◆邊邊角角棒球論壇◆

「老師，我感冒了，要請假一天。」「經理，我牙痛要看醫生，今天不去公司了。」不論是在校學生或是上班族，偶爾想要蹺課蹺班，常常會編個理由向老師或上司交代一下。



而中職的洋將也不例外。



「你最近表現怎麼差這麼多呢？」

「之前颶風侵襲，家父在修屋頂的時候摔傷了。我很擔心他所以影響到場上的表現。」

「啊啊，是這樣的呀……」

「教練，那我可以請假回家一趟探視我爸爸嗎？」



但是當洋將離臺不久後，大家卻在各國職棒聯盟中看見他們出賽，而且成績遠比在中職時更好。



或許這些洋將們都知道，只要是親情人倫方面的理由，臺灣球團是無法拒絕的。臺灣深受儒家文化影響，子曰：「夫孝，天之經也，地之義也，民之行也。」或云：「齊家、治國、平天下」。孝順是天經地義的常道，家人間的羈絆亦是如此深遠，因此當洋將們提出爸爸受傷、媽媽生病、老婆生子、弟弟失蹤之類的說法時，即使已經受騙上當十多個年頭，球團還是只能放人。



所以翻開中職洋將史，可以發現有人的父母死而復生，兄弟奇蹟似的生還，但也可能是小孩的爹地換了人……諸如此類的悲喜劇重複上演。洋將「落跑」不只造成球團損失，球迷也會因而心靈受創。去年La New球團十勝級洋投雷鵬季中請假離臺，眾多熊迷深恐他一去不回，甚至在假期尚未結束時便上熊隊網站打探消息，逼得球團在雷鵬回臺報到後馬上拍照存證，公告球迷雷鵬真的回來了。



雷鵬曾在此一事件中表示「深深感受到球迷的熱情」，殊不知歷經多次洋將落跑後，球迷看待洋將就如同看待情人一般，深怕自家洋將跟別的聯盟搞了外遇撒手離去後只能幽幽唱道：「緊緊相依的心如何say goodbye～」



網路上將這類季中離去的外籍球員稱為「免洗洋將」，比喻他們就像免洗餐具般用過就丟。球團方面擔心洋將表現不符要求，計畫若是尋求到更強的新洋將時，便與舊人解約；另一方面，洋將來臺多為打工心態，或是將中職當作前進日、韓職棒的跳板。在雙方無法「互信互愛」的情況下，甚少簽訂長期合約，洋將們始終來來去去。



但也有部分外籍球員願意久留臺灣。興農牛隊的洋將剛雷，今年已是第二個球季，許多球迷相當納悶：為什麼先發、中繼、後援三頭燒的他到現在還沒有落跑？直到緯來體育台製作的父親節專題裡，看見剛雷侃侃而談他的爸爸經，與他接來臺灣同住的妻女和樂融融的玩笑著，我們這才瞭解家庭的確是最深的羈絆。



如何才能留住洋將？讓這些異鄉人對臺灣產生「歸屬感」或許是個不錯的方向。當然，改進洋將薪資制度、提升中職在國際棒壇的競爭力，這才是治本的方法。如果中職面對洋將的離開始終只能雙手一攤，洋將們便仍可以繼續如同徐志摩般：「悄悄的我走了，正如我悄悄的來，揮一揮衣袖，不帶走一片雲彩。」



本文原載於新新聞 2007.8.29第1069期（陳金鈴／邊邊角角棒球論壇成員）