很多長約是就算選手受傷整季，錢照領。而且熊隊為何不倒過來，限制林玩命以真正照顧他。
也許，工會等革新牽涉到他隊，也牽涉到熊隊是資方，不便主動為勞方請命，所以責任並非全都在其身上（但若熊隊想繼續打著進步招牌以吸引球迷，那麼很大部分熊隊得去扛），可是二軍效果差，不得不重度依賴林，就是熊隊自己該檢討的。因此，既然熊隊也承認過去曾瘋狂操林，搞得他傷痕累累，那麼未來不就該在配套尚不全下，先保障林，不是繼續耗損他。
甚至，若熊隊擔心最壞是林空領千萬，藉口養傷三年都不上！（以台灣球員的認份來推測，這不太可能）熊隊可仿照國外，要求林每隔一段時間去體檢，如果他有傷，就強制休養並治療和復健，假如他沒傷或傷好就須上場，但若此時林不願打就是違約，熊隊可不付錢，豈不簡單！
再仔細分析，熊隊此刻提出就有待商榷！因台職該去進化的項目眾多，複數年約非最迫切，也非影響力最廣，球團與球員簽訂等勞資集體協議，以促成兩方權責相符，把選手拉進生命共同體去聯合對抗放水，這可免於滅亡，又可提昇，才是改革首步。之後，聘請外籍教練帶二軍（或把教練人才送到國外去培訓），以提高農場效益。接著再去推複數年約，就會是真正的勞資雙贏！
總之，台職球員的合約困境並不在於有無複數年的保障，在於這體制。環境不健全下的新約彷彿跟上時代潮流，實則被綁架，被個個擊破。而熊隊看似開著改革火車，但實質卻是得到便宜，並把火車往後開。這華麗革新下是舊酒裝新瓶，繼續演出屠殺球星的舊台職大爛戲！粗糙、偽善、考慮欠周詳的革新由熊隊提出不令人意外，但令人遺憾，唯今只求林智勝身體健康，多替自己想想。
全站熱搜
留言列表
李祖杰 (12)
