◆邊邊角角棒球論壇◆

「即戰力」這名詞來自於日本職棒，也如同「二軍」一詞被台灣球界拿來使用一樣，是眾多日文漢字棒球詞彙之一，其原始意義也是字面上的意思——「即時的戰力」。但，台灣職棒這些年來「即戰力」一詞被強力的濫用，幾乎稍有名氣的新人都曾被冠上此一稱謂。雖其中確實有一路持續穩健，成為球隊中流砥柱者，然而大部分卻意外成為「即刻消失」的戰力，淪為板凳，或幾年後突然被釋出。也就是說，如果真為「即戰力」，上場後就算不一鳴驚人，也該有一定水準，成為主力球員，怎會差到年紀輕輕就成為替補選手，或可有可無，球團隨時可一腳踢開？

因為事實上，「即戰力」這用語已是部分球隊拿來作為對球迷交代的最佳武器。只要有堪用的新秀加盟，球隊就對外宣稱是「即戰力」，好讓球迷高度期待，滿心熱情購票入場。因此，每年都有新的即戰力，也都有過去的即戰力被冰起來，年復一年，大家都「曾」是即戰力，大家也都漸漸變成了「前」即戰力球員。

為何會這樣？這必須回到台灣職棒的基本面來解讀。

CPBL雖已邁入第十六個年頭，但目前仍並非是個很成熟的產業，每隊球員彼此間的程度都有明顯落差，一般球迷也都看的出來，某些隊中的某些位置都有明顯的漏洞。當然，這點球團也明瞭，可是卻始終沒有認真地解決問題，例如季中去利用球員交易等補強手段來解決，只單純地想到選秀，或是仰賴外籍球員。然而，現實問題是業餘球員中未必有球團需要補強的位置，就算有，好手還必須願意打職棒，球團才有機會選到。況且，即使有好手肯參加選秀，球隊也必須配上好運氣才能相中，畢竟選秀順序還是得從戰績最差的球隊開始，差了一、兩個順位，可能就眼睜睜地看著別隊把幾乎到手的肥肉搶走！

因此，真相是部分球團難以在選秀中補強所需，卻又不敢大方承認只仰賴選秀來強化是不切實際的，應謀求其他方式綜合使用，所以只好美化選秀績效，把每次的狀元、榜眼、探花都贈與一個即戰力標誌，以交代了事。於是乎，一個連中華隊都看不上的球員，可被冠上「救世主」頭銜，一個守外野的好手也可被硬拗成內野的「新希望」，反正都是即戰力，都是球隊補洞的最佳男主角。

當然，球技是不可能造假的，膨風過頭遲早會露了餡兒！所以某些被誇大的選手入隊後，球團謊言就不攻自破，搞到球隊自己都不好意思再讓他們上場，那些號稱的即戰力，很抱歉，保存期限最多不超過三個月！

不可諱言地，確實有些新手的確有實力打職棒，但這可能只表示他是某位置的好手，卻未必是球團迫切需要的類型。球團選擇他，並不能提升球隊多少成績，畢竟本身已有足夠的同位置球員，再選他入隊，如無法善加利用，只是耽誤球員青春，浪費經營成本，如硬是只顧球團本身需求，強將球員改變守備位置，更是極度惡質，揮霍資源的最佳錯誤示範。結果大多是兩敗俱傷，甚至就這樣毀了一位前程似錦的好手球員，使球員失去信心，球隊的洞更是愈補愈大！

即戰力不是隨便說說，用來騙球迷的，若台灣球隊有球探部門，長期追蹤業餘球員，那選秀選到選手是否為即戰力，相信各界自有評價。但在目前大部分球團不願意投資球探，卻只憑業餘數據成績來選秀，只要選秀順位高，就宣稱為即戰力，這實在是太誇張、太不負責任的做法，根本可以套句電影「食神」中的著名台詞「幻覺，這一切都是幻覺」！

國外或許還可憑著數據選秀，因為他們業餘比賽競爭高，比賽多，紀錄正確而專業，但台灣目前業餘比賽少的可憐，水準又參差不齊，紀錄也隨便，可信度實在太低。

況且，如果進來的真是即戰力，那又怎能只給他一兩個月的適應時間，表現不好就下來坐板凳，再也不安排他上場呢？再怎麼強的球員都會有低潮，尤其新人更是需要適應期，若這真的是好球員，就應該要有耐心，除非，這根本就不是即戰力，球團也不認為他會更好，更不想培養，只是抱著用用看的心態在操弄，打得好當賺到，打不好就再打造下一個即戰力，一切根本都是自欺欺人的鬧劇。

近年來，這樣的荒謬鬧劇不斷地上演，在每次新的「即戰力」中看到過去「即戰力」的影子，在被消耗的舊「即戰力」中預言了現在「即戰力」的未來。球團巧妙地運用「即戰力」來掩蓋問題，用「即戰力」一詞來治標不治本，令人遺憾。

期許未來真的有「即戰力」球員讓球迷歡喜，至於現在，祝福這些「即戰力」們，好好把握機會，不要很快地變成「即不戰力」，消失在球界中。

本文原載於新台灣 2005.4.30~5.6第475期（黃冠雄／邊邊角角棒球論壇成員）