◆邊邊角角棒球論壇◆

一般而言，景氣衰退時，企業為了永續經營，常被迫適度裁員並縮減資本支出，此乃生存所需的必要之惡；反之景氣復甦時，則會大舉加碼，以迎接市場熱況，拿半導體業來說，自兩千年的高峰後，即進入縮衣節食的低潮期，直到去年才盼到景氣復甦的訊號，訂單一回流，大老闆紛砸錢擴廠添購設備，趁機大賺一筆，順便讓股價發個飆，嘉惠投資大眾，這種「相濡以沫，共創雙贏」的道理，再簡單不過，可謂放諸四海而皆準，掌控職棒霸權的兄弟飯店洪氏家族何以反其道而行「逆勢操作」，委實令人費解！

七年前的球員涉賭案及台灣大聯盟的成立，曾重創職棒，那時各球團大幅降薪撙節開銷，猶情有可原，但自2001年世棒賽起，景氣已明顯反轉，去年兩聯盟大合併後，市場更開展主升段行情，這時廠商(職棒隊)應勇於「增資」，把餅做大，賺更多的錢，未料象隊在去年淺嚐甜頭後，卻見獵心喜，走起回頭路，把格局縮小，持續壓低經營成本，大玩「損人不利己，傷害棒球環境」的把戲，王者之尊也因此淪喪殆盡！

其犖犖大者不勝枚舉，其中尤以洪領隊提出的「新人簽約金上限250萬」最具代表性，此議雖未正式見諸聯盟規章，但在六球團黑箱作業的「默契」下，其負面效應已在選秀會後完全發酵（被六球團選入的12人中，至今只有5人願意簽約，而行情最高的菜鳥簽約金也果真在250萬漲停板），一個獨斷獨行的強勢霸權，正挾一己之私，脅迫台灣職棒集體步往劃地自限的滅亡之旅，由此可見一斑！因為若象隊今年如願四連霸，還有可能再將簽約金壓到200萬以下，倒盡業餘菁英的胃口，逼他們到國外發展，人才盡失後，受害的會是誰？當然是職棒本身！

其次是球員的薪資，依舊少的可憐。過去月薪突破30萬大關的球員比比皆是（甚至高達40萬以上），而兄弟兩位看板球星陳致遠和彭政閔，月薪也不過20萬左右！象隊雖坐擁戰績及票房雙料金牌，其薪資總額並非CPBL之冠，跟第一次三連霸時期相比，兄弟的人事費用已大幅削減，賺錢何難之有？儘管今年全隊平均加薪20%，但以象群對球隊的貢獻度而言，他們的身價仍明顯偏低，在球員工會和自由球員制度皆遙遙無期的台灣，選手球技再好，薪資還是毫無保障，超人氣的陳彭兩人，就是最好的例子！

象隊曾振振有辭說，會替球員多接廣告來彌補薪資的「缺口」，殊不知此言差矣，因為薪資合約與廣告酬勞根本風馬牛不相及，廣告雖能反映球員受歡迎的程度，但終究是「業外收入」，唯有薪資所得能反映球員的身價，彰顯職棒選手的社經地位，球團要球員猛拍廣告勤賺外快是本末倒置的卸責行為，正派經營者當不至於如此秀斗。更何況廣告接得愈多，球團抽得愈兇，到頭來球團還是最大的獲利者！

此外，球迷都知道兄弟的大本營在台北，但為了唾手可得的票房利益，去年總冠軍賽前兩場，象隊居然勞師動眾移駕全台最大、可容納兩萬人的澄清湖球場，但台北球迷還是一路尾隨，南下聲援，而台北人望穿秋水盼到的第六場，又因球團售票過程粗糙，致天母球場爆發排隊衝突事件，台北球迷去年被連擺了兩道之後，象隊仍不自我檢討，今年索性大幅增加澄清湖賽事，來個全省走透透，此舉不但會排擠在地球隊La New的票房收益，也會讓主客場制在台灣更難落實，而身為聯盟一哥的兄弟隊，帶頭搞破壞，做最錯誤的示範後，其他五隊能不跟進如法泡製嗎？

在死忠球迷不問是非，無怨無悔力挺兄弟到底的微妙氛圍下，象隊已然失去躬身反省的能力和意願，萬一今年真的被他們四連霸成功，搞不好兄弟會將主場直接搬到澄清湖大撈特撈，屆時台北大概只剩兄弟飯店供人吃喝拉撒睡！馬英九再不加快腳步，趕緊把巨蛋孵出來，這尊胖象怕是留不住了！

其實兄弟去年之所以獲利，壓低成本(Cost down)的策略奏效固居首功，但另一項「球員全身滿佈廣告貼布」的創舉，為球團增加不少收入，也值得大書特書，因為放眼全球，從來沒有哪支職業球隊敢像兄弟這麼有氣魄（不惜一切代價，勇於自我醜化），讓選手球衣貼滿「狗皮膏藥」！從早期的一兩塊貼布，到欲罷不能的「九袋長老」，兄弟已然打遍天下無敵手，造就另類「台灣奇蹟」！姑且不論美觀與否（見仁見智嘛），只要象隊高層凡事皆從眼前的短利思考，不做更長遠的營運規劃，一旦四連霸目標達成，球員的褲襠和臀部鐵定保不住，衛生棉和紙尿布的廠商，若捧著白花花的鈔票找上門來，小兄弟和小屁屁不淪陷都不行！

在黃春明的短篇小說「兒子的大玩偶」裡，一身小丑打扮的活動廣告人，於卸下職業性的道具後，自己的兒子竟然不認得他，可見過與不及之間，應有一個適當的分寸要拿捏。但胖象的吃相實在太難看了，整天只想不擇手段賺錢，將典章制度及球迷權益完全拋諸腦後，我們擔心的是，部份死忠球迷狂戀兄弟的情緒性現象，會助紂為虐，幫象隊高層合理化其所做所為，一旦四連霸被他們手到擒來，很難想像洪氏家族還會出啥怪招，凌遲台灣最重要的庶民運動，真是令人愈想愈害怕！

本文原載於Taiwan News 2004.3.25~4.7第123期（杜堽／邊邊角角棒球論壇成員）