◆邊邊角角棒球論壇◆

職棒十五年「飛不停」已開打，誠泰Cobras和La New高熊隊，即將以全新的面貌加入CPBL大家庭，轉檯球員事件也在兩位新夥伴「顧全大局，以和為貴」的忍讓精神驅策下，黯然下片，不帶走半片正義色彩！

做為棒球文化的外圍觀察者，我們對此雖深感痛心，但既然大勢底定，為了不損及球員好不容易掙得的工作機會，我們也只好「苦笑以對」，把眼光放遠，為其後續發展，略進更前瞻的諫言，希望聯盟袞袞諸公，能趁職棒景氣否極泰來之際，厲行改革措施（如售票作業的相關配套機制等），俾身先士卒，為台灣棒球環境更美好的未來，善盡一己之力。

首先，我們認為，高達近千萬元的「回饋金」專戶，須秉「專款專用」之原則，全程透明化且「公開、公平、公正」加以處理。由於涉及茲息問題，我們強烈建議，聯盟應將這筆錢交出來，委託客觀中立且具公信力的第三者，組織「回饋金管理委員會」，獨立行使此專戶的統籌分配事宜，因聯盟身為「頒佈懲處令之執法者」，實不宜「球員兼裁判」，自託自管該筆善款，否則難杜悠悠之眾口。

其次，聯合國人權宣言第廿三條第一款「人人有工作權，並得自由選擇受僱機會」，既遭聯盟最高決策機構推翻，我們只好退而求其次，希望聯盟主事者能對同條第四款的「人人得有權組織並加入工會，以確保其利益」網開一面，惠予同意，以落實憲法第一百五十四條「勞資雙方應本協調合作原則，發展生產事業」所揭櫫之理想。

再者，實存哲學大師雅斯培曾說，人是透過「在現實中做選擇」，彰顯存在的意義，若人的選擇沒錯，卻在現實中碰壁，是現實的問題。轉檯球員容或有道德上的瑕疵，但在法律上卻沒有爭議，就此現實面觀之，聯盟反倒應自我檢討，衷心期盼聯盟以此為鑒，虛心受教，正人前先正己，方不辱「居正朔，令天下」之文明人威名！

本文原載於Taiwan News 2004.3.4~3.17第123期（李祖杰／邊邊角角棒球論壇成員）