◆邊邊角角棒球論壇◆

本文原刊載於 新新聞周刊 1180期 2009/10/14

對國內球迷而言，2009世界盃棒球賽已於日前「悄悄」結束了。在破紀錄的22國參賽，歷經三個淘汰輪迴，多達106場對抗後，最終由美國和古巴這政治世仇在球場上廝殺，美國以10：5擊退古巴，拿下冠軍盃且衛冕成功。

而咱們中華隊呢？在一路顛簸下衝破兩個輪迴，進到最終八強賽，但戰績也只拿到第八名。最後八強是美古加波澳荷委中傳統勁旅，亞洲四隊僅中華隊進入最後決戰圈，韓國及日本分別止於第二輪，這是世界盃舉辦三十八屆以來極為少見的狀況。當然大可解讀為中華隊替亞洲棒球爭到了最微薄的面子，即便戰績最後也不怎樣，套個「差強人意」的老詞其實理直氣壯的很！

這次中華隊的組成沒有職業球員，全都是由甲組或各縣市成棒隊的菁英組合而成，這個沒有A咖的中華隊，是因為去年中華隊兵敗京奧及經典賽打的夠爛情況下，歸咎於職業球員因過於操勞，之後輿論一片撻伐及翻天覆地的批判後，由棒協與體委會做出決議：以後國際賽事要搞分級，依據級數選派相對應的選手參加。

而國內四支新成立的城市棒球隊，加上合庫、台電兩活化石級的業餘球隊，組成當今台灣棒球重要的二勢力。不管是否以「城市對抗」為名舉辦賽事，棒協及相關單位應該要考慮這一等級的「定位」問題。

事實上，這些球隊雖屬業餘，但大部分時間仍在練球，且球員的組成許多是來自因故不能打職棒的原職棒球員，所以至少算是半職業或準職業狀態。在未來的期待上，應該擘劃更明確的願景給他們，可考慮的方向包括：

固定的賽制：類似職棒但縮短的賽程，可朝銜接職棒結束後的空窗期，或滿足暑假學生放假的休閒市場思考，照樣賣票、轉播、造勢、媒體曝光、型塑明星、養自己的球迷、吸引外籍球員….以職業的規格辦理，但更具包容與彈性，且以更低門檻吸引球迷觀戰，形成國內第二個棒球吸睛焦點。

與職業接軌：雖然中職四隊培養農場的態度向來為人所厭惡，但職棒對人才需求是必然的現實，城市隊可朝成為職棒的二軍方向努力，讓優秀球員的升遷管道暢通，讓他們打球時的動機更強，甚至比賽時能像高中聯賽般吸引美日球探的注意，別客氣，就把爭取加入美日職棒作為重要目標，。

薪資與績效連結：要避免球員吃大鍋飯的心理，業餘隊的薪資結構一定要明顯差異化，但不是以過往經歷或名聲去換得，而是以實際表現去換算實際的收入，如此才能激勵所有球員，讓球賽更精彩。這道理很簡單，但以縣市政府為資方的管理態度，執行上可能很困難，所以公務員心態要率先變革。

企業照顧球員越完備，球員打球的心態就會越安逸，組織城市棒球隊，可千萬別演變為「退休後不怕沒頭路」的心態。唯有讓城市隊成為一個高度競爭人才庫，有豐富多元的向上發展機會，往下就具備吸引年輕好手積極加入的誘因，如此，設立這一等級的球隊才真正有助棒運發展。